一、与时俱进深化军队审计改革（论文文献综述）
贺鹏皓,许奎,上官泽明[1]（2020）在《从审计项目“两统筹”到审计资源全方位统筹：现实困境与实现路径》文中研究说明为实现审计全覆盖,减少交叉重复审计,减轻基层审计人员和被审计单位的负担,我国审计机关积极开展了"两统筹"实践,尽管在许多方面取得了明显的成效,但仍存在审计利用与风险分担机制尚未构建、内部审计与社会审计利用度低、资源禀赋与区域发展不平衡等现实困境。本文借助项目管理、资源整合与统筹层次理论,对现阶段存在的制度缺陷进行系统性分析,并从加强党的集中统一领导、建立审计风险分担机制、构建协作配合机制、提升资源配置效率四个方面,提出了审计资源全方位统筹的实现路径。
袁浩,沈飞,王大伟[2]（2019）在《新中国成立以来军队审计历史回顾与经验启示》文中提出军队审计,作为依法治军从严治军的重要制度安排,在实现强军兴军伟大进程中,忠实履行监督职责,勇于开拓创新进取,走过了不平凡的历程,积累了宝贵经验。认真回顾这段不平凡历程,系统梳理这些宝贵经验,对于推进新时代军队审计创新发展具有重要的启示意义:一是必须准确把握党管审计的政治原则,确保军队审计正确方向;二是必须准确把握新时代军队审计职责使命,更好地服务政治、服务战斗力、服务廉政、服务建设;三是必须准确把握审计监督全覆盖的总体目标,着力构建无盲区、无禁区、无例外的监督格局;四是必须准确把握做好常态化"经济体检"的工作要求,构建发现问题、督改问题、防范问题的完整链路;五是必须准确把握创新驱动发展的战略指导,加快推进军队审计建设转型;六是必须准确把握立身立业立信的抓建要求,打造高素质专业化审计队伍。
姜林坤[3]（2019）在《改革试点下的军事行政诉讼受案范围研究》文中研究表明现代化军队必然是法治军队,随着“依法治军、从严治军”上升为治军基本方略,军队法治建设驶入快车道。“依法治军”重在“依法治权”,军队作为权力高度集中的武装力量,其权力的行使更应受到监督。行政诉讼作为一种司法权监督行政权的手段,一方面能够起到司法监督作用,另一方面能够有效解决行政纠纷,切实保护相对人的合法权益。2017年5月23日,习近平主席亲自审定批准解放军军事法院《关于在广州、北京等军事法院开展军事行政审判试点工作的方案》和《关于试行审理军事行政案件若干问题的意见》（以下简称《意见》）。随后2017年7月3日,《解放军报》《中国军网》《国防部网站》等权威媒体均发布消息,称军事行政诉讼试点工作日前启动。这意味着我国的军事行政诉讼试点工作从筹划准备向试办案件迈出了关键性一步,标志着探索建立军事行政诉讼制度的改革实现了重大进展。受案范围既是整个军事行政诉讼工作的基础,同时也是军事行政诉讼制度建立的难点。军事行政诉讼受案范围的确定由于军事行政行为的特殊性、军队的高度统一性、军事司法实践的开创性等因素相较普通行政诉讼而言更具难度。本文以改革试点下的军事行政诉讼受案范围为研究对象,运用理论分析与实践分析相结合的研究方法、比较研究法、文献研究法、案例分析法进行剖析。以提出问题、分析问题、解决问题为研究思路,全面搜集资料,实地开展调研,对受案范围存在问题归纳分析,并在此基础上结合我国军队现状、现行法律规定及外国先进做法对我国的军事行政诉讼受案范围提出一些完善的建议。第一章明确军事行政诉讼受案范围的有关重要概念,为全文做好理论铺垫。军事行政行为是指具有行政职权的军事机关、军队单位及其工作人员,针对特定对象、就特定的具体事项行使行政职权,对相对人产生法律效果的行为。而军事行政诉讼的受案范围是指军事法院受理军事行政诉讼案件的范围,即哪些军事行政行为可以由军事法院以诉讼程序进行处理。第二章剖析我国当前的军事行政诉讼受案范围现状,包括改革试点下的军事行政诉讼受案范围的具体规定以及试点军事法院的司法实践情况。第三章针对我国军事行政诉讼受案范围提出存在的问题,并就具体问题展开原因分析。问题体现为:第一,规定受案范围的法理基础薄弱。主要由于涉及军事行政诉讼的军事法律规范比较滞后,同时军事行政诉讼的基础理论研究停滞;第二,《意见》中受案范围的具体规定存在缺陷。有的规定与上位法冲突,有的规定与《意见》其他条文矛盾,还有的规定不完备;第三,受案范围过于狭窄,实践性不足。试点法院管辖权有限使得部分属于受案范围的案件无法实际受理,军队改革影响军事机关职能导致军事法院受理案件时缺乏事实依据。而军人本身面临的一些现实障碍更是在客观上阻碍了他们提起行政诉讼,降低了军事行政诉讼的实践性。第四章在前文分析的基础上,结合军队实际情况以及我国行政诉讼法的相关规定,并参考国外成熟的经验做法提出一些有关我国军事行政诉讼受案范围的建议。建议主要从两个角度考量,不但要完善受案范围的具体设计,还要完善与受案范围有关的其他制度机制。具体设计上,一方面调整《意见》关于受案范围的内容,将限制人身自由的军事行政强制措施排除受理事项,划入军队审计过程中的财产强制措施;另一方面在限制性原则下适当扩大受案范围,将军队内部信息公开工作中的具体行政行为以及部分规范性文件纳入审查范围。其他制度机制上,一方面要扩大原告范围,赋予非军人以原告资格;另一方面要营造良好的军事行政诉讼法律环境,建立更合理的军事行政诉讼管辖制度,形成多元化的军事行政救济机制。
余小东[4]（2019）在《军队领导经济责任审计评价体系的研究 ——基于武警G总队的实践案例分析》文中认为党的十九大以来,随着我国国防建设和军队改革的深入推进,军费支出呈逐年增长的趋势,因此军队经济责任审计的监督和评价功能显得愈发重要;同时,新时期军队改革和经济业务复杂化也使经济责任审计面临新的挑战。随着审计体制改革和《军队审计条例》的施行,审计评价成为了军队经济责任审计工作创新发展的一项重点和难点。因此,本文以武警G总队经济责任审计为例,引入平衡记分卡模型确定评价指标,利用层次分析法确定权重,旨在科学构建一套实际可操作的军队领导经济责任审计评价指标体系,希望能够丰富军队经济责任审计研究理论,为军队审计实务创新发展提供思路。本文主要分为以下七个部分:第一部分是绪论,本章首先阐明了本文军队经济责任审计的研究背景、研究目的与意义;而后对国内外相关审计研究进行了梳理分析,国外文献综述主要总结了概念、内容、评价研究三方面内容,国内文献综述主要介绍了理论基础、概念与内容、评价研究方面的内容,从中探寻军队经济责任审计评价的经验借鉴;最后系统阐述了本文的研究内容与方法、主要创新与预期贡献。第二部分是相关概念界定及理论基础,本章首先系统论述军队领导经济责任审计含义及特点,而后明确本文经济责任审计研究的相关理论基础,即委托代理理论、寻租理论、权力制衡理论。第三部分是军队领导经济责任审计现状与问题,本章通过回顾现行军队领导经济责任审计模式,指出了经济责任审计评价存在的问题,即评价方法不够科学、评价标准难操作、评价结果运用不到位。从上述问题的三方面出发,总结出最重要的因素是缺乏一套科学的评价体系。第四部分是军队领导经济责任审计指标体系的构建,本章节主要阐明了军队领导经济责任审计指标体系的构建原则、模式方法、构建过程。其中最核心的内容是构建过程,主要阐述如何应用平衡记分卡与层次分析法构建军队领导经济责任审计指标体系。第五部分是案例分析,本章节主要以武警G总队经济责任审计为例,利用本文构建的军队领导经济责任审计评价指标体系对其进行综合评价,检验案例结论的准确性并进一步详细分析其中存在的问题。第六部分是推行军队领导经济责任审计指标体系的建议,本章节主要从四方面提出本文评价体系的推广建议,即健全法律法规、强化审计过程质量控制、丰富人才储备、建立部门协调机制。第七部分为研究结论与展望,本章节主要包括本文概括性总结和展望两方面内容。一方面,本章阐明了本文构建评价体系的原因、过程和成果;另一方面,本章指出了军队经济责任审计的展望,后续发展应关注评价体系的全面适用性和辅助方法的科学性。本文预期贡献为主要有以下两方面。结合最新《军队审计条例》的施行,笔者构建军队领导经济责任审计评价指标体系以探索军队经济责任审计的理论发展,丰富军队审计体系的理论研究;同时,军队用新的评价体系可以更好地监督被审计对象履职尽责过程,促进部队实现高效管理和科学发展。
饶琨[5]（2018）在《习近平依法治军思想探析》文中认为习近平担任党的总书记和中央军委主席以来,以马克思主义理论家的勇气和智慧,为推进国防和军队法治建设作出了重大贡献。习近平依法治军思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,同时也是习近平强军思想的重要组成内容,深入学习和研究习近平依法治军思想,对当下推进国防和军队法治建设具有重大而深远的意义。习近平在领导全党全军工作的过程中,始终对我国国防和军队法治建设给予极大关注。围绕党在新时代的强军目标,他审时度势地提出了“依法治军、从严治军是强军之基”的重大论断,夯实了我军依法治军的重要战略地位;以“国防和军队法治化”为牵引,反复强调要“构建完善中国特色军事法治体系”,指明了我军依法治军的主要目标;着眼全面加强国防和军队的“革命化现代化正规化建设”,多次要求“坚持党对军队绝对领导”“坚持战斗力标准”“坚持官兵主体地位”“坚持依法和从严相统一”“坚持法治建设和思想政治建设相结合”,概括了依法治军的基本原则;依据依法治军的形势任务,围绕“军事立法”“法规实施”“法治监督”“法治保障”拿出了“实实在在”的具体措施,明确了我军依法治军的要求举措。这一系列重大理论成果的形成和发展,与马克思主义依法治军思想的理论渊源、全面推进依法治国的现实依据,以及个人的经验与品性是密不可分的。习近平依法治军思想的提出,经历了从基本形成到丰富发展的历史阶段。其精神内核彰显出深厚的传承性、浓郁的时代性和强烈的实践性特征,充分反映了新形势下国防和军队法治建设的基本规律,是全面深入推进依法治军、从严治军的根本遵循,也必将为我军国防和军队法治建设理论与实践的创新发展,起到强有力的推动作用。
司怀忠,朱学华,冯善聪[6]（2018）在《贯彻落实新条例 利剑高悬为兴军》文中研究表明文章结合新形势下强军兴军的时代背景和深化军队改革、依法从严治军的现实需求,从历史视角出发对新修订条例的理论价值和现实意义进行了剖析,并对新条例的贯彻落实提出了相关建议。
张帅,王晓龙[7]（2018）在《以党的十九大精神为指引忠实履行军队审计监督职能》文中进行了进一步梳理党的十九大为军队发展提出明确要求。军队审计机构学习贯彻党的十九大精神,必须用十九大精神武装头脑,用十九大精神破解发展瓶颈,用十九大精神指引自身建设。
孙业鑫[8]（2017）在《B战区审计资源配置的优化研究》文中提出资源是社会生存及发展的基础。离开资源,一切社会活动都无法开展。稀缺性是资源的本质属性,资源的稀缺性要求我们必须重视资源的优化问题。管理科学认为,当今社会的所有管理活动,都包含资源的合理配置问题。审计资源配置优化,同样也是审计工作要研究解决的重点问题。当前,我国政府审计机关面临的最突出问题就是审计任务日益增加与审计资源相对不足之间的矛盾。要想利用有限的资源有效完成日益增加的繁重工作任务,必须重视审计资源配置的优化问题,对审计工作中的人、财、物等资源进行科学的组织、计划和协调,从而实现审计资源最优化,最终达成审计目标。我国国家审计署历来重视审计资源配置优化,将其作为历次发展规划的重点内容,2016年颁布的《“十三五”国家审计工作发展规划》指出,要推进跨层级、跨专业、跨区域审计资源优化管理,加强各级审计机关、不同类型审计项目的统筹融合和相互衔接,建立审计成果和信息共享机制,提高审计监督整体效能。军队审计是国家审计在部队的延伸,是国家审计的重要组成部分。由于国家和军队对军队审计投入十分有限,军队审计资源同样存在着稀缺性的问题,必须按稀缺规律来合理配置。随着军事经济改革不断深入,军队审计范围和难度不断加大,在资源相对不足的情况下,军队各级审计部门就必须科学利用有限的审计资源,通过资源配置优化,整合现有资源,发挥资源整体功效,提升军队审计工作质量。军委审计署在《2020年前军队审计改革发展规划纲要》中,指出要“改革军队审计管理体制,整合军队审计资源,提高军队审计工作效率”。军队审计学会也把军队审计资源配置优化列为十三五期间军队审计理论研究的重点领域。可见对军队审计资源配置优化工作的重视。本文根据辩证唯物主义观点,将系统论、控制论、管理科学理论等引入军队审计领域,结合军队审计资源特点,采取文献研究、规范研究、案例研究等方法,在科学界定军队审计资源、军队审计资源配置、军队审计资源配置优化的内涵与外延的基础上,以B战区审计资源为重点研究对象,对审计资源配置的现状加以剖析,并具体提出审计资源配置优化的原则和对策建议。全文共分为六部分内容,按照“提出问题—介绍问题—分析问题—解决问题—总结问题”的路径展开,具体研究内容为:第一部分是绪论,简要论述论文的研究背景、研究意义、研究现状、写作思路、研究内容和研究方法。第二部分是基本理论,科学界定军队审计资源配置优化的相关概念、内涵,阐述系统论、控制论、管理科学等理论的核心内容,并作为本文研究的理论基础,为全文研究提供指导。第三部分是现状分析,简要介绍了B战区的基本情况,回顾了B战区军队审计部门的历史沿革,重点对B战区审计资源配置现状进行分析。第四部分是问题与原因分析,分析B战区审计资源配置与使用过程中存在的突出问题和原因。第五部分是对策建议,以B战区审计资源为主要研究对象,对其范围内审计资源配置优化的指导思想、原则、对策建议等进行系统分析。第六部分是结论与展望,在对全文进行总结的基础上,提出了需要进一步研究的问题。论文创新之处:一是将系统论、控制论、管理科学理论等先进理论引入军队审计领域,作为全文研究的理论基础。二是结合B战区审计资源实际,系统分析了 B战区审计资源配置存在的问题和成因。三是从审计资源要素角度,创造性提出了 B战区审计资源配置优化的具体措施,具有较强的针对性和可操作性。
李爽[9]（2017）在《公安边防部队领导干部经济责任审计完善研究》文中指出党的十八大以来,习近平总书记关于加强从严治党、从严治军、把权力关进制度的笼子里等一系列重要指示精神,更加凸显了对领导干部监管的重要性。领导干部经济责任审计能够一定程度上加强对党政领导干部的监督与管理,能够从源头上防止腐败的发生,能够促进领导干部的廉洁自律,更能有效地促进党风廉政建设。1998年,公安边防部队设立审计部门,积极开展领导干部经济责任审计,也取得了一定成绩,但随着经济社会的发展,公安边防部队领导干部经济责任审计中也面临一些新问题、新情况,诸如审计评价体系不够健全、审计信息化建设比较滞后等等,制约着领导干部经济责任审计的开展。本论文从理论与实务的角度出发,采取规范研究的方法,运用领导干部经济责任审计的理论依据,对公安边防部队领导干部经济责任审计进行了分析研究。全文共分五个部分。第一部分是绪论,主要介绍了研究的目的和意义,国内专家学者在领导干部经济责任审计现状、评价指标体系及审计结果运用方面的研究成果。第二部分是理论基础。主要介绍了公安边防部队的职能、特点和工作任务,党政领导干部任期经济责任审计的作用,对本文所运用的公共受托经济责任和国家审计理论进行了阐述。第三部分是现状分析,主要介绍了公安边防部队领导干部经济责任审计内容、审计特点、开展原则、基本程序和审计方法,并运用案例对审计情况进行了分析。第四部分问题研究,主要从审计体制、审计信息化运用、审计评价和审计结果运用四个主要方面分析审计存在的不足。第五部分对策研究,结合军队审计体制改革和国家审计发展方向,提出从改变审计体制、加强审计信息化推进、完善审计评价指标体系和综合运用审计成果四个方面来加强公安边防部队审计建设。
郭春富[10]（2016）在《在落实创新驱动中立起军队审计新形象》文中研究表明党的十八大以来，习主席纵观世界发展大势，鲜明提出创新驱动发展战略，作出一系列重要论述。特别是在今年出席十二届全国人大四次会议解放军代表团全体会议时，首次专门对军队实施创新驱动发展战略作了全面系统阐述。这一重要讲话，对我们以创新理念引领创新发展，高标准筹划?
二、与时俱进深化军队审计改革（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、与时俱进深化军队审计改革（论文提纲范文）
（1）从审计项目“两统筹”到审计资源全方位统筹：现实困境与实现路径（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、审计工作统筹相关理论基础 |
| （一）审计项目管理理论 |
| （二）审计资源整合理论 |
| 1．初级阶段1+1=2。 |
| 2。'>2．中级阶段1+1>2。 |
| 3．高级阶段1+1=王。 |
| （三）统筹层次理论 |
| 三、现阶段审计项目“两统筹”的主要着力点 |
| （一）立足全局，统筹制订并提前下达审计计划 |
| （二）立足审计项目特点，创新项目组织方式 |
| 四、审计项目“两统筹”的现实困境 |
| （一）双重管理体制下的地方保护主义仍然存在，审计资源整合效果受到影响 |
| （二）审计资源利用与风险分担机制尚未建立，易形成监督真空地带 |
| （三）内部审计资源与社会审计资源的利用度低，未真正实现贯通协调 |
| （四）资源禀赋与区域发展不平衡，审计资源配置效率有待提升 |
| 五、审计资源全方位统筹制度设计的实现路径 |
| （一）加强党对审计工作的集中统一领导，强化审计资源全方位统筹的制度保障 |
| （二）赋予地方审计机关提请项目自主权，建立审计风险分担责任机制 |
| （三）加强与内部审计、社会审计、军队审计协作配合，增强审计监督合力 |
| （四）加强审计机关自身建设，提升审计资源配置效率 |
（2）新中国成立以来军队审计历史回顾与经验启示（论文提纲范文）
| 一、新中国成立以来军队审计的发展历程 |
| 二、新中国成立以来军队审计的主要经验 |
| （一）坚持听党指挥、为党执审 |
| （二）坚持围绕中心、服务大局 |
| （三）坚持纠建并举、以审促建 |
| （四）坚持依法审计、实事求是 |
| （五）坚持与时俱进、改革创新 |
| 三、新中国成立以来军队审计实践的重要启示 |
| （一）必须准确把握党管审计的政治原则，确保军队审计正确方向 |
| （二）必须准确把握新时代军队审计职责使命，更好地服务政治、服务战斗力、服务廉政、服务建设 |
| （三）必须准确把握审计监督全覆盖的总体目标，着力构建无盲区、无禁区、无例外的监督格局 |
| （四）必须准确把握做好常态化“经济体检”的工作要求，构建发现问题、督改问题、防范问题的完整链路 |
| （五）必须准确把握创新驱动发展的战略指导，加快推进军队审计建设转型 |
| （六）必须准确把握立身立业立信的抓建要求，打造高素质专业化审计队伍 |
（3）改革试点下的军事行政诉讼受案范围研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导言 |
| 一、问题的提出 |
| 二、研究的价值和意义 |
| 三、文献综述 |
| 四、主要研究方法 |
| 五、论文结构 |
| 六、论文主要创新及不足 |
| 第一章 军事行政诉讼受案范围理论概述 |
| 第一节 军事行政行为及其可诉性 |
| 一、军事行政行为的概念 |
| 二、军事行政主体的认定 |
| 三、军事行政行为的外延 |
| 四、军事行政行为具有可诉性 |
| 第二节 军事行政诉讼受案范围的界定 |
| 一、军事行政诉讼受案范围的概念 |
| 二、军事行政诉讼受案范围的确定标准 |
| 第二章 我国军事行政诉讼受案范围的现状 |
| 第一节 军事行政诉讼制度的建立概况 |
| 一、依法治军是军事行政诉讼制度建立的理论基础 |
| 二、司法监督是军事行政诉讼制度建立的内在动因 |
| 三、提升战力是军事行政诉讼制度建立的最终目的 |
| 第二节 改革试点下军事行政诉讼受案范围的具体规定 |
| 一、《意见》之军事行政诉讼受案范围的制定背景 |
| 二、《意见》之军事行政诉讼受案范围的规定及分析 |
| 第三节 军事行政诉讼的司法实践—以广州军事法院为例 |
| 一、受理案件综述 |
| 二、司法实践的特点 |
| 第三章 我国军事行政诉讼受案范围存在问题 |
| 第一节 受案范围之规定法理基础薄弱 |
| 一、行政诉讼受案范围尚未完善 |
| 二、军事法律规范亟需健全 |
| 三、军事行政诉讼的基础理论研究停滞 |
| 第二节 受案范围之具体规定存在缺陷 |
| 一、军事行政强制的规定与上位法冲突 |
| 二、军事行政给付的规定与《意见》其他条文矛盾 |
| 三、除外对象的规定不完备 |
| 第三节 受案范围的实践性不足 |
| 一、军人提起行政诉讼存在现实障碍 |
| 二、受案范围过于狭窄 |
| 三、试点军事法院管辖权有限 |
| 四、军改影响军事行政主体行使行政职权 |
| 第四章 我国军事行政诉讼受案范围的完善 |
| 第一节 完善受案范围的具体规定 |
| 一、调整《意见》之受案范围第(二)项的内容 |
| 二、将军队内部信息公开工作中的具体行政行为纳入受案范围 |
| 三、将部分规范性文件纳入受案范围 |
| 第二节 扩大原告范围 |
| 一、军事行政行为的对象包括非军人 |
| 二、将非军人纳入原告范围 |
| 第三节 完善与军事行政诉讼受案范围有关的制度设计 |
| 一、营造良好的军事行政诉讼法律环境 |
| 二、建立更加合理的管辖制度 |
| 三、形成多元化的军事行政救济机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（4）军队领导经济责任审计评价体系的研究 ——基于武警G总队的实践案例分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1.绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外绩效审计研究进展 |
| 1.3.2 国内经济责任审计研究现状 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.5 主要创新与预期贡献 |
| 2.相关概念界定及理论基础 |
| 2.1 军队领导经济责任审计含义及特点 |
| 2.2 经济责任审计相关理论基础 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 寻租理论 |
| 2.2.3 权力制衡理论 |
| 3.军队领导经济责任审计现状与问题 |
| 3.1 现行军队领导经济责任审计模式 |
| 3.1.1 工作原则 |
| 3.1.2 审计内容 |
| 3.1.3 审计评价 |
| 3.2 现行经济责任审计评价存在的问题 |
| 3.2.1 评价方法较为单一 |
| 3.2.2 评价标准难把握 |
| 3.2.3 评价结果不能有效运用 |
| 3.3 原因分析 |
| 4.军队领导经济责任审计指标体系的构建 |
| 4.1 军队领导经济责任审计评价指标体系的构建原则 |
| 4.2 构建评价指标体系的模式与方法 |
| 4.2.1 模式选择 |
| 4.2.2 方法选择 |
| 4.3 基于平衡计分卡的军队经济责任审计评价指标体系构建 |
| 4.3.1 军队领导经济责任审计内容维度 |
| 4.3.2 军队领导经济责任审计评价体系指标选择 |
| 4.4 军队领导经济责任审计评价体系指标权重计算 |
| 4.4.1 构建递阶层次结构 |
| 4.4.2 确定判断矩阵 |
| 4.4.3 层次单排序 |
| 4.4.4 判断矩阵一致性检验 |
| 4.4.5 层次总排序与评价模型 |
| 4.5 审计评价 |
| 5.基于武警G总队的实践案例分析 |
| 5.1 基本情况简介 |
| 5.2 经济责任审计应用体系的数据分析 |
| 5.3 经济责任审计的结论与评价 |
| 5.4 经济责任审计应用体系效果评价 |
| 6.推行军队领导经济责任审计指标体系的建议 |
| 6.1 健全军队领导经济责任审计法律法规 |
| 6.2 强化军队领导经济责任审计质量控制 |
| 6.3 制定军队领导经济责任审计人才储备机制 |
| 6.4 建立军队领导经济责任审计部门协调机制 |
| 7.结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
| 致谢 |
（5）习近平依法治军思想探析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究意义 |
| 1.1.1 理论意义 |
| 1.1.2 实践意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 研究不足之处 |
| 1.3 概念界定 |
| 1.3.1 法治 |
| 1.3.2 依法治军 |
| 1.3.3 习近平依法治军思想 |
| 1.4 研究设计 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 创新点 |
| 第二章 习近平依法治军思想的提出背景和发展历程 |
| 2.1 习近平依法治军思想的提出背景 |
| 2.1.1 理论渊源 |
| 2.1.2 现实依据 |
| 2.1.3 个人因素 |
| 2.2 习近平依法治军思想的发展历程 |
| 2.2.1 基本形成 |
| 2.2.2 丰富发展 |
| 第三章 习近平依法治军思想的主要内容和鲜明特色 |
| 3.1 习近平依法治军思想的主要内容 |
| 3.1.1 关于依法治军战略地位思想 |
| 3.1.2 关于依法治军主要目标思想 |
| 3.1.3 关于依法治军基本原则思想 |
| 3.1.4 关于依法治军要求举措思想 |
| 3.2 习近平依法治军思想的鲜明特色 |
| 3.2.1 深厚的传承性 |
| 3.2.2 浓郁的时代性 |
| 3.2.3 强烈的实践性 |
| 第四章 习近平依法治军思想的理论价值和现实意义 |
| 4.1 习近平依法治军思想的理论价值 |
| 4.1.1 马克思主义依法治军思想的重大发展 |
| 4.1.2 新时代全面推进依法治军、从严治军的科学指南 |
| 4.1.3 对世界其他国家国防与军队法治建设具有理论借鉴 |
| 4.2 习近平依法治军思想的现实意义 |
| 4.2.1 听党指挥的坚强保证 |
| 4.2.2 能打胜仗的重要基石 |
| 4.2.3 作风优良的有力保障 |
| 结束语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者在学期间取得的学术成果 |
（6）贯彻落实新条例 利剑高悬为兴军（论文提纲范文）
| 一、与时俱进———军队审计工作的深化发展 |
| (一) 条例的修订是军队审计创新发展的必然结果 |
| (二) 条例的修订是推动审计改革贯彻落实的重要举措 |
| (三) 条例的修订是贯彻依法治军从严治军的必然要求 |
| 二、利剑高悬———改革道路上的特殊保障 |
| (一) 清除流毒, 确保部队廉政纯洁 |
| (二) 革新体制, 保证审计工作健全运行 |
| (三) 拓展领域, 推进监督范围全覆盖 |
| 三、中流击水———启航审计工作新征程 |
| (一) 认清新常态, 从思想上高度重视 |
| (二) 抓好学习宣传, 营造浓厚的学用氛围 |
| (三) 注重自查自纠, 防患于未然 |
| (四) 积极配合, 自觉接受监督和评价 |
（7）以党的十九大精神为指引忠实履行军队审计监督职能（论文提纲范文）
| 一、强化理论武装, 筑牢强军兴审的思想根基 |
| 1. 在理论武装中深扎信仰之根。 |
| 2. 在理论武装中汲取科学之法。 |
| 3. 在理论武装中固守强军之魂。 |
| 二、注重以学促行, 探索研究制约审计发展的瓶颈问题 |
| 1. 科学统筹组织, 努力落实全覆盖要求。 |
| 2. 坚持问题导向, 当好参谋助手。 |
| 3. 创新审计手段, 推动审计科学发展。 |
| 三、积极投身强军实践, 在自身建设上下功夫 |
| 1. 努力在奋斗精神上实现新强化。 |
| 2. 努力在履职本领上实现新提升。 |
| 3. 努力在工作作风上实现新转变。 |
（8）B战区审计资源配置的优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 关于审计资源概念与分类 |
| 1.3.2 关于审计资源配置的概念与内涵 |
| 1.3.3 关于审计资源配置的优化 |
| 1.3.4 关于军队审计资源配置的优化 |
| 1.3.5 文献述评 |
| 1.4 研究方法及流程 |
| 1.5 创新点 |
| 2 军队审计资源配置的相关概念和理论分析 |
| 2.1 军队审计资源配置的相关概念 |
| 2.1.1 军队审计资源的内容与特点 |
| 2.1.2 军队审计资源配置 |
| 2.2 军队审计资源配置的理论分析 |
| 2.2.1 系统论 |
| 2.2.2 控制论 |
| 2.2.3 管理科学理论 |
| 3 B战区审计资源配置的现状 |
| 3.1 B战区的背景介绍 |
| 3.2 B战区审计部门的架构与职责 |
| 3.2.1 B战区审计部门的历史沿革 |
| 3.2.2 B战区审计部门的组织架构 |
| 3.2.3 B战区审计部门的主要职责 |
| 3.3 B战区审计资源配置的具体情况 |
| 3.3.1 B战区审计人力资源情况 |
| 3.3.2 B战区审计物力资源情况 |
| 3.3.3 B战区审计技术与方法资源情况 |
| 3.3.4 B战区审计信息资源情况 |
| 3.3.5 B战区审计法制与环境资源情况 |
| 4 B战区审计资源配置存在的问题与原因分析 |
| 4.1 审计组织设置不够科学 |
| 4.1.1 审计机构编制不合理 |
| 4.1.2 审计人员编制员额相对较少 |
| 4.1.3 编制员额与审计管辖存在不均衡性 |
| 4.1.4 审计组织资源统筹不够 |
| 4.2 审计人员素质有待提高 |
| 4.2.1 审计人员的知识结构单一 |
| 4.2.2 高层次审计人才匮乏 |
| 4.2.3 军队审计人员流动性大 |
| 4.3 审计物力资源相对不足 |
| 4.3.1 审计经费标准偏低 |
| 4.3.2 物质条件有待改善 |
| 4.4 审计技术手段有待改进 |
| 4.4.1 现行审计模式设计不科学 |
| 4.4.2 审计程序和方法单一 |
| 4.4.3 电算化审计运用不够充分 |
| 4.5 审计信息资源利用不够充分 |
| 4.5.1 信息反馈相对滞后 |
| 4.5.2 审计信息共享的效率不高 |
| 4.5.3 审计信息使用率不高 |
| 4.6 审计法制与环境资源有待改善 |
| 4.6.1 审计法制建设步伐较为滞后 |
| 4.6.2 审计工作环境有待改善 |
| 5 优化B战区审计资源配置的对策建议 |
| 5.1 优化审计资源配置的内涵 |
| 5.2 优化B战区审计资源配置的指导思想、原则与目标 |
| 5.2.1 指导思想 |
| 5.2.2 原则 |
| 5.2.3 目标 |
| 5.3 优化B战区审计资源配置的具体措施 |
| 5.3.1 优化军队审计管理体制 |
| 5.3.2 优化军队审计人力资源 |
| 5.3.3 优化军队审计物力资源 |
| 5.3.4 优化军队审计技术方法 |
| 5.3.5 优化军队审计信息资源 |
| 5.3.6 优化军队审计工作环境 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（9）公安边防部队领导干部经济责任审计完善研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究的目的和意义 |
| 1.1.1 研究的目的 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 研究现状综述 |
| 1.3 研究主要内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究的难点及可能的创新之处 |
| 1.3.3 研究思路和方法 |
| 2 核心概念和理论工具 |
| 2.1 核心概念 |
| 2.1.1 公安边防部队领导干部 |
| 2.1.2 经济责任审计 |
| 2.2 理论工具 |
| 2.2.1 公共受托经济责任理论 |
| 2.2.2 权力监督理论 |
| 2.2.3 国家审计理论 |
| 3 公安边防部队领导干部经济责任审计现状分析 |
| 3.1 公安边防部队经济责任审计的基本情况 |
| 3.1.1 审计的组织建设情况 |
| 3.1.2 审计制度建设情况 |
| 3.1.3 审计的主要内容 |
| 3.1.4 审计的主要特点 |
| 3.2 经济责任审计的主要程序和方法 |
| 3.2.1 审计的主要程序 |
| 3.2.2 审计的主要方法 |
| 3.3 开展领导干部经济责任审计取得的成效 |
| 3.3.1 强化了对领导干部的监督管理 |
| 3.3.2 维护了部队财经纪律 |
| 3.3.3 提高了部队经费的使用效益 |
| 4 公安边防部队领导干部经济责任审计存在的几点不足 |
| 4.1 现行审计体制无法满足审计全覆盖的要求 |
| 4.1.1 内部审计实施机制不利于审计全覆盖 |
| 4.1.2 审计力量不均衡无法实施审计全覆盖 |
| 4.1.3 审计人员的素质影响审计全覆盖工作的深入 |
| 4.2 审计信息化储备不足降低了审计的效率 |
| 4.2.1 缺乏完善的审计信息化平台 |
| 4.2.2 缺乏高端的审计信息化人员 |
| 4.3 审计评价指标体系的缺失制约了审计的效果 |
| 4.3.1 审计评价比较困难 |
| 4.3.2 缺乏综合的评价指标体系 |
| 4.4 审计结果运用不够充分 |
| 4.4.1 审计结果没有充分运用于干部管理 |
| 4.4.2 审计档案的管理利用不高 |
| 5 完善公安边防部队领导干部经济责任审计的对策 |
| 5.1 完善现行审计体制，实现审计全覆盖 |
| 5.1.1 改变审计部门的隶属关系 |
| 5.1.2 整合审计力量，优化审计人员配置 |
| 5.1.3 提升审计职业化水平 |
| 5.1.4 深入推进军民融合，充分利用社会审计资源 |
| 5.2 提升公安边防部队审计信息化水平 |
| 5.2.1 构建审计信息化系统 |
| 5.2.2 推进审计信息共享机制 |
| 5.3 完善审计评价体系建设 |
| 5.3.1 建立审计评价指标体系 |
| 5.3.2 提高审计结果的公开透明度 |
| 5.4 推行“绩效审计”，深化审计结果运用 |
| 5.4.1 逐步推行“绩效”审计 |
| 5.4.2 深化审计结果的运用 |
| 6 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）在落实创新驱动中立起军队审计新形象（论文提纲范文）
| 坚决用习主席重要讲话精神统一思想，进一步增强创新的紧迫感责任感 |
| 坚持以推动军队创新发展为目标导向，进一步发挥审计监督的建设性作用 |
| 始终把创新作为推动审计事业发展的第一动力，进一步提升审计工作的质量效能 |
四、与时俱进深化军队审计改革（论文参考文献）
- [1]从审计项目“两统筹”到审计资源全方位统筹：现实困境与实现路径[J]. 贺鹏皓,许奎,上官泽明. 中国审计评论, 2020(02)
- [2]新中国成立以来军队审计历史回顾与经验启示[J]. 袁浩,沈飞,王大伟. 国防, 2019(12)
- [3]改革试点下的军事行政诉讼受案范围研究[D]. 姜林坤. 华东政法大学, 2019(02)
- [4]军队领导经济责任审计评价体系的研究 ——基于武警G总队的实践案例分析[D]. 余小东. 西南财经大学, 2019(07)
- [5]习近平依法治军思想探析[D]. 饶琨. 国防科技大学, 2018(02)
- [6]贯彻落实新条例 利剑高悬为兴军[J]. 司怀忠,朱学华,冯善聪. 经济师, 2018(04)
- [7]以党的十九大精神为指引忠实履行军队审计监督职能[J]. 张帅,王晓龙. 经济师, 2018(04)
- [8]B战区审计资源配置的优化研究[D]. 孙业鑫. 东北财经大学, 2017(07)
- [9]公安边防部队领导干部经济责任审计完善研究[D]. 李爽. 宁波大学, 2017(02)
- [10]在落实创新驱动中立起军队审计新形象[N]. 郭春富. 解放军报, 2016