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小区周边薪资调查问卷

问:如何做薪酬调查问卷
  1. 答:联洋人力是国内最大的汽车行业薪酬调研公司。他们的薪酬问卷设计的很专业。你可以联系他们的顾问
  2. 答:那你册信可以搜薪酬 就有中大歼国薪酬调查网 xinchou114 看看 里面由薪酬调滚姿冲查问卷 你可以参考有什么不明白的你可以咨询客服
问:薪资调查(salaty survey)
  1. 答:【答案】:薪资调查是一种旨在确定当前通行薪资水平的市场调亮拦查。一项良好的薪资调查能够提供一些特定职位的相应薪资水平数据。正式的书面问卷调查是最为复杂的薪资调查方式,而电话调查和网络、报纸的招募广告也同样是获取薪资信息的重要来源。
    薪资调查的渠道有:(1)企业之间的相互调查;(2)委托专业机构进行调查;(3)从公开的信息中了解。
    薪资调查的内容主要包括:(1)基本资料(主要包括:企业常规数据、行业区别、员工人数、工作时间等);(2)聘用资料(主要包括:聘用政策、聘用方式吵键或、合同年限、招聘渠道、人员流失率等);(3)薪资资料(主要包括:薪资政策、薪资调整、简要职位说明、年终分红、企业股权升伍、期权、提成等);(4)福利资料(主要包括:社会保险、福利待遇、带薪年假、病事假、团体保险计划、出差补助、交通补贴、住房补贴、其他商业保险等)。
    薪资调查的主要方法有:(1)电话访谈;(2)结构化深度访谈;(3)调查问卷;(4)个案分析。
问:如何进行薪酬调查与设计薪酬方案
  1. 答:一、进行薪酬调查方式:
    企业之间的相互调查;通过招聘获得薪酬数据;通过专业的机构进行薪酬调查;采集社会的公开信息;发放调查问卷方式进行薪酬信息的薯竖调查。二、设计薪酬方案
    在薪酬设计时,首先要进行薪酬激伏调研;确定薪酬设计的目的和策略;岗位序列划分和价值评估;薪酬体系设计:薪酬体系文件包含两类,一是薪酬明手携制度性文件,二是本次调薪的说明文件。

本文来源: https://www.kanlunwen.cn/article/f6955676a6423efcf8c53c54.html