问：高校毕业生择业焦虑及原因调查问卷结果如何分析
- 答：首先把所要调查的内容考虑好，设计好问卷项目（可以分析出典尺银族型类型的题目），2、在几个类型中高低分的标注要设计好。3、搏清如果是用已有的问卷，直接根据评分标准来统计。4、对统计数据中做出分析（运用心理学理论）
此结果分析的关键是对分类的比例、每类的状态（如平和型类的特点、就业状态、情绪、心理特征等）、择业焦虑原因的分析。除了根据心理学理论做出心理层面的分析，还要陵弊做出社会环境层面的分析。 - 答：1、首先将调查结果做一个大体的分类，分为几类比较典型的
2、然渗哪配后汇总各类的结果，做一个人比例分析，就是各部分原因所占的比例丛指
3、归纳出最终的结果，就是总体的一个结论，分开来做分析，把各缓尘个典型都说一下。
问：常用焦虑量表有哪些
- 答：常用焦虑量表包括有：
(sas)(sds)、焦虑状态－特质问卷(stai)、测验焦虑量表老败拍(tai)、显性焦虑量表(mas)、贝枯弊克焦虑量表(bai)、考试焦虑量表(tas)、交往侍羡焦虑量表(ias)等 - 答：常用的焦虑量表有：
焦虑自评量表(SAS)、焦虑状态－特质问卷(STAI)、测验焦虑量表(TAI)、显性焦虑量表(MAS)、贝克焦虑量表(BAI)、Sarason考试焦散配早虑量表(TAs)、交往焦卖桐虑量表(IAS)等。冲雀
问：调查大学生就业焦虑问卷的目的？
- 答：目的是为了了解大学学生就业焦虑及其学校影响因素，并为缓解学生就业焦虑提出确切可行的措施
- 答：目的:了解当前大学生就业的心理状况，为相关的就业政策实施提供一定的理论支持。
- 答：本调查的目的是了解大学生在就业上的相关状况
