问：急需一份中学生（最好是高中生）心理健康调查问卷及相应评析标准 一定要有相应评析标准！！！我找到了不少
- 答：可以直接去网上搜心理健康问卷，然后让学生做问卷。
问：中职生在择业中常见的不良情绪有哪些？
- 答：(一)学历偏低，发展后劲不足
造成中职生学历偏低、知识面较窄、发展后劲不足的因素有以下几个方面：一是中职生没有经过高中阶段系统的基础理论知识的学习；二是中职学校的办学条件远比不上大学的办学条件；三是中职生学制短，所学理论知识和专业基础知识较少；四是大部分中职生入学前基础较差；五是中职生所在学校的培养目标主要重视实践能力的培养带笑，理论知识学习较少。以上因素决定了中职生在工作中发现问题、分析问题及解决问题的能力相对较差。
(二)普遍存在自卑心理
造成中职生普遍存在自卑心理的因素有以下几个方面：一是大部分中职生在中学阶段学习成绩较差，且表现不突出；二是中职生大部分家庭经济困难；三是受到社会上只有考上高中或大学才是人才的不正确舆论的引导；四是中职生在求职时常常被用人单位拒之门外。以上因素致使部分中职生认为升学无门，求职无路，从而给其学习和心理上带来了较多不利因素。
(三)就业期望值过高
部分中职生及其家长不能正确认识人才市场对人才的需求形势，其观点仍停留在计划经济时代，认为中职生毕业后应由国家统一安排工作，或当国家干部，或到企业当技术管理人员，不愿到生产第一线和基层工作，造成需求中职生的用猛谈人单位招工困难的现象。
(四)部分用人单位用人制度不规范
大部分用人单位认为劳动力市场供大于求，它们抓住求蠢知含职者求职心切的心理，在招工用人方面不能较好地遵守国家法规，在用人条件、用工待遇等方面过于苛求，降低了中职生及其家长对用工单位的信任度。
问：中职生常见消极情绪有哪些,该如何调适？
- 答：中职生常见的消极情绪包括厌学，人际沟通不顺畅，自卑，自信心不足等等。兄指租面对这些消极情绪，作为老师要积极的引羡兆导，让他们及时释逗亮放自己的心理压力。
- 答：你好改晌，个人觉拦燃得他可能会觉得自卑，觉得很难过，但是如果约你遇到这种情况简歼虚的话，你最好就是人机，因为每个人他选择的道路是不一样的，既然你选择了，那么你就该不顾风雨兼程的坚持下去，只有坚持到底，才会胜利
