问：香港无线和有线电视台,亚视的概况?
- 答：香港无线电视有限公司（简称无线电视或TVB）成立于1967年，是香港最大的收费电视台之一，提供广泛的电视节目，如新闻、综艺、体育、戏剧等。无线电视的节目涵盖香港和海外，主要观众是香港和海外华人。香港有线电视有限掘衫公司（简称有线电视或）成立于2003年，是香港一家领先的娱乐、电视和互联网服务供应商，提供电视、互联判历腔网和电话服务。有线电视的节目多样化烂搜，包括电影、电视剧、儿童节目、综艺节目等。香港亚洲电视有限公司（简称亚视）成立于1982年，是香港一家知名的电视台，曾经是香港四大电视台之一。亚视的节目包括新闻、电视剧、综艺、体育等。然而，亚视于2014年宣布停播，其电视台频道关闭。
问：香港无线电视的创辨人是谁
- 答：创办人：利孝和、祁德尊、邵逸夫
创办人：利孝和、祁德尊、邵逸夫
创办人：利孝和、祁德尊、邵逸夫
香港电视广播有限公司（英语：Television Broadcasts Limited，TVB；港交所 代孙乎颂码：00511）于1967年11月19日正式开业，是香港首间商业无线电视台，一般被称为“香港无线电视台”或“无线”，观众又有 “TBB”、“三色台”、“无记”等。其业务已遍及各地，并涉足节目发行、收费电视、音乐、电影、出版等行业，为全球最大的中文商营传媒之一，开台以来依然保持香港一半以上的电视收视人群，培养出台前则郑幕后的华语影视制作团队数以百计。其中，电视剧为TVB制作的品牌产品，每年产量近千小时，一直影响着香港和全球华人社区。
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公司名称：电视广播有限公司外文名称：
TVB总部地点：中国香港
成立时间：1967年11月19日
经营范围：电视广播
年营业额：52.09亿港元（2011年
）员工数：4251人（2011年）
经营产顷陪业：电视、电影、广告、平面媒体
主要频道：翡翠台、明珠台、J2等
创办人：利孝和、祁德尊、邵逸夫
荣誉主席：邵逸夫
行政主席 ：梁乃鹏 - 答：邵逸夫,利孝和,祁德尊,等创辨,不是只一个人创辨
问：香港无线电视将裁员约 5%，被裁的员工该何去何从？
- 答：以下有10个方面可以解决员工的去向：
1. 寻找新的工作机会。被裁员工可以开始积极寻找其他公司的空缺职位，并在求职过程中展现自己的技能和经验。
2. 考虑重新就业计划。在寻找新工作机会之余，被裁敏拦员工也应该考虑重新定制自己的就业计划，包括探索新的就业可能性或学习新的技能。
3. 参加职业培训。参加相关的职业培训，提高技能水平，增加市场竞争力是一个不错的选择。
4. 考虑创业。如果被裁员工有合适的创业想法和资源，可以尝试创业，但一定要做好充分的准备。
5. 寻求专业咨询。在这种情况下，被裁员工可能需要专业咨询帮助他们重新规划职业生涯和发展方向。
6. 了解福利待遇。被裁员工应该了解公司所提供的福利待遇，如失业保险、健康保险等，以及如何申请。
7. 延桥圆胡长个人财务预算。被裁员工应该检查自己的个人预算，评估自己的财务状况，并相应地进行调整。
8. 寻找轮岗机会。如果被裁员工希望留在同一行业，他们可以寻找轮岗机会腔渗，了解不同公司的运营模式和文化。
9. 社交媒体和 平台的利用。被裁员工可以通过社交媒体和其他 平台，了解目前市场的职业需求和就业机会。
10. 求职经验的分享。被裁员工可以与其他失业的同事分享经验和知识，互相鼓励和帮助。 - 答：如果香港无线电视员工被裁5%，被裁员工可以考虑以下几个方向：
1. 重新规划职业发展：被裁员工应该重新审视自己的职业发展计划，探索其他适合自己的职业领域和岗位，包括向其他电视台或媒体公司投递简历，寻找相关工作机会等。
2. 投身自由职业：被裁员工可以转向自由职业领域，寻找自己有专业优势的行业展开，如摄影师、历史学家、记者等。并在社交媒体上展示个人的作品，在自己的技术与文艺融合的创意领域做出创新。
3. 为未来增值：被裁员工可以闷兆参加培训和学习行闹班，提升技能和知识，以此为资本去寻找更高就业机会和更高收入。
4. 向其他行业转型：被裁员工可以考虑向其他产业领域转型，尤其档罩罩是涉及到电子商务的行业。
被裁员工应该积极面对变化，学习外延建立职业顾问，投入创造财富的事业中，保持积极的心态和行动，不断寻找新的机会。
