谈所长离任的审计(站)

谈所长离任的审计(站)

一、谈院(站)长离任审计(论文文献综述)

王玲,彭波,叶媛媛[1](2015)在《中国卫生事业合法性研究:缘起、现状与展望》文中研究表明我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。然而,公益性缺失、医患矛盾尖锐和卫生行政执法缺位等问题凸显出卫生事业在政策、规范和秩序等方面面临着困境。援借合法性研究的理论资源,对学术界关于卫生事业合法性问题的研究进行梳理,可打通合法性理论与卫生事业之间的关联,为卫生事业合法性研究提供更多的学术增量,从而推动卫生事业良性发展。

范宏喜,孟晖[2](2014)在《地质环境监测,开启法制新纪元》文中研究表明盼望已久的《地质环境监测管理办法》将于今年7月1日起正式施行,这是我国第一部有关地质环境监测管理工作的部门行政法规。日前,在中国地质环境监测院组织召开的贯彻落实《地质环境监测管理办法》工作研讨会上,部分省、市国土资源厅(局)地质环境处、地质环境监测总站(院?

彭倡彬[3](2008)在《论单采血浆站的体制改革与发展战略》文中研究指明单采血浆站是我国卫生事业单位的重要组成部分,2006年卫生部、劳动保障部、国资委等九部委颁布了《关于联合印发<关于单采血浆站转制的工作方案>》,2007年全国各单采血浆站均顺利改制成为单采血浆公司,成为自负盈亏的企业。事业单位是我国在计划经济下的特有产物,改革开放以来我国学术界从未中断过对事业单位体制改革的研究。事业单位体制改革成功与否对于我国国民经济、社会主义市场经济的发展及国家职能的正常行使具有重要意义。单采血浆站的改制,可以作为事业单位改制的一次探索性研究。据了解,全国各地单采血浆站均已成功改制。此次改制的经验和教训,对于我国其他事业单位的改制和发展具有向导性和适用性。因此,进行单采血浆站的体制改革和发展战略的研究具有十分重要的现实意义和学术价值。本论文主要研究单采血浆站的体制改革和发展战略。以单采血浆站转制为基础,探索单采血浆站改制的经验和教训对于其他事业单位的适用性,并对改制后单采血浆公司的战略发展进行探索性研究。单采血浆站在转制成为公司后,立即改变固有的管理模式(即满足于在上级行政部门的指导下完成任务),建立科学的发展战略,既是管理的创新又是事业单位体制改革的研究课题。本论文研究的基本思路和逻辑结构为:首先,从分析单采血浆公司的行业背景入手,对其历史背景、主要职能、产业结构链、运行机制特征及相关知识的系统分析研究。其次,阐述分析单采血浆站体制改革的理论基础和具体措施,以具体案例为依托,分析研究事业单位改制的方法。最后,研究单采血浆公司发展战略。通过对本论文的模型金堂单采血浆公司进行组织诊断,分析单采血浆公司改制后的发展战略。本论文是一篇从实践出发结合事业单位系统理论、组织变革理论和市场经济学理论,从单采血浆站体制改革个案分析引申到一般事业单位的角度来分析我国事业单位体制改革的硕士学位论文,具有开创意义和实践意义。本论文的选题从单采血浆站改制这一个案入手,分析改制的特殊性和普遍性,选题具有创新意义。笔者全程参与金堂单采血浆站的改制,对事业单位改制进行过深入的理论研究,并对改制的理论和实践都有较为深刻的认识。论文对访谈法创新利用,访谈历时2年,通过对政府高层领导、生物制品公司高层管理人员、转制单位管理人员和职工进行了详细的跟踪调查,为本论文的写作提供最真实、最基础的数据和新颖的思路。本论文对战略发展的探索是研究的又一创新。事业单位改制后,面临转变思维,制定发展战略是事业单位改制后成功运转的保障。本论文从实践出发,结合理论,探索单采血浆站改制后发展战略的制定,为单采血浆公司的发展和其他事业单位的转制提供参考。本论文的研究内容为我国事业单位体制改革的方向、具体方案的实施及改革后发展战略的制定提供依据,具有指导和推动意义。

王金根[4](2000)在《谈院(站)长离任审计》文中提出

朱元波[5](1999)在《农牧区卫生工作现状及对策》文中指出

谢农涛,陈庆松,肖宝安[6](1999)在《涟源市卫生改革与发展模式》文中提出根据党的卫生工作方针,遵循卫生发展内在规律,结合客观实际,明确我市卫生改革与发展的模式:分层管理,垂直调控,优化外部环境,搞活内部机制。1从宏观上,市委、市政府牵头,各职能部门配合,规范医药市场管理一是完善组织职能,强化政府行为。成立以市委副书记为组...

黄峪生,马希贤[7](1999)在《对规范医院党政群行为的思考》文中认为自从1985年国务院下发62号文件要求“各级卫生机构要积极创造条件实行院、所、站长负责制,院、所、站长由上一级任命,或民主推荐报上级批准,并实行任期制”,随后全国各地陆续推行院长负责制。由于是“积极创造条件”,因此,各地在执行中差异很大,有搞得好的,...

王文强[8](1996)在《宁国县改革农村管理体制》文中提出 在深化卫生改革中,宁国县卫生事业取得了令人瞩目的成就,具体表现在以下几个方面: 一、切实加强领导,实行了分级管理,分类指导各级党委、政府把大力发展卫生事业,列入议事日程,实行了卫生发展目标责任

刘国贞,钟国华[9](1989)在《增强活力是医疗卫生单位改革的必由之路——湖南省部分医院卫生单位内部管理制度改革的调查报告(摘要)》文中研究说明 最近,湖南省政协、省卫生厅共十七人组成的联合调查组,由省卫生厅副厅长、省政协常委、医卫组组长田文琴同志率领,对省人民医院、省中医附院、长沙市三医院、省防疫站及浏阳县妇幼保健所(下称三院一站一所)的改革情况作了调查研究,

黑龙江省卫生厅[10](1988)在《黑龙江省卫生部门深化改革放开搞活若干问题的意见》文中指出《黑龙江省卫生部门深化改革,放开搞活若干问题的意见》,业经黑龙江省人民政府批转各地实行。本刊予以发表,供读者参考。

二、谈院(站)长离任审计(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、谈院(站)长离任审计(论文提纲范文)

(1)中国卫生事业合法性研究:缘起、现状与展望(论文提纲范文)

一、卫生事业合法性的内涵及缘起
    (一) 合法性与卫生事业合法性
    (二) 卫生事业合法性研究的缘起
二、卫生事业合法性研究的现状
三、中国卫生事业合法性研究的不足与展望
    (一) 中国卫生事业合法性研究的不足
    (二) 卫生事业合法性研究的展望

(3)论单采血浆站的体制改革与发展战略(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究的背景和意义
    二、研究的时间、地点和对象
    三、研究的方法和创新
        (一) 研究方法
        (二) 论文创新
    四、研究的思路
第二章 单采血浆站概述
    一、单采血浆站和卫生事业单位的关系
    二、单采血浆站的历史背景及主要职能
    三、单采血浆的相关知识
        (一) 血液和血浆
        (二) 输血技术和单采血浆术
        (三) 单采血浆术和血液制品
    四、单采血浆站在产业链中的重要作用
    五、单采血浆站运行机制
        (一) 规划和审批
        (二) 设置部门
        (三) 具有独立法人资格
        (四) 资金来源渠道
        (五) 按照计划经济模式进行管理
第三章 事业单位体制改革的理论和意义
    一、事业单位的定义和职能
        (一) 事业单位的定义
        (二) 事业单位的职能
    二、体制改革与组织变革
        (一) 体制和体制改革
        (二) 组织的含义及基本形态
        (三) 事业单位的组织特征
        (四) 组织变革的含义
        (五) 事业单位组织变革模式选择
    三、事业单位体制改革的实践和评价
        (一) 事业单位体制改革的历史进程
        (二) 前期事业单位体制改革的成效评价
        (三) 当前事业单位体制存在的突出问题
    四、事业单位体制改革的意义
        (一) 市场经济的基本概念
        (二) 事业单位体制改革对市场经济发展的深远意义
第四章 单采血浆站体制改革
    一、单采血浆站体制改革的重要意义
        (一) 单采血浆站体制改革的必要性
        (二) 单采血浆站体制改革对行业的重要性
        (三) 单采血浆站体制改革对事业单位体制改革的影响
    二、单采血浆站体制改革的指导思想和基本原则
    三、单采血浆站体制改革的实施步骤
    四、金堂单采血浆站体制改革成功案例分析
        (一) 金堂单采血浆站改制的背景分析
        (二) 金堂单采血浆站的改制过程
    五、单采血浆站体制改革的体会
        (一) 体制改革的要点
        (二) 体制改革的经验
第五章 单采血浆公司的发展战略
    一、单采血浆公司SWOT 分析
        (一) 单采血浆公司面临的机遇
        (二) 单采血浆公司面临的威胁
        (三) 单采血浆公司的优势
        (四) 单采血浆公司的劣势
    二、发展战略
        (一) 战略管理的定义
        (二) 战略的制定
第六章 结论
参考文献
后记

四、谈院(站)长离任审计(论文参考文献)

  • [1]中国卫生事业合法性研究:缘起、现状与展望[J]. 王玲,彭波,叶媛媛. 西华师范大学学报(哲学社会科学版), 2015(04)
  • [2]地质环境监测,开启法制新纪元[N]. 范宏喜,孟晖. 中国国土资源报, 2014
  • [3]论单采血浆站的体制改革与发展战略[D]. 彭倡彬. 西南财经大学, 2008(S2)
  • [4]谈院(站)长离任审计[J]. 王金根. 卫生经济研究, 2000(12)
  • [5]农牧区卫生工作现状及对策[J]. 朱元波. 柴达木开发研究, 1999(03)
  • [6]涟源市卫生改革与发展模式[J]. 谢农涛,陈庆松,肖宝安. 中国卫生事业管理, 1999(05)
  • [7]对规范医院党政群行为的思考[J]. 黄峪生,马希贤. 中华医院管理杂志, 1999(05)
  • [8]宁国县改革农村管理体制[J]. 王文强. 中国卫生, 1996(05)
  • [9]增强活力是医疗卫生单位改革的必由之路——湖南省部分医院卫生单位内部管理制度改革的调查报告(摘要)[J]. 刘国贞,钟国华. 中国卫生事业管理, 1989(04)
  • [10]黑龙江省卫生部门深化改革放开搞活若干问题的意见[J]. 黑龙江省卫生厅. 中国医院管理, 1988(11)

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