问：青海选调生工作情况怎么样
- 答：的工作情况如下：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人慧慧员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。简前握答单来说，选调生档案归当地组织部，公务员档案归人事局。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
（一）报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般的报名条件外，还要求是好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各组织，由当地人事局负责。
问：乡镇选调生国情调研报告题目有哪些
- 答：1.一是围绕领导关心和前漏关注的问题选题。我们是为领导出谋划策的参谋助手，因此，选题必须以领导的要求为标准、以领导的满意为目标。
2.二是围绕本单位中心任务、特别是当前工作中的重点难点问题选题。这些问题都是马上需要加以解决的，我们进行调查研究、提出思路和对策后，就能直接为领导决策提供参御梁考。
3.三是围绕与群众利益密切相关、受到普遍关注的热点问题选题。为人民服务是我们党的宗旨。要以人民满意为标准，就必须镇悔运时时把他们关注、关心的问题放在最前面。
4.四是围绕新出现的苗头性、倾向性问题或社会争议较大的问题选题。这些问题往往是重大敏感问题的前兆，必须要及早发现并进行预警，以提前防范。 - 答：《关于XX高新区化工园区高质量发展的思逗颤敏考》《乡村集体经济发展案例浅山枝析》《X县青年说——关于乡镇青年干部产业振兴能力路径调研报告》《浅谈XX县XX产业发展现状、所处困境及应对策略》《关于培育壮大XX县市场主体的调研报告》《区域公洞哗用品牌建设情况的调研与思考》
问：2022年青海非定向选调生报考人数
- 答：2022年青海定向选调生报名人数是1000人。
2022年青海省常规选调生非定向生服务地区有：海西海南、海北。玉树、果洛、黄南。面向省内芹猜高校非定向生专项计划选调180名，其中，青海大学、青海师范大学、青海民族大学各60名。据青海教育网显示在2002年青海定向招生的人数只有200人，招录竞争激烈。报考的人数多，想要上岸青海选调生有难度大。
2022年青海省考西宁湟源社保局报名人数将按照当地***的要求，根据招聘计划设定。据您所知，青海省考西宁湟源社保局招败斗聘计划将招收200-500人，具体报察首磨名人数将根据当地***的具体要求确定。
