一、公安交管部门要求“一降两保一创”（论文文献综述）
张宸苓[1]（2008）在《兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度研究》文中进行了进一步梳理工作满意度的研究作为组织管理效能的一个重要指标,在国内外已经引起管理者及研究人员的广泛重视,并做了大量研究。这项研究在我国起步较晚,专门针对交通民警的工作满意度研究鲜有报道。本研究在参考国内外成熟满意度量表的基础上,通过访谈、专家咨询,编制了交通民警工作满意度问卷。通过对兰州市公安局交通警察支队248名交通民警进行的调查,以及对交通民警进行了个别深入访谈,从理论和实证两方面探讨提高交通警察工作满意度影响因素。通过研究发现,影响交通民警工作满意度的因素包括:社会认可、工作回报、个人成长、工作本身、工作环境和条件、工作压力、人际关系、单位管理、领导风格等九个维度。在此基础上,本文运用需要层次理论、双因素理论和ERG理论,从构建交通警察文化,加强警务保障,改善工作环境和条件,提高物质待遇,发挥警力效益,创造更多的晋升机会等方面提出了提升交通警察工作满意度建议,其研究结果为交通警察的管理决策及身心健康的改善提供参考。
王云山,晓毅[2]（2006）在《服务与创新——访章州市交警支队长梁尔克》文中指出问:2006年的指针已悄然走进6 月,请谈谈支队这上半年在道路交通管理整治方面取得了哪些显见性的成效? 答: 一是根据漳州市委提出的“重在提请,主动服务”的要求,我们强化服务理念,细化服务措施,深化服务内涵,积极开拓思路,优化机制,为企业和群众开展主动服务、创新服务、高效服务,为漳州的经济发
王瑞昀[3]（2005）在《英汉网络新闻标题中缩略词使用对比研究》文中进行了进一步梳理本文以英汉网络新闻标题中的缩略词为语料,依据它们的构词特点,分别对英汉语的缩略词进行了分类,把英语缩略词划分为五类,把汉语缩略词划分为六类,又按照它们在构成方式上的近似程度,进而将它们分别归纳为两大类和三大类。文章以语言的经济原则为指导,通过对英汉各类缩略词的使用频率进行对比分析,探讨造成它们在使用率方面异同的原因。
二、公安交管部门要求“一降两保一创”（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、公安交管部门要求“一降两保一创”（论文提纲范文）
（1）兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1. 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 工作满意度研究历史回顾 |
| 1.3 本文研究的主要内容及框架 |
| 1.3.1 本文内容 |
| 1.3.2 本文的框架 |
| 2. 工作满意度研究的相关理论分析 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.2 工作满意度产生的理论基础 |
| 2.3 工作满意度对成员行为的影响 |
| 2.4 工作满意度相关因素分析 |
| 2.5 工作满意度的测量方法及比较 |
| 2.5.1 测量方法 |
| 2.5.2 测量方法的比较 |
| 2.6 工作满意度测量工具及分析比较 |
| 2.7 交通警察职业特点分析 |
| 3. 兰州市公安局交通警察支队现状分析 |
| 3.1 基本情况 |
| 3.2 存在的主要问题 |
| 4. 兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度实证研究 |
| 4.1 工作满意度研究对象、方法与假设 |
| 4.1.1 基本假设 |
| 4.1.2 研究对象 |
| 4.1.3 研究方法 |
| 4.2 工作满意度测试 |
| 4.2.1 工作满意度问卷设计 |
| 4.2.2 信度效度分析 |
| 4.2.3 相关分析 |
| 4.2.4 问卷的发放与回收 |
| 4.3 兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度调查结果数据分析 |
| 4.3.1 人口统计因素分析 |
| 4.3.2 描述性统计分析 |
| 4.3.3 人口统计因素在各研究变量上的差异分析 |
| 4.3.4 激励因素调查结果分析及讨论 |
| 4.3.5 兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度讨论 |
| 4.4 兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度调查总结 |
| 4.4.1 研究结果总结 |
| 4.4.2 研究假设总结 |
| 5. 提高交通民警工作满意度建议 |
| 5.1 构建交通警察文化，改善队伍形象，努力提高交警队伍社会地位 |
| 5.2 加大警力投入，加强警务保障，降低交通警察工作负荷 |
| 5.3 改善交通警察的工作环境和条件，有效提高工作效能 |
| 5.4 切实提高交通民警的工作报酬、福利待遇等物质待遇，改善交警生活状况 |
| 5.5 加强教育培训工作，提高交警业务素质，发挥警力最大效能 |
| 5.6 创造更多晋升机会，为提高交通民警的成长与发展创造条件 |
| 6. 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（3）英汉网络新闻标题中缩略词使用对比研究（论文提纲范文）
| 一 引 言 |
| 二 语言的经济原则与网络新闻标题中缩略词的使用 |
| 三 网络新闻标题中缩略词的分类 |
| (一) 英语标题缩略词的构成与分类 |
| (二) 汉语缩略词的构成与分类 |
| 四 英汉网络新闻标题缩略词的使用对比分析 |
| 五 结 语 |
四、公安交管部门要求“一降两保一创”（论文参考文献）
- [1]兰州市公安局交通警察支队民警工作满意度研究[D]. 张宸苓. 西安理工大学, 2008(12)
- [2]服务与创新——访章州市交警支队长梁尔克[J]. 王云山,晓毅. 安全与健康, 2006(12)
- [3]英汉网络新闻标题中缩略词使用对比研究[J]. 王瑞昀. 语言文字应用, 2005(01)