工伤赔偿调研报告怎么写
问：劳动局工伤事故调查报告怎么写
- 答：工伤事故的调查报告应写明下列内容：对有关单位和事故现场的调查经过；记录、录困缓音、录像和复制与工伤认定有关的资料的情况说明；调查结论；以及调查人员的名称、日期等。
【法律依据】
《工伤认定办法》第九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供脊尺裤的证据进行调查核实。
第十条
社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料樱简。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
问：工伤调查报告怎么写 范文
- 答：法律分析：工伤事故调查报告内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告，如果复诊与猛激初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告，还有事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故 的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；已经采取的措施；以及其他应当报告的情况等等。
法律依据：《工伤保樱睁险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位脊知岁应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
问：工伤事故的调查报告要怎么写
- 答：工伤事故调查报告内容包括工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应昌梁当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用耐森运人单位春铅承担举证责任。
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