山西石油:计算机网络促进管理

山西石油:计算机网络促进管理

一、山西石油:计算机网络促管理(论文文献综述)

王哲[1](2019)在《国地税合并后税收征收管理研究 ——以内蒙古自治区X县税务局为例》文中进行了进一步梳理2018年3月17日,第十三届全国人民代表大会审议并通过了《深化党和国家机构改革方案》,提出将省级及省级以下的国地税机构进行合并,这是对现行税收征管体制的一项历史性的变革。通过这一重大变革,基层税务机关可以降低税收成本,提高税收征管效率,同时减轻纳税人负担。但自1994年以来,国地税机构分设已二十余年,已分别形成了自己独立的税收征管方式,所以在合并初期的税收征管融合过程中,会存在着纳税服务融合深度不足、征管系统整合难度大等问题,影响合并后的税收征管融合进程以及征管效率的提高。本文将通过实例研究,寻求解决基层税务机关合并初期税收征管问题的对策建议,助力构建集高效、优化、规范于一体的新的税收征管体制。本文导论部分首先介绍了论文的研究背景和意义,国内外文献综述概述了国内外在税收征管体制改革、税收征管方面的研究成果,重点介绍了近几年国内学者对国地税机构合并的设想探讨,也对论文中涉及到的相关概念进行了阐释,并提出了本文在研究过程中运用到的理论基础。然后简要介绍了税务机构的改革历程,提出了国地税机构合并对税收征管带来的新机遇与挑战。论文的重点是以基层税务机关内蒙古自治区X县税务局为研究样本,介绍了X县税务局国地税合并后采取的征管活动措施以及目前取得的成效,主要从纳税服务、征管信息系统、税收征管规范、税源管理四个方面分析了 X县税务局在合并初期,融合过程中税收征管存在的问题及原因。最后结合X县税务局的实际,从建立纳税服务体系、整合征管信息系统、统一税收征管规范、税源管理专业化四个方面,提出解决国、地税机构合并后基层税务机关面临征管问题的具体措施,为基层税务机关在合并初期提供税收征管新思路。

陈潇雨[2](2017)在《T保险公司车险业务营销组合策略研究》文中研究说明近年来,我国经济发展一直保持高速增长的良好态势,国民收入和可支配收入稳步提高,居民消费能力增强,人民群众逐步达到小康水平。随着道路交通设施的不断完善及汽车产业的发展,我国家庭汽车拥有量大幅提升,机动车的销售市场不断扩大,车险业务量也迅速增加。从保险公司财产险的业务结构来看,车辆保险业务占据公司整体业务的主导。目前,机动车辆保险己成为各家财产保险公司竞争的重要领域。T保险公司自从1988年成立以来,业务规模逐年攀升,市场份额一直位居业内前列。但是随着市场竞争的日趋激烈,T保险公司也面临着巨大的威胁和挑战。本文应用PEST方法对T保险公司宏观营销环境进行了分析,并从竞争对手、顾客、合作伙伴、企业内部四个方面对微观营销环境进行细致分析,深刻阐述了企业所处的营销环境及趋势。借助SWOT分析方法,找出T保险公司现阶段具备的优势、劣势以及面对的机会、威胁,最终得出公司应采取ST战略,发挥优势,避开威胁,创新车险营销组合策略,实现业务的快速发展。本文通过目标市场细分,找出适宜T保险公司业务拓展的目标市场,进一步明确公司定位为市场领头者的大型保险公司。重点运用7P营销组合策略理论,从产品、价格、渠道、促销、人员、服务有形展示、服务过程方面创新设计T公司车险业务的营销组合策略,实现产品销售和客户满意度的有效提升。并通过组织架构、人力资源管理、合规建设、队伍建设和文化建设来保障营销组合策略的有效实施。本文对T保险公司营销策略存在的问题和不足进行全面分析,在各项经济数据与竞争对手数据分析与论证的基础上,提出更具针对性的车险业务营销组合策略,这是对传统营销思路的突破和创新,更有利于今后T保险公司车险业务营销工作的开展,对于其他保险公司也有一定的参考价值。

刘赟[3](2016)在《建筑施工企业现场安全管理存在的问题及对策》文中进行了进一步梳理近年来,随着我国城市化进程的不断加快,从事建筑施工的企业数量、从业人员数量在爆发式增长。建筑施工行业具备点多面广、劳动密集、流动作业等特点。但是由于很多建筑施工企业不能将安全管理落到实处,导致施工安全事故频发,给事故相关者个人和家庭带来沉重的痛苦、给企业声誉带来巨大影响、给国家经济带来损失。本文通过对施工工程安全管理概念的解析,分析了建筑施工工程易产生安全生产事故问题的原因。通过数理统计和文献研究提出了相关的管理策略。以建筑施工企业A公司及其管辖的项目安全管理为案例,经过调研和数据采集,提出了在研究施工企业及施工现场安全管理问题时应采取的基本对策。为更加科学有效提升安全管理工作,有效识别安全管理影响因素,针对如何建立安全管理评价指标体系进行了深入阐述。提出要围绕“人、机、料、法、环”这几个因素作为构建评价指标体系的原则,以A公司及其管理的项目现场安全管理情况为样本,采取基于层次分析法(AHP)的指标权重设计及数据采集原则进行取样研究。并将数据录入基于层次分析法(AHP)的Yaahp软件进行模拟应用。通过Yaahp软件分析得出产生和影响安全管控指标当中各指标的重要程度,以期指导该公司制定有效防范措施,有效提升安全管理工作,并对其它公司起到借鉴作用。最后,本文结合现代信息技术的最新发展,提出可以通过建立数据库系统、安全隐患识别监控系统、安全应急指挥系统等对建筑施工企业安全管理工作进行监督和管控,更加有效提高施工企业安全管理能力,为建筑施工企业及项目搭建一套科学合理的安全管控体系提供支持。

刘巨成[4](2016)在《工程项目精细化管理研究 ——以A公司工程项目管理为例》文中研究说明伴随着经济形式的变革,如今的建筑企业市场竞争日益激烈,以目前建筑工程粗放式的管理已经难于支撑企业的发展,作为建筑企业主要收益的工程项目,对施工企业的作用不言而喻。因此,如何提高施工项目的管理水平,管理好每一个工程项目,对于建筑企业而言,是目前亟待解决的难题。如今,建筑工程不再采用粗放式管理,而是逐渐向精细化管理靠近,这种管理方式受到极大的追捧,而且国内外的很多建筑工程企业采用了精细化管理后,不仅提升了企业的形象,还提高了项目的经济效益。基于此背景,本文在查阅了精细化管理文献的基础上,从业主的角度出发以A公司做为研究对象,遵守“提出问题-分析问题-解决问题”式研究解决的思维方式,在实际调查研究中,充分研究利用了历史文献并且还采用了实地调查的方式,去探索如何实现A公司的工程项目实施“精细化”管理。首先,阐述了本文的研究内容及意义以及国内外文献综述,为本文的撰写奠定了理论基础;其次,在结合工程项目精细化管理理论的基础上,分析了A公司工程项目管理现状及存在的问题,以此引出了A公司工程项目采用精细化管理的必要性;最后,在概述精细化管理内容、目标和原则的基础上,提出了A公司工程项目实施精细化管理的主要目标和保障措施,如:建立精管理目标以及责任的管理体系、实行动态式激励的体系与考评、完善项目管理信息系统和组织结构、改善项目监管机制等。本次研究首次尝试把工程项目中的理论和精细化管理方法结合具体案例进行分析和研究;希望可以通过本次的项目研究,找到适合当下我国企业的工程项目精细化管理的方案。经过一系列的案例研究,希望可以找到一个最合适以及能够从根本上大力提高精细化管理的方法和理论,与此同时,还能够适用于我国大多数工程建筑项目的企业。

叶海潮[5](2016)在《普通高中体育特长生思想政治教育问题研究 ——以苏北Z中学为例》文中提出学校体育是提高国民体质和国民素质的重要途径之一。很多高中为了争取更高的升学率,大都开设体育特长班。体育特长生的出现,给这些普通高中传统的、严谨的学生思想政治教育带来了前所未有的挑战。如何做好普通高中体育特长生的思想政治教育工作,使他们在德、智、体等方面全面发展,成为普通高中教育教学的一个重要课题。本文首先从体育特长生的特点出发,在总结体育特长生思想政治教育实践经验的基础上,提出了针对这类学生的思想政治教育的四个基本原则。接着,本文以苏北Z中学体育特长生为调查对象,采用问卷调查、访谈、观察等方法,对该中学体育特长生的思想政治教育现状进行了深入的调查和研究,归纳和总结出当前普通高中思想政治教育存在的几个突出问题:一是应试教育的旧观念依然存在;二是普通高中体育特长生的思想政治教育不受重视;三是学生本身对思想政治教育的重要性认识不够;四是普通高中的思想政治教育对体育特长生缺乏针对性。本文对这几个问题产生的原因作了分析探讨。在此基础上,本文就如何改进普通高中体育特长生思想政治教育提出了以下对策:一、转变对普通高中体育特长生思想政治教育的观念;二、运用体坛信息和体育道德标准充实思想政治教育课堂;三、在运动训练与体育竞赛中加强思想政治教育;四、完善社会、学校、家庭“三位一体”的教育网络。

屈玉阁[6](2015)在《基于信息化的大型企业运行机制研究》文中研究指明在当今信息经济时代,信息化已经深入社会经济的各个层面,并成为社会经济发展的必要手段。随着全球化进程的加快,市场环境呈现复杂多变态势,竞争格局发生很大变化。大型企业作为国民经济中坚力量,面临前所未有的机遇与挑战,企业发展不仅取决于资源、资本数量与规模,更取决于信息和知识的积累。经过多年的发展,大型企业在资产、数量等方面具有一定规模,但其发展受到大型企业集团总部获取子公司运营过程信息程度的制约,表现为不同信息结构对应的集分权管控模式,以及管控模式对应的流程结构,影响了大型企业运行机制功能的进一步提升。信息化改变了大型企业信息结构,导致管控模式的变化,并引发大型企业运行机制的改变。良好的企业运行机制是促使企业经营活动协调、有序、高效运行,增强内在活力和对外应变能力,实现发展良性循环的机体保证。因此,基于信息化的大型企业运行机制研究具有重要理论与实际意义。本文在对国内外企业运行机制管控模式、企业信息能力、企业IT能力、信息化对企业运行机制结构与功能影响等相关文献分析的基础上,基于研究文献现状存在的不足开展研究。首先进行大型企业运行机制信息结构与管控模式分析,确定大型企业信息结构、管控模式、流程结构、运行机制结构与功能等之间的关系,明确论文基本研究思路;分析信息化对大型企业运行机制信息结构和管控模式影响;制定基于信息化的大型企业运行机制设计目标和原则;围绕企业战略目标的实现,建立基于信息化的大型企业运行机制整体架构,包括三部分内容,第一,大型企业运行机制业务运营架构,并分为五个子系统;第二,大型企业运行机制IT运营保障支撑架构;第三,基于信息化的大型企业信息能力;然后,阐述大型企业运行机制流程维度与结构有序度,描述大型企业运行机制业务运营架构向IT运营保障支撑架构提出战略和业务变化需求管理流程,构建基于信息化的大型企业运行机制业务架构五个子系统服务组件。建立基于信息化的大型企业信息能力模型,包括基于信息化的大型企业流程层面微观信息能力、信息系统集成与投资建设形成的大型企业宏观信息能力、基于信息共享环境的大型企业群决策信息能力等三项内容。构建以企业级元数据为索引的大型企业数据保障支撑,建立基于云计算SaaS模式和SOA服务组件形式的大型企业运行机制IT应用系统保障支撑;基于云计算IaaS模式,构建包括计算机服务器虚拟化、存储设备虚拟化等两项内容的大型企业运行机制技术平台保障支撑,从而完成基于云计算模式的大型企业运行机制IT保障支撑整体集成架构相关内容研究。综合论文各章节研究成果,构建基于信息化的大型企业运行机制实现过程。最后,以中国联通信息化建设案例,实证分析信息化对中国联通运行机制提升效果;以中国联通大ERP系统为案例,对基于信息化的大型企业微观信息能力、宏观信息能力进行实证分析;以中国联通科技创新评审过程为样本,对基于信息共享环境的大型企业群决策信息能力进行实证分析。本文研究得出结论:大型企业运行机制的本质是一个信息交换和调整的过程。大型企业信息结构决定管控模式,大型企业运行机制结构与功能取决于管控模式。优化信息结构是增强大型企业运行机制功能的决定性因素,企业级元数据能够建立有序、高效的小世界网络拓扑形式的大型企业运行机制信息结构。信息共享环境提升大型企业集团总部对子公司的控制能力,大型企业将逐渐采用集权的管控模式。以客户为中心的大型企业运行机制是信息成本最低的运行机制形式。采用服务组件的运行机制业务架构,以及采用SOA服务组件的IT保障支撑架构,能提升大型企业运行机制的动态适应能力。信息共享环境改变企业运作流程拓扑结构,提升企业流程运行效率;一般情况下,采用星形拓扑形式的信息系统集成效能最高;信息化建设投资提高大型企业技术进步指数和综合技术效率指数,创造良好的技术创新要素整合环境;信息共享环境增强大型企业群决策能力。云计算模式能充分利用计算机资源,建立动态扩展IT支撑环境。中国联通信息化实践证明,信息化极大地增强促进大型企业运行机制功能。通过研究,本文创建信息化与大型企业运行机制互动的新架构;建立基于信息化的大型企业微观、宏观以及群决策等三个层面信息能力模型,首创谱聚类与改进HITS算法相结合的大型企业多属性群决策新方法;构建基于信息化的大型企业运行机制流程结构维度,创建以元数据链接形成的小世界网络拓扑形式的大型企业运行机制信息结构;构建大型企业IT运行保障支撑架构模型,设计大型企业运行机制整体数据保障支撑结构,研究基于SaaS的大型企业运行机制IT应用保障支撑方式,说明基于云计算模式的大型企业运行机制IT技术平台保障支撑形式。基于信息化的大型企业运行机制研究,对大型企业利用信息化手段增强企业运行机制,具有理论指导意义,并促使大型企业信息化建设高效有序进行。

张国灿[7](2014)在《税源专业化管理模式下税收执法风险管理研究 ——以德宏州国税系统为例》文中研究表明近几年来,随着我国经济、社会的飞速发展和社会法制化进程的不断加快,专业化分工愈加明显,企业的产业结构、区域结构等发生重大变化,税源规模和结构也随之发生了深刻变动,税源跨区域、跨行业、跨模式、超流动的趋势日益明显,企业的组织形式、经营方式日趋复杂,税收管理任务繁重与税务机关人力资源有限等矛盾日益突出,原有的税源管理方式已经越来越不相适应,这必然要求税收管理摒弃传统的理念、方式及方法,探索建立与之相适应的税源管理方式。于是国家税务总局提出“以风险管理为导向,以信息管税为基础”的税源专业化管理新思路,各地基层税务部门也在积极尝试建立这一新的管理模式。税收征管模式的变革必然带来税务机构、税务人员在岗位设置与工作职责上变动,税收执法风险的环节与风险点亦必然随之变化,给有效防范和化解税收执法风险带来了新的课题。本文旨在以德宏州国税系统推行税源专业化管理模式改革背景为例,通过对税源专业化管理与传统税收管理模式比较及对当前这一管理模式下执法风险的变化与表现进行分析考查,并将风险管理理念引入其中,力求通过对新时期税收执法风险的现状透视和成因分析的基础上,探讨性地提出税源专业化管理模式下税收执法风险管理的一些对策及建议,从而有效规范税收执法,提高纳税遵从,提升税收征管的质量和效率。

张圣友[8](2012)在《城市基层政府社会管理研究》文中认为城市基层政府社会管理创新是我国改革开放进程中凸显出来的现实需求。30多年来,经济高速发展,人民的整体生活水平大大提高。我国城市尤其是处于改革开放前沿的经济特区在优先获得经济领域快速发展的成果的同时,社会领域聚集起来的矛盾也最先显现出来。在当时计划经济体制下积累起来的一套行之有效的管理方法和措施,在新形势下大多已经失灵,许多从事城市基层政府工作的同志都感到现在的基层社会工作压力大任务重,整合各方面力量来综合治理困难重重。因此,如何从理论的高度来分析当前城市基层政府在社会管理实践方面遇到的难题,探索城市基层政府社会管理创新问题,就成了本文的写作基点。本文结构共分为六个部分。第一部分为导论,阐述了论文写作的动因与意义、研究对象与核心概念、文献综述、研究思路和基本方法、创新点与研究限度;第二部分是我国城市基层政府社会管理研究的理论基础;第三部分阐述了我国城市基层政府社会管理的现状,从宏观、微观等不同角度分析我国城市基层政府社会管理取得的主要成绩、存在的主要问题及原因;第四部分介绍发达国家城市基层政府社会管理的发展和经验。第五部分是实证研究,选取深圳市罗湖区为典型案例,分析了罗湖区政府社会管理取得的主要成绩、存在的主要问题以及主要经验和启示,并介绍了国内其他城市基层政府社会管理的有益探索;第六部分分析了我国城市基层政府社会管理创新的突破点;最后是结论和展望。关于本文的创新点。由于我国真正重视并开展对于社会管理问题的研究时间不长,可以说,无论是从学术研究的角度,还是从社会管理实践的角度,都还来不及进行更加深入的、全方位的研究和实践探索,尚处于初期阶段,还有很大的探索空间。社会管理在基层的实践也是“八仙过海,各显神通”,尚未完全形成符合我国当前社会经济状况的、有规律性的认识和模式。在这种情况下,在研究中所取得的些许进步,都是一种创新。概括起来说,本文的创新点主要表现在以下几个方面:一、从研究的视角来说,现有的研究主要立足于高层视野,从宏观的角度进行探索,并且已经取得了丰硕的成果,为本文的研究提供了丰富的学习借鉴的素材。但是,涉及城市基层政府社会管理的研究尚不多见,因此,本文在吸取前人充足养分的基础上,立足于城市基层政府的角度研究社会管理问题,希望从一个新的视角取得一定研究成果。应该说,算得上是一种研究视角的创新。二、从研究的侧重点来说,现有的研究成果中,关于社会管理格局、社会管理体制和社会管理机制的研究相对比较多。可以这样理解,如果从宏观的角度来研究社会管理问题,更多涉猎的是格局、体制和机制问题。但是,本文从微观的角度,立足于城市基层政府的层面,则更加侧重于对城市基层政府的社会管理理念、技术手段和制度问题进行研究,希望能够探索出具有一定的可操作性的成果。三、提出城市基层政府在社会管理中应该扮演好两个角色:一是城市基层政府是社会管理的“主体之一”,就这一点来说,它没有任何特别之处,是和其它社会管理主体一道行使社会管理使命的普通一员;二是城市基层政府必须对整个基层社会管理“负责”,就这一点来说,它还必须采取合适的方式起到一定的“主导”作用。正如我们每个人在社会和家庭中担任多种不同角色一样,不同角色的使命显然有区别,从而避免笼统而谈,找到城市基层政府在社会管理中“既要主导,又不能包办代替”的发力点。四、鉴于罗湖是深圳市乃至全国改革开放的先行先试城区,许多尝试和经验以及曾经遇到过的挫折和困难都走在前列。从这个意义来说,本文以罗湖为典型剖析城市基层政府社会管理的做法、经验、遇到过的挫折困难以及尚未解决或者新出现的问题,是具有一定的典型意义的。它应该可以为后开发的城区政府提供一定的经验和教训,使后开发的城区少走弯路,提高效率。

陈谊娜[9](2012)在《老龄化背景下中国养老保险研究》文中研究说明我国已提前进入人口老龄化社会,“未富先老”问题十分突出。养老保险作为一种社会重要的经济制度,其改革已进入深水区。覆盖面窄、保障水平低、历史欠账多、隐形债务大、制度不公平、法制不健全等问题愈加凸显。因此,抓住目前我国经济仍处于上升期、劳动力成本仍具有比较优势的有利时机,推动我国养老保险制度的改革和发展刻不容缓。本文研究了我国养老保险发展的历史、现状、环境、制度和模式,并借鉴了国外养老保险制度设计和改革的经验,结合我国国情,分析了未来一段时间我国养老保险改革的重点,在此基础上,提出了全面加强养老保险体系建设的若干政策建议。本文在以下三方面有所创新:本文有别于以往针对养老保险某一方面的研究,采用全面、系统、动态的研究方法,提出了环境系统与养老保险之间相互作用的要素、路径和机理。将影响养老保险的环境系统分为经济环境和社会环境。其中经济环境又由宏观经济环境、金融环境、财政环境、税收环境四个要素构成;社会环境由社会组织环境、人口环境、文化环境、科技环境、法律环境和监管环境六个要素构成。养老保险与环境系统之间、环境系统内部各要素之间相互作用,相互影响,相互渗透,相互渗透,共同形成养老保险的赖以存在和发展的整体环境。本文构建了一个较为系统、完整并具有一定前瞻性的养老保险政策体系。主要包括:在认识层面,要妥善处理社会和谐目标与经济发展目标、公平与效率、政府与市场、城镇养老体系与农村养老体系四对重大关系。在操作层面,基于我国国情,并充分借鉴了欧美发达国家的制度设计,提出了促进就业、完善货币市场和资本市场、创新财政和税收政策、市场化运营、健全法律、改革监管等一系列具体措施。本文研究了养老保险基金市场化运营的风险属性,系统分析了各个风险点,在风险充分识别的基础上,提出了全过程风险控制的运营治理、监管、内部控制、资产组合控制、政府担保五大机制,不仅在理论上有所创新,而且对于推动养老保险基金的市场化运营,降低贬值风险具有实际意义。随着重度老龄化进程不断加速,应对老龄化社会的政策和措施是否得力,将在很大程度上影响到我国经济的可持续发展和社会的和谐稳定。本文不仅在理论观点和研究方法上有所创新,而且对于商业保险参与社会保险的湛江模式进行了剖析。对于未来一段时间,完善养老保险制度缺失、打破城乡分割格局、推进利益关系调整、切实提高收益具有积极的参考作用。

池白羽[10](2011)在《TW公司供应链合作关系研究》文中认为目前,供应链管理中合作关系的构建及管理正在引起大家的关注,建立供应链合作关系,推进流通企业的专业化服务是我国现代物流业的发展方向,深入研究供应链合作关系,实现合作共赢,共同发展,是链上企业建立长期稳定合作关系且获得持久竞争优势的关键。本文针对供应链合作关系问题进行研究,核心是依据供应链合作关系的基础理论,结合TW公司在建立供应链合作关系的多年实践,设计了一套较为科学的供应链合作关系优化方案,通过对TW公司供应链合作关系优化方案实施的研究,进一步论证建立供应链合作关系不仅能够提高自身的管理水平和绩效,并能够大幅度提高链上企业的整体竞争能力。通过本文的研究,可为期望建立供应链合作关系来增强竞争优势的企业提供参考和借鉴。全文章节安排及研究成果如下:1、第一章,绪论,对研究的背景和意义进行阐述,对主要目的、研究方法和各章节的框架结构做了介绍。2、第二章,对供应链管理及合作关系相关理论进行概述,提炼出建立供应链合作关系的基本架构,为本文奠定了供应链合作关系理论的基础。3、第三章,对物流行业发展背景进行概述,对TW公司的经营状况做了介绍,重点对TW公司在建立供应链合作关系过程中存在问题和原因进行剖析,从而引出加强供应链合作关系在供应链管理和物流业发展中的必要性。4、第四章,对TW公司供应链合作关系优化方案进行具体设计,分为两部分:从公司外部主要在强化物流合作,建立信息合作,落实合作契约协议和实行奖励监督机制等入手;从公司内部重点在调整组织结构,建立ERP系统,建立培训基地,对物流设施改造完善和建立选择合作伙伴指标体系等上下功夫。5、第五章,为了具有说服力和实践性,以TW公司的典型案例为研究对象,介绍了TW公司采用供应链合作关系优化方案所取得的成效; TW公司建立的供应链合作关系总体绩效评价指标体系;对将来供应链合作关系的发展方向进行思考。6、第六章,全文总结。介绍研究成果,提出不足与展望。论文研究成果一是通过研究论证了供应链合作关系必须是基于共同利益基础之上建立的经济联盟,是顺应企业自身和市场发展需要应运而生,而靠一般的行政手段维持的合作关系不会持久,这一理念将为未来开展供应链合作关系的企业提供借鉴。二是本文提供了一套系统的供应链合作关系优化方案,重点推介TW公司目前采用比较成熟的合作方式和自主研制的ERP信息管理系统,为实际操作提供帮助。三是通过TW公司三种不同典型案例的研究,证实了TW公司通过供应链合作关系增强核心竞争力的实际效果,为国内企业开展供应链经营的远大愿景提供了充分的说服力。

二、山西石油:计算机网络促管理(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、山西石油:计算机网络促管理(论文提纲范文)

(1)国地税合并后税收征收管理研究 ——以内蒙古自治区X县税务局为例(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外相关研究概况
        1.3.1 国内相关研究概况
        1.3.2 国外相关研究概况
        1.3.3 国内外相关研究述评
    1.4 研究内容及研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新之处与不足
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 不足之处
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念阐释
        2.1.1 国地税机构合并
        2.1.2 税收征管体制
        2.1.3 税收征收管理
        2.1.4 税收征管模式
    2.2 税收征管理论基础
        2.2.1 新公共管理理论
        2.2.2 税收征管效率理论
        2.2.3 税收遵从理论
        2.2.4 流程再造理论
第3章 税务机构改革历程
    3.1 税务机构改革历程
        3.1.1 财税合一到国地税分设
        3.1.2 国地税分设到国地税合作
        3.1.3 国地税合作到国地税合并
    3.2 合并后税收征管面临的机遇与挑战
第4章 机构合并后基层税务机关税收征管实践
    4.1 合并后X县税务局的税收征管现状
        4.1.1 合并后X县税务局概况
        4.1.2 合并后X县税务局税收征管主要措施
        4.1.3 合并后X县税务局税收征管取得成效
    4.2 合并后X县税务局税收征管存在的问题
        4.2.1 纳税服务融合深度不足
        4.2.2 征管系统整合难度大
        4.2.3 税务执法标准步调不一致
        4.2.4 合并后税源庞大税种繁多
    4.3 合并后X县税务局税收征管存在问题的原因
        4.3.1 纳税服务体系未建立
        4.3.2 征管系统繁多且交叉少
        4.3.3 税收征管不够规范
        4.3.4 税源管理专业化建设滞后
第5章 完善基层税务机关税收征管的建议
    5.1 建立以纳税人需求为导向的纳税服务体系
        5.1.1 更新服务理念和提高人员素质
        5.1.2 优化纳税服务配置和提升纳税服务信息化水平
        5.1.3 建立科学的纳税服务考评监督机制
    5.2 有效整合国地税信息,提高征管信息化水平
    5.3 推动税收征管规范、统一,提高征管效率
    5.4 实施税源分类管理,提高税收管理效率
        5.4.1 重点税源企业团队化管理
        5.4.2 中小企业税源行业化管理
        5.4.3 个体税源社会化管理
        5.4.4 加紧税收管理员充电
结语
参考文献
后记

(2)T保险公司车险业务营销组合策略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 相关研究综述
        1.3.1 国外车险营销研究综述
        1.3.2 国内车险营销研究综述
    1.4 研究方法
    1.5 研究内容与思路
    1.6 创新点
第2章 相关概念与理论基础
    2.1 保险产品
        2.1.1 保险产品的含义及特征
        2.1.2 财产保险和人寿保险
    2.2 保险营销
        2.2.1 保险营销的含义及特征
        2.2.2 机动车辆保险营销
    2.3 保险营销组合策略及营销模式
    2.4 理论基础
        2.4.1 目标市场战略理论
        2.4.2 营销组合策略理论
        2.4.3 服务营销理论
    2.5 本章小结
第3章 T保险公司车险业务市场营销环境分析
    3.1 T保险公司概况
        3.1.1 T保险集团简介
        3.1.2 T保险公司简介
    3.2 T保险公司宏观营销环境分析
        3.2.1 政治环境分析
        3.2.2 经济环境分析
        3.2.3 社会环境分析
        3.2.4 科技环境分析
    3.3 T保险公司微观营销环境分析
        3.3.1 竞争对手分析
        3.3.2 顾客分析
        3.3.3 合作伙伴分析
        3.3.4 企业内部分析
    3.4 T保险公司车险业务SWOT分析
        3.4.1 优势
        3.4.2 劣势
        3.4.3 机会
        3.4.4 威胁
        3.4.5 SWOT分析结论
    3.5 本章小结
第4章 T保险公司车险业务市场营销模式与营销问题
    4.1 T保险公司车险业务营销模式
        4.1.1 直销营销模式
        4.1.2 代理营销模式
        4.1.3 电话营销模式
    4.2 T保险公司车险业务营销存在的问题
        4.2.1 产品及价格缺乏针对性
        4.2.2 营销渠道不完善,缺乏创新性
        4.2.3 促销手段单一,忽视服务及品牌营销
        4.2.4 服务过程与有形展示管理粗放
        4.2.5 服务人员缺乏专业性,学历层次不高
    4.3 本章小结
第5章 T保险公司车险业务服务营销组合策略设计与实施
    5.1 T保险公司车险业务的目标市场选择与定位
        5.1.1 T保险公司目标市场细分
        5.1.2 T保险公司目标市场选择
        5.1.3 T保险公司市场定位
    5.2 T保险公司车险业务市场营销组合策略设计
        5.2.1 产品策略
        5.2.2 价格策略
        5.2.3 渠道策略
        5.2.4 促销策略
        5.2.5 人员策略
        5.2.6 服务有形展示策略
        5.2.7 保险服务过程策略
    5.3 T保险公司车险业务市场营销组合策略的初步实施效果
    5.4 本章小结
第6章 T保险公司车险业务服务营销组合策略实施的保障措施
    6.1 组织保障
    6.2 人力资源保障
    6.3 合规保障
    6.4 队伍建设
    6.5 文化建设
    6.6 本章小结
第7章 结论与展望
    7.1 主要结论
    7.2 研究不足及展望
参考文献
致谢

(3)建筑施工企业现场安全管理存在的问题及对策(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1.绪论
    1.1 研究背景
    1.2 选题目的和意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究
        1.3.2 国内研究
        1.3.3 存在问题与研究不足
    1.4 研究内容、方法与技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法与技术路线
2.建筑施工企业现场安全管理理论综述
    2.1 建筑施工工程安全管理的概念及特征
        2.1.1 建筑施工工程安全生产管理的概念
        2.1.2 建筑施工工程安全管理的特征
    2.2 建筑施工工程安全管理重点及难点
    2.3 建筑施工工程的危险源识别
    2.4 本章总结
3.建筑施工企业安全事故数据分析与规律研究
    3.1 安全事故数据调查与收集
    3.2 建筑工程安全数据的分类分析方法
        3.2.1 数据的分类
        3.2.2 数据分析方法
    3.3 安全事故规律研究
        3.3.1 按时间点的安全事故数据统计及规律描述
        3.3.2 按死亡人数的安全事故数据统计及规律描述
        3.3.3 按事故致因的安全事故数据统计及规律描述
    3.4 基于规律分析的安全管理策略研究
        3.4.1 基于时间属性的安全管理策略
        3.4.2 基于伤亡人数的安全管理策略
        3.4.3 基于伤亡致因属性的安全管理策略
    3.5 本章总结
4.A公司安全管理实例解析
    4.1 A公司概况
    4.2 A公司安全管理体系现状
        4.2.1 A公司安全管理组织架构
        4.2.2 A公司安全生产制度
    4.3 A公司安全管理问题及原因调查
        4.3.1 A公司安全生产组织管理制度存在问题
        4.3.2 A公司安全生产保证措施存在问题
        4.3.3 人、物的安全状态存在问题
        4.3.4 安全文化存在的问题
    4.4 A公司安全管理的基本对策
        4.4.1 建立历史数据库,合理利用历史数据
        4.4.2 对施工项目进行科学安全评价
        4.4.3 健全完善安全管控系统和内容
        4.4.4 保证安全生产资金合理有效的投入
        4.4.5 加强人员培训,提升主动安全防范
        4.4.6 对特殊工种进行安全训练
        4.4.7 科学的可持续的坚持安全技能训练
    4.5 本章总结
5.建筑施工企业现场安全管理评价指标体系研究
    5.1 安全管理评价指标体系的构建原则
        5.1.1 人的因素
        5.1.2 物的因素
        5.1.3 环境因素
        5.1.4 管理因素
    5.2 基于层次分析法(AHP)的指标权重设计
        5.2.1 建立递阶层次结构模型
        5.2.2 构造判别矩阵
        5.2.3 层次单排序及一致性检验
    5.3 层次分析法权重向量 W 计算方法
    5.4 A公司安全管理评价案例分析
        5.4.1 项目简介
        5.4.2 安全管理评价实施
        5.4.3 基于层次分析法(AHP)的软件模拟
    5.5 安全管理评价过程注意事项
    5.6 本章总结
6.基于现代信息技术的安全管控策略研究
    6.1 建筑施工企业安全管理信息化的发展现状及意义
    6.2 建筑施工企业信息化管理存在问题
    6.3 基于现代信息技术的安全管控体系设计
    6.4 实现现代安全管理模式的方法
        6.4.1 进行信息化建设
        6.4.2 转变观念,全面做好宣传普及工作
        6.4.3 加强评估,实现信息化建设的持续改进
    6.5 基于现代信息技术的安全管理实施保障
    6.6 本章总结
7.结论
致谢
参考文献
附录一
附录二

(4)工程项目精细化管理研究 ——以A公司工程项目管理为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及其意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 当前主要研究内容
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 主要研究思路
        1.4.2 主要采用的研究方法
第2章 工程项目精细化管理的理论基础
    2.1 工程项目管理
        2.1.1 工程项目
        2.1.2 工程项目管理
    2.2 工程项目精细化管理
        2.2.1 精细化管理的概念与特征
        2.2.2 工程项目精细化管理的内涵
第3章 A公司工程项目管理现状分析
    3.1 管理模式现状
    3.2 质量管理制度现状
    3.3 控制和监管现状
    3.4 项目进度控制手段
    3.5 责任管理制度
    3.6 信息化重要管理
第4章 A公司工程项目管理存在问题的原因及实现精细化管理的必要性
    4.1 A公司工程项目管理问题的原因
        4.1.1 管理效率偏低
        4.1.2 质量与监理状况不容乐观
        4.1.3 费用管理控制力度不够
        4.1.4 施工组织不尽合理
        4.1.5 安全和当前环保形式比较严峻
        4.1.6 工程建设项目信息沟通不畅
        4.1.7 绩效考评与激励举措不够健全
    4.2 A公司项目实施精细化重要管理的必要性分析
第5章 A公司重要工程项目精细化管理的改进与实施
    5.1 A公司工程项目管理体系精细化改进
    5.2 项目质量的精细化重要管理措施
    5.3 项目费用的精细化管理具体措施
    5.4 项目进度的精细化管理措施
    5.5 项目安全和环保的精细化管理措施
        5.5.1 项目安全的精细化管理措施
        5.5.2 项目环保的精细化管理措施
    5.6 A公司重要工程项目精细化管理的实施
        5.6.1 积极树立精细化管理重要理念和意识
        5.6.2 完善项目监理与运作监管机制
        5.6.3 健全质量管理与保证体系
        5.6.4 加强当前重要项目组织结构与组织协调
        5.6.5 理顺项目信息沟通机制
第6章 结语
    6.1 结论
    6.2 不足与展望
参考文献
致谢

(5)普通高中体育特长生思想政治教育问题研究 ——以苏北Z中学为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一)问题的提出及意义
    (二)研究综述
    (三)研究方法
    (四)创新及不足
一、普通高中体育特长生思想政治教育概述
    (一) 相关概念的界定
    (二) 普通高中体育特长生的特点
    (三) 普通高中体育特长生的思想政治教育的原则
二、普通高中体育特长生思想政治教育现状调查
    (一) Z中学体育特长生思想政治教育现状调查的基本情况
    (二) Z中学体育特长生思想政治教育现状调查的数据分析
    (三) 普通高中体育特长生思想政治教育的现状及存在的问题
三、普通高中体育特长生思想政治教育存在问题的成因
    (一) 我国应试教育的深远影响
    (二) 学校对升学率的过分追求
    (三) 家长对孩子成才的错误观念
    (四) 体育特长生自身的特殊性
四、加强普通高中体育特长生思想政治教育的对策
    (一)转变对普通高中体育特长生思想政治教育的观念
    (二)运用体坛信息和体育道德标准充实思想政治教育课堂
    (三)在运动训练与体育竞赛中加强思想政治教育
    (四)完善社会、学校、家庭“三位一体”的教育网络
结语
参考文献
附录一
附录二
致谢

(6)基于信息化的大型企业运行机制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 论文研究的背景、目的及意义
        1.1.1 论文研究的背景
        1.1.2 论文研究的目的及意义
    1.2 国内外研究现状分析
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状评述
    1.3 论文的研究思路、主要内容和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 主要内容及框架
        1.3.3 研究方法
    1.4 论文创新之处
第2章 大型企业运行机制信息结构与管控模式分析
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 大型企业
        2.1.2 大型企业管控模式
        2.1.3 大型企业信息结构
    2.2 大型企业特征及在国民经济中的作用
        2.2.1 大型企业特征
        2.2.2 大型企业在国民经济中的作用
    2.3 大型企业运行机制信息结构与管控模式类型关系
        2.3.1 大型企业运行机制管控模式类型
        2.3.2 大型企业运行机制信息结构与管控模式类型关系
    2.4 大型企业运行机制管控模式现状
    2.5 大型企业运行机制管控模式类型选择与演变趋势
        2.5.1 影响大型企业运行机制管控模式类型选择的因素
        2.5.2 大型企业运行机制管控模式演变趋势
    2.6 本章小结
第3章 信息化与大型企业运行机制信息结构和管控模式关系分析
    3.1 企业信息化内涵与外延
        3.1.1 企业信息化内涵
        3.1.2 企业信息化外延
    3.2 大型企业信息化机理
        3.2.1 大型企业信息化过程涉及的信息技术
        3.2.2 信息技术环境下大型企业信息资源管理控制过程
        3.2.3 信息系统对大型企业物质和能量资源的作用方式
        3.2.4 大型企业信息化产生的经济性效应和非经济性效应
    3.3 大型企业信息化现状、全面信息化企业特征与发展趋势分析
        3.3.1 大型企业信息化现状
        3.3.2 全面信息化的大型企业特征
        3.3.3 大型企业信息化发展趋势
    3.4 信息化对大型企业运行机制信息结构与管控模式影响
        3.4.1 信息化对大型企业运行机制的信息结构影响
        3.4.2 信息化对大型企业运行机制管控模式的影响
    3.5 当前基于信息化的大型企业运行机制功能欠佳原因探讨
    3.6 本章小结
第4章 基于信息化的大型企业运行机制结构功能分析与架构设计
    4.1 大型企业运行机制结构分析
        4.1.1 大型企业运行机制结构系统属性
        4.1.2 建立大型企业运行机制结构模型
        4.1.3 大型企业运行机制结构优化分析
    4.2 基于信息化的大型企业运行机制结构功能分析
        4.2.1 大型企业运行机制功能特征
        4.2.2 大型企业运行机制结构与功能之间关系
        4.2.3 信息化与大型企业运行机制结构功能关系
    4.3 基于信息化的大型企业运行机制设计目标
    4.4 基于信息化的大型企业运行机制设计原则
        4.4.1 面向市场以客户为中心的原则
        4.4.2 群体智能协同决策原则
        4.4.3 基于数据驱动的原则
        4.4.4 集约化原则
        4.4.5 知识管理原则
    4.5 基于信息化的大型企业运行机制架构设计
        4.5.1 基于信息化的大型企业运行机制实现机理
        4.5.2 基于信息化的大型企业运行机制基本运行过程
        4.5.3 基于信息化的大型企业运行机制基本架构
        4.5.4 大型企业运行机制业务运营架构的构建过程
        4.5.5 大型企业运行机制IT运营保障支撑架构
        4.5.6 构建基于信息化的大型企业运行机制架构
    4.6 本章小结
第5章 大型企业运行机制业务架构服务组件构成与功能
    5.1 大型企业运行机制业务架构服务组件化分析
        5.1.1 大型企业运行机制业务运营架构服务组件化优势
        5.1.2 大型企业运行机制业务运营架构服务组件划分
    5.2 大型企业运行机制业务运营架构流程维度与结构有序度
        5.2.1 大型企业运行机制业务运营架构流程维度
        5.2.2 大型企业运行机制业务运营架构的结构有序度
    5.3 大型企业运行机制业务运营架构战略和业务变化需求类型与管理流程
        5.3.1 大型企业运行机制业务运营架构战略和业务变化需求类型
        5.3.2 大型企业运行机制业务运营架构战略和业务变化需求管理流程
    5.4 决策控制机制服务组件构成与功能
        5.4.1 决策控制机制一级服务组件构成
        5.4.2 决策控制机制二级服务组件构成与功能
        5.4.3 决策控制机制二级服务组件之间关系
    5.5 市场发展机制服务组件构成与功能
        5.5.1 市场发展机制一级服务组件构成
        5.5.2 市场发展机制二级服务组件构成与功能
        5.5.3 市场发展机制二级服务组件关系
    5.6 运营支撑机制服务组件构成与功能
        5.6.1 运营支撑机制一级服务组件构成
        5.6.2 运营支撑机制二级服务组件构成及功能
        5.6.3 运营支撑机制二级服务组件之间关系
    5.7 能力提供机制服务组件构成与功能
        5.7.1 能力提供机制一级服务组件构成
        5.7.2 能力提供机制二级服务组件构成及功能
        5.7.3 能力提供机制二级服务组件关系
    5.8 保障管理机制服务组件构成与功能
        5.8.1 保障管理机制一级服务组件构成
        5.8.2 保障管理机制二级组件构成及功能
        5.8.3 保障管理机制二级服务组件之间关系
    5.9 本章小结
第6章 基于信息化的大型企业信息能力模型研究
    6.1 基于信息化的大型企业信息能力内涵与外延
        6.1.1 基于信息化的大型企业信息能力内涵
        6.1.2 基于信息化的大型企业信息能力外延
    6.2 构建基于信息化的大型企业信息能力模型
    6.3 基于信息化的大型企业流程层面微观信息能力
        6.3.1 信息共享环境对大型企业部门间沟通方式的改变
        6.3.2 信息共享环境对大型企业运营流程拓扑结构的改变
        6.3.3 大型企业信息系统流程拓扑结构与信息同步和凝聚
        6.3.4 信息共享环境与大型企业运行机制信息集成分层形式的变化
    6.4 信息系统集成与投资建设形成的大型企业宏观信息能力
        6.4.1 信息系统体系经济效率演变
        6.4.2 大型企业宏观信息能力全生产率要素指标分解
    6.5 基于信息共享环境的大型企业群决策信息能力
        6.5.1 谱聚类与HITS算法在多属性群决策理论中应用情况
        6.5.2 大型企业多属性群决策过程阶段划分与基本要素
        6.5.3 基于信息共享环境的谱聚类算法基本步骤及应用方式研究
        6.5.4 HITS算法存在问题及其改进
        6.5.5 基于谱聚类与改进HITS算法的多属性群决策方法
    6.6 本章小结
第7章 大型企业运行机制IT运营保障支撑架构内容及运行机制实现
    7.1 大型企业IT战略模式选择
    7.2 大型企业运行机制数据保障支撑
        7.2.1 大型企业信息资源治理原则
        7.2.2 大型企业运行机制数据保障支撑内容与设计原则
        7.2.3 大型企业运行机制数据支撑保障数据类型
        7.2.4 大型企业主数据
        7.2.5 大型企业元数据
        7.2.6 构建基于信息化的大型企业运行机制信息结构
        7.2.7 大数据分析方式的构建
    7.3 基于SaaS模式的大型企业运行机制IT应用系统保障支撑
        7.3.1 IT应用系统支撑保障支撑功能设计与评价标准
        7.3.2 基于SOA服务组件的IT应用系统支撑保障支撑模式
        7.3.3 SOA服务组件生存周期
        7.3.4 大型企业运行机制IT应用系统保障支撑知识管理模式
        7.3.5 建立基于SaaS模式的大型企业运行机制IT应用系统保障支撑
    7.4 大型企业运行机制技术平台保障支撑
        7.4.1 大型企业运行机制技术平台的组成
        7.4.2 基于云计算PaaS模式的服务器系统平台设计
        7.4.3 基于云计算IaaS模式的基础设施平台设计
    7.5 基于云计算模式的大型企业运行机制IT保障支撑整体集成架构
    7.6 基于信息化的大型企业运行机制的实现
    7.7 本章小结
第8章 基于信息化的大型企业运行机制实证研究
    8.1 基于信息化的中国联通运行机制实现过程与效果
        8.1.1 背景
        8.1.2 基于信息化的中国联通运行机制总体架构
        8.1.3 基于信息化的中国联通决策控制机制实现过程与效果
        8.1.4 基于信息化的中国联通市场发展机制实现过程与效果
        8.1.5 基于信息化的中国联通运营支撑机制实现过程与效果
        8.1.6 基于信息化的中国联通能力提供机制实现过程与效果
        8.1.7 基于信息化的中国联通保障管理机制实现过程与效果
        8.1.8 实证研究结论
    8.2 基于信息化的中国联通信息能力实证分析
        8.2.1 基于信息化的中国联通微观信息能力实证分析
        8.2.2 基于信息化的中国联通宏观信息能力实证分析
        8.2.3 基于信息共享环境的中国联通决策信息能力实证分析
        8.2.4 实证研究结论
    8.3 本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢

(7)税源专业化管理模式下税收执法风险管理研究 ——以德宏州国税系统为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、 研究的背景及意义
        (一)问题的提出
        (二)研究的意义
    二、 研究领域国内外的研究动态及发展趋势
        (一)国外研究动态
        (二)国内研究动态
        (三)对国内外文献的评述
    三、 研究的方案、基本思路和主要内容
        (一)本文采取的研究方法及逻辑结构
        (二)本文的创新点
        (三)研究的主要内容及章节安排
第一章 税收执法风险相关概念及理论概述
    第一节 税收执法风险相关的基本概念
        一、 风险的定义
        二、 税收执法风险的内涵
        三、 税收执法风险的特征
        四、 税收执法风险的分类
    第二节 税收执法风险的理论依据概述
        一、 税源专业化管理理论
        二、 风险管理理论
        三、 信息不对称理论
第二章 德宏州国税系统税收执法风险现状分析
    第一节 德宏州国税系统税源专业化管理改革实践
        一、 德宏州国税系统税源专业化管理改革现状
        二、 税源专业化管理实践取得的初步成效
    第二节 德宏州国税系统防范税收执法风险的具体实践
        一、 通过内控机制建设规范税收执法行为
        二、 以创建廉政文化示范基地为载体,增强风险防范意识
        三、 严格征管数据准入管理,切实提高数据管理质量
        四、 加强“第三方信息”交流协作,逐步建立风险预警管理机制
        五、 加强税收执法监督,逐步完善执法责任制考核管理
第三章 德宏州国税系统税收执法风险的识别及成因分析
    第一节 德宏州国税系统税收执法风险的识别
        一、 团队概念的引入,部分常见的个人风险转化为组织风险
        二、 专业岗位的设置,个人素质要求达不到而产生税收管理风险
        三、 信息管税的实施,因技术要求达不到而带来税收执法风险
        四、 自下而上的推进,与现有税收制度冲突带来的执法风险
        五、 绩效考核的推行,因评价考核机制不健全带来的执法风险
    第二节 德宏州国税系统税收执法风险成因分析
        一、 制度层面原因
        二、 执法管理层面的原因
        三、 执法环境层面的原因
        四、 执法主体层面的原因
第四章 防范税收执法风险的对策及思路
    第一节 整合税收业务处理平台,建立健全税收风险管理体系
        一、 整合征管流程,构建统一、科学、高效的现代税收业务处理平台
        二、 构建明晰的税收执法岗责体系
        三、 科学规划战略目标,建立健全税收风险管理组织架构
        四、 构架以信息管税平台为支撑的税收风险管理数据基础
        五、 建立以风险管理为导向的税源管理新机制
    第二节 加强风险管理水平,完善内控机制建设
        一、 提升税收执法风险的识别水平与评估能力
        二、 提升税收执法的风险预警及控制能力
        三、 完善税收执法风险的内部控制管理
    第三节 完善税收法律体系,规范税收执法
        一、 加快建立税收基本法,提升税收政策法律级次
        二、 加强规范性文件管理,做好与其他法律法规的衔接
        三、 加强依法行政,规范税收执法
    第四节 增强税收执法者自身业务素质
        一、 牢固树立税收执法人员风险防范意识
        二、 强化税收执法人员的职业道德教育
        三、 加强税收执法人员的业务知识学习
        四、 强化税收执法人员的岗位技能培训
    第五节 建立健全防范税收执法风险的保障性措施
        一、 开展廉政文化示范建设,提高廉政修养及道德水平
        二、 严格落实执法责任制考核,强化内部监督约束
        三、 优化税收执法外部环境,完善外部监督机制
结论与展望
参考文献
致谢

(8)城市基层政府社会管理研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 导论
    1.1 选题动因和研究意义
        1.1.1 选题动因
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究对象及核心概念
        1.2.1 研究对象
        1.2.2 核心概念
    1.3 文献综述
        1.3.1 改革开放以来我国关于社会管理文献的基本情况
        1.3.2 改革开放以来我国关于社会管理文献的主要观点
        1.3.3 改革开放以来我国关于社会管理文献的主要贡献
    1.4 研究思路与研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新之处与研究限度
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 研究限度
2 我国城市基层政府社会管理研究的理论基础
    2.1 社会秩序理论
        2.1.1 社会秩序理论的主要内容
        2.1.2 社会秩序理论对我国城市基层政府社会管理的借鉴意义
    2.2 福利国家理论
        2.2.1 福利国家理论的主要内容
        2.2.2 福利国家理论对我国城市基层政府社会管理的借鉴意义
    2.3 “第三条道路”理论
        2.3.1 “第三条道路”理论的主要内容
        2.3.2 “第三条道路”理论对我国城市基层政府社会管理的借鉴意义
3 我国城市基层政府社会管理的现状
    3.1 我国政府社会管理的发展概况
        3.1.1 建国以前我国社会领域的基本情况
        3.1.2 建国以后我国政府社会管理职能的确立与发展
    3.2 改革开放以来我国城市基层政府社会管理取得的主要成绩
        3.2.1 在宏观层面,确立了适应社会主义市场经济体制的社会管理模式和格局
        3.2.2 在微观层面,政府与社会的良性合作局面初步形成
        3.2.3 各地城市基层政府社会管理情况差别较大
    3.3 当前我国城市基层政府社会管理存在的主要问题和原因分析
        3.3.1 我国城市基层政府社会管理存在的主要问题
        3.3.2 我国城市基层政府社会管理存在问题的原因分析
4 发达国家城市基层政府社会管理的发展和经验
    4.1 发达国家城市基层政府社会管理的发展变化过程
        4.1.1 发达国家政府社会管理职能的演变
        4.1.2 发达国家政府社会管理职能涉及的主要内容
    4.2 发达国家城市基层政府社会管理的主要做法
        4.2.1 欧美国家城市基层政府社会管理主要做法
        4.2.2 亚太国家城市基层政府社会管理主要做法
    4.3 发达国家城市基层政府社会管理的主要经验和启示
        4.3.1 发达国家城市基层政府社会管理的主要经验
        4.3.2 发达国家城市基层政府社会管理的启示
5 改革开放以来深圳市罗湖区政府社会管理的有益探索
    5.1 改革开放原发地罗湖先行先试的经验具有一定的典型意义
        5.1.1 罗湖区概况
        5.1.2 罗湖区政府社会管理基本情况
    5.2 罗湖区政府社会管理的主要做法和面临的新挑战
        5.2.1 罗湖政府社会管理的主要做法
        5.2.2 当前罗湖区政府社会管理面临的新挑战
    5.3 罗湖区政府社会管理的主要经验与启示
        5.3.1 “创新开路、质量至上”:罗湖发展的核心理念
        5.3.2 “重心前移、服务铺路”:创新管理的技术手段
        5.3.3 “规范管理、阳光理政”:人民幸福的制度保障
    5.4 他山之石:北京、上海基层政府社会管理的有益探索
        5.4.1 北京市海滨区政府社会管理的主要做法
        5.4.2 上海市以社区建设为平台促进城市基层社会管理的主要做法
6 我国城市基层政府社会管理创新的突破点
    6.1 正确把握我国城市基层政府在社会管理中的角色
        6.1.1 城市基层政府是社会管理众多“普通主体之一”的角色
        6.1.2 城市基层政府是社会管理格局中“负责”的角色
    6.2 以理念创新筑牢城市基层政府社会管理创新的思想基础
        6.2.1 坚持以人为本的理念促进城市基层政府治理范式的转变
        6.2.2 坚持改善民生的理念筑牢城市基层政府社会管理的基础
        6.2.3 坚持社会主义核心价值理念引领城市基层政府社会管理的正确走向
    6.3 技术手段创新:城市基层政府社会管理创新的主要路径
        6.3.1 以推动城市基层社会组织健康发展为手段发展社会事业
        6.3.2 以加强城市基层流动人口管理为重点维护社会稳定
        6.3.3 以创新网络虚拟社会管理为平台支持现实社会管理
        6.3.4 以加强社区建设为主体夯实城市基层社会管理的基础
        6.3.5 以服务社会特殊群体为途径最大限度减少社会不稳定因素
        6.3.6 以推进城市社工队伍专业化为目标加强基层社会管理队伍建设
    6.4 制度创新:城市基层政府社会管理创新的重要保障
        6.4.1 实施正确的社会政策调节城市基层社会关系
        6.4.2 制定完善的法规体系规范城市基层社会行为
        6.4.3 建立应急管理体系确保城市基层社会安全运行
结论与展望
参考文献
攻读博士学位期间取得的主要成果
后记

(9)老龄化背景下中国养老保险研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 选题的背景
        1.1.1 中国已经进入并在加速成为老龄化社会
        1.1.2 世界性的养老制度改革
        1.1.3 我国养老保险改革任务十分繁重和艰巨
    1.2 研究的目的和意义
    1.3 本文关于养老保险的几个基本定义
        1.3.1 老年风险
        1.3.2 生命周期和跨时消费
        1.3.3 养老保险
    1.4 国内外研究现状综述
        1.4.1 国外研究综述
        1.4.2 国内研究综述
        1.4.3 国际组织与国外专家关于我国老年杜会保障制度的研究
    1.5 研究方法
        1.5.1 系统研究法
        1.5.2 文献查阅法
        1.5.3 实证分析法
        1.5.4 数量分析法
        1.5.5 市场调查法
    1.6 研究的基本框架
    1.7 论文的主要创新点
第二章 我国养老保险的发展历程和现状研究
    2.1 传统养老保险体制阶段
        2.1.1 初建形态下的传统养老保险体制(1950-1957)
        2.1.2 继续完善形态下的传统养老保险体制(1958~1966)
        2.1.3 严重破坏形态下的传统养老保险体制(1967-1977)
        2.1.4 重新恢复形态下的传统养老保险体制(1978—1986)
        2.1.5 传统养老保险体制的特点
    2.2 “社会统筹”养老保险体制阶段
        2.2.1 “社会统筹”养老保险建立的背景
        2.2.2 “社会统筹”养老保险体制的建立过程
        2.2.3 “社会统筹”养老保险体制的特点
    2.3 “统账结合”为基础的多层次养老保障体制阶段
        2.3.1 “统账结合”为基础的多层次养老保险体制的改革背景
        2.3.2 “统账结合”为基础的多层次养老保险体制的改革历程
        2.3.3 “统账结合”为基础的多层次养老保险体制的改革成效
第三章 国外养老保险制度发展和改革研究
    3.1 全球养老保险制度改革的原因
        3.1.1 经济因素
        3.1.2 社会因素
        3.1.3 制度因素
    3.2 全球养老保险制度改革的特点
        3.2.1 建立以“三支柱”为主要内容的多层次养老保险体系
        3.2.2 转变政府的职能定位,引入商业化机制和发挥市场作用
        3.2.3 改变现收现付制,引入基金积累制
    3.3 全球养老保险制度改革对我国的启示
        3.3.1 充分考虑环境因素
        3.3.2 致力于构建养老保险体系的多层次性
        3.3.3 充分发挥市场在养老保险中的作用
第四章 养老保险的经济环境研究
    4.1 养老保险的宏观经济环境
        4.1.1 养老保险制度的宏观经济效应
        4.1.2 经济发展水平对养老保险的影响因素分析
        4.1.3 收入分配制度对养老保险影响因素分析
        4.1.4 劳动力市场对养老保险的影响因素分析
    4.2 养老保险的金融环境
        4.2.1 金融环境与养老保险的关系
        4.2.2 养老保险资金运用的金融工具分析
        4.2.3 我国养老保险的金融环境问题分析
    4.3 养老保险的财政环境
        4.3.1 养老保险中的财政政策
        4.3.2 我国养老保险制度的财政风险问题分析
    4.4 养老保险的税收环境
        4.4.1 税收制度与税收政策
        4.4.2 税收优惠政策在养老保险中的作用
        4.4.3 对养老保险体系实施优惠性税收政策的必要性分析
第五章 养老保险的社会环境研究
    5.1 人口环境
        5.1.1 人口环境的基本内涵
        5.1.2 人口环境对养老保险的影响
        5.1.3 人口老龄化对养老保险的特殊影响
        5.1.4 人口的性别结构对养老保险的影响
        5.1.5 人口的地区结构对养老保险的影响
        5.1.6 人口流动对养老保险的影响
        5.1.7 退休年龄变动对养老保险的影响
    5.2 社会组织环境
        5.2.1 家庭结构
        5.2.2 社区组织
        5.2.3 社会转型
    5.3 文化环境
        5.3.1 养老观念对养老保险的影响
        5.3.2 传统文化对养老保险的影响
    5.4 科技环境
        5.4.1 与养老相关的科学技术飞速发展
        5.4.2 现代科技发展对养老保险的影响
    5.5 法律环境
        5.5.1 养老保险法律环境要素分析
        5.5.2 法律环境对养老保险制度的影响
        5.5.3 我国养老保险体系的法律环境分析
        5.5.4 我国养老保险法律制度的不足
    5.6 监管环境
        5.6.1 养老保险监管的必要性
        5.6.2 我国养老保险的监管现状
第六章 养老保险的模式研究
    6.1 改革背景
    6.2 主要做法
        6.2.1 坚持制度创新,推进城乡居民医保一体化
        6.2.2 实行科学监管,确保医保基金安全运行
        6.2.3 引入商业医保,提高管理服务水平
    6.3 取得的成效
        6.3.1 老百姓得到了实实在在的好处
        6.3.2 降低了政府管理成本
        6.3.3 提高了医保基金运行水平
        6.3.4 盘活了乡镇卫生服务资源
    6.4 存在的困难
        6.4.1 商业保险参与基本医疗保险经办管理缺乏明晰的政策支撑
        6.4.2 医保服务管理标准化建设滞后
        6.4.3 城乡居民医保在执行政策上存在困惑
        6.4.4 推进城乡居民医保一体化建设的基础薄弱,发展能力不足
    6.5 发展方向
        6.5.1 进一步完善医疗保障体系
        6.5.2 完善机制,加强管理,推动城乡居民医保可持续发展
        6.5.3 进一步完善信息网络建设
        6.5.4 进一步提高管理服务水平
    6.6 基本结论
第七章 养老保险的制度研究
    7.1 “十一五”时期的养老保险制度建设
        7.1.1 新型农村社会养老保险制度
        7.1.2 养老保险省级统筹制度
        7.1.3 基本养老保险关系跨地区转移接续政策
    7.2 当前养老保险制度中存在的问题
        7.2.1 养老保险“全覆盖”背后仍存盲点
        7.2.2 “名义账户”导致的政府隐形债务日益沉重
        7.2.3 企业负担缴费比例过高,负担沉重
        7.2.4 养老基金的保值增值面临挑战
        7.2.5 养老保险三大层次缺乏协调发展
        7.2.6 农村养老保险发展缓慢
    7.3 未来一段时期我国养老保险制度的改革重点
第八章 全面加强养老保险体系建设的对策研究
    8.1 充分认识紧迫性,抓住历史机遇期推进养老保险体制改革
    8.2 妥善处理几个重大关系,科学设计中国养老保险制度
        8.2.1 妥善处理社会和谐目标与经济发展目标的关系
        8.2.2 妥善处理公平与效率的关系
        8.2.3 妥善处理政府与市场的关系
        8.2.4 妥善处理城镇养老体系体系与农村养老体系的关系
    8.3 坚持把充分就业作为经济发展的优先目标之一
        8.3.1 实施更加积极促进就业的优惠政策
        8.3.2 保护和发展劳动密集型产业
        8.3.3 鼓励创业,以创业带动就业
        8.3.4 将高校毕业生就业放在就业工作的首位
        8.3.5 多渠道促进农业劳动力转移就业
    8.4 完善货币市场和资本市场,为养老保险基金运营创造金融条件
        8.4.1 大力推动金融市场产品创新
        8.4.2 推动存贷款利率市场化改革
        8.4.3 健全金融市场信誉体系
        8.4.4 提高货币市场的流动性
        8.4.5 健全和完善资本市场体系
        8.4.6 加速金融市场的国际化进程
    8.5 创新财政、税收政策,推动多层次养老保险体系的发展
        8.5.1 明确目标,建立多层次养老保险体系
        8.5.2 采取积极的税收优惠方式,建立更广泛的职业养老保险制度
    8.6 坚持积极运用和防范风险相结合,确保社会养老基金保值增值
        8.6.1 高度关注通货膨胀的大背景下社会养老保险基金保值增值
        8.6.2 放开社会养老保险基金投资限制,开展市场化运营
        8.6.3 建立养老金发放标准与物价变化联动的机制
    8.7 健全养老保险法律制度,改革监管体制
        8.7.1 建立真正覆盖全部社会成员的基本养老保险的法律制度
        8.7.2 完善我国养老金多方筹措的法律制度,做实政府的终极责任
        8.7.3 提高依法监管、科学监管的能力和水平
第九章 总结和展望
    9.1 论文总结
    9.2 研究展望
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
致谢

(10)TW公司供应链合作关系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题的背景及意义
    1.2 研究目的与主要内容
        1.2.1 论文目的
        1.2.2 论文主要内容
    1.3 研究采用的方法
        1.3.1 文献研读
        1.3.2 调研访谈
        1.3.3 定性与定量相结合分析法
        1.3.4 比较分析法
        1.3.5 案例分析法
    1.4 论文总体结构
第2章 论文依据的相关理论
    2.1 供应链管理与合作关系概述
        2.1.1 供应链
        2.1.2 供应链管理
        2.1.3 供应链管理的三种研究方法
        2.1.4 供应链合作关系
    2.2 供应链合作关系的潜在驱动力
        2.2.1 核心竞争力
        2.2.2 变化的客户期望
        2.2.3 外包经营策略
    2.3 供应链合作关系的选择
        2.3.1 建立合作关系的一般原则
        2.3.2 建立合作关系过程和步骤
    2.4 供应链合作关系的形成和发展
        2.4.1 合作伙伴关系的提出
        2.4.2 建立合作关系的优势
    2.5 供应链企业合作机制研究
        2.5.1 供应链企业间合作的特点和原则
        2.5.2 供应链企业间合作总体框架
第3章 TW 公司供应链合作关系现状及分析
    3.1 物流行业发展背景概述
        3.1.1 我国物流企业具有的优势
        3.1.2 我国物流企业存在的劣势
        3.1.3 我国物流企业面临的机遇
    3.2 物流企业供应链现状分析
        3.2.1 影响实施供应链管理的有关因素
        3.2.2 通过供应链管理向规模化和专业化扩展
    3.3 TW 公司经营状况简介
        3.3.1 依托大型企业,建立强大的资源基地
        3.3.2 扩大销售区域,构建稳定的营销网络
        3.3.3 开展营销创新,实施全方位的供应链服务
        3.3.4 组建专业公司,推进现代物流建设
    3.4 TW 公司供应链合作关系中存在的问题及原因
        3.4.1 供应链合作关系存在的问题
        3.4.2 供应链合作关系问题产生的原因
    3.5 TW 公司加强供应链合作关系的必要性
        3.5.1 有效实现核心企业与合作企业利益共赢
        3.5.2 可降低供应链合作企业的总体库存量
        3.5.3 有助于实现合作企业间信息资源共享
        3.5.4 有效减少供应链合作企业的生产成本与流通费用
第4章 TW 公司供应链合作关系优化方案设计
    4.1 构建TW 公司供应链合作关系优化方案背景
        4.1.1 确立现代物流战略思想
        4.1.2 树立“共赢”的经营理念
        4.1.3 利用网络技术,为实现优化方案创造条件
    4.2 物流合作关系的优化设计
        4.2.1 ECR 物流合作方式的设计
        4.2.2 VMI 物流合作方式的设计
    4.3 信息流合作关系的优化设计
        4.3.1 强化信息合作手段
        4.3.2 信息技术的设计
    4.4 协议契约合作关系的优化设计
        4.4.1 供应链协议内容的设计
        4.4.2 确定利润分配原则
        4.4.3 利润分配形式的设计
    4.5 奖励与监督机制的优化设计
        4.5.1 确定奖励与监督的对象
        4.5.2 制定奖励与监督的规则
        4.5.3 建立公平的奖励与监督程序
    4.6 对TW 公司组织结构的优化设计
        4.6.1 明确方向,理清原有组织形式的弊端
        4.6.2 设计新型组织结构,优化供应链管理
    4.7 对TW 公司ERP 系统的优化设计
        4.7.1 对ERP 系统的总体设计
        4.7.2 ERP 系统的主要作用
    4.8 物流人员培训的优化设计
        4.8.1 针对特点开展培训设计
        4.8.2 结合实际优化培训方案
    4.9 对现有物流设施改造和完善的优化设计
        4.9.1 钢材加工配送的设计
        4.9.2 交易仓储平台的设计
    4.10 选择供应链合作关系指标体系的优化设计
        4.10.1 确定供应链合作关系评价指标原则
        4.10.2 供应链合作关系评价指标设计
        4.10.3 供应链合作关系评价指标计算
第5章 TW 公司供应链合作关系优化方案应用
    5.1 供应链合作关系优化方案的实施
        5.1.1 强强联手,资源整合,建立供应链
        5.1.2 开拓市场,上伸下延,扩展供应链
        5.1.3 并购重组,产业融合,深耕供应链
    5.2 优化供应链合作关系,增强TW 公司核心竞争力
        5.2.1 外部核心竞争力得到提升
        5.2.2 内部核心竞争力得到增强
    5.3 方案实施总体绩效评价
        5.3.1 供应链合作关系总体绩效评价的作用
        5.3.2 供应链合作关系总体绩效评价指标
    5.4 供应链合作关系的发展方向
第6章 全文总结
    6.1 论文研究成果
        6.1.1 建立供应链合作关系要顺应市场规律
        6.1.2 重要的前提是选择合作伙伴
        6.1.3 资源共享是合作关系的基本条件
        6.1.4 共赢是建立合作关系的内在动力
    6.2 不足与展望
        6.2.1 论文调查对象有局限性
        6.2.2 对系统外企业调研不够广泛
        6.2.3 与相同类型供应链合作关系比较不足
参考文献
作者简介
致谢

四、山西石油:计算机网络促管理(论文参考文献)

  • [1]国地税合并后税收征收管理研究 ——以内蒙古自治区X县税务局为例[D]. 王哲. 天津财经大学, 2019(07)
  • [2]T保险公司车险业务营销组合策略研究[D]. 陈潇雨. 山东财经大学, 2017(04)
  • [3]建筑施工企业现场安全管理存在的问题及对策[D]. 刘赟. 西安理工大学, 2016(04)
  • [4]工程项目精细化管理研究 ——以A公司工程项目管理为例[D]. 刘巨成. 华中师范大学, 2016(02)
  • [5]普通高中体育特长生思想政治教育问题研究 ——以苏北Z中学为例[D]. 叶海潮. 苏州大学, 2016(01)
  • [6]基于信息化的大型企业运行机制研究[D]. 屈玉阁. 哈尔滨工程大学, 2015(06)
  • [7]税源专业化管理模式下税收执法风险管理研究 ——以德宏州国税系统为例[D]. 张国灿. 云南财经大学, 2014(01)
  • [8]城市基层政府社会管理研究[D]. 张圣友. 武汉大学, 2012(01)
  • [9]老龄化背景下中国养老保险研究[D]. 陈谊娜. 天津大学, 2012(05)
  • [10]TW公司供应链合作关系研究[D]. 池白羽. 吉林大学, 2011(05)

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山西石油:计算机网络促进管理
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