问：工资意向调查表该怎么填写比较合适！
- 答：根据您所提供的几个问题，可以如下面这样来回答：
1、本人认为工资有基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、奖金全勤奖、其他福利待遇来构成。
2、绩效工资部分，应该按照各个部门的尘粗游实际情况来考核，来确定考核标准，比如技术部门，应该按照给本部门和本单位节省成本，做出贡献的程度来核定绩效，并且绩效的构成还应该凳渗涵盖一部分出勤和日常工作内容；
3、这个问题看你所处技术部门的什么岗位和级别，如果级别高岗位属于管理岗位的话，工资金额可以比你现派销在的金额多出5%-15%，如果属于普通的岗位和级别，可以填写比现有工资多出1%-5%，不能太贪心。
4、其他的想法可以这样填写：希望可以适当多一些奖惩制度，赏罚分明，奖金和福利可以是物质也可以是金钱。 - 答：最难办的是第三条了，写多了领导会觉着你贪心，写少了又不给涨工资，适当的多写一点就可以。
问：设计薪酬调查问卷时应注意的问题：
- 答：【答案】：1、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。2、确保每个表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性咐亏猜和实用性。
3、请每一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计空做是否合理。
4、要求语言标准，问题简单明确。
5、把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
6、尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。
7、保证留有足够的填写空间。
8、使用简单的打印衡型样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。
9、如果觉得有帮助，可注明“填表须知：。
10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。
11、如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免不得不多次填写表格。
12、如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确的完成数据处理。
问：学历、薪资、专业情况调查表怎么填？
- 答：薪资和专业情况调查表怎么填写？我觉得都很好填写呀！
- 答：学历薪资专业情况调查表都是你离以往的经历以及工作状况如实添加就可以了。
- 答：学历性质蟋蟀情况调查表怎么填？你按据你实际情况填写什么就写什么都可以的。
- 答：学历薪资专业情况调查表这个填的话是很好的，根据个人的情况来填写就可以了，然后填你的学历，你的工资
- 答：这个就是填写你自己的学历，还链毁有你自己的每个月拿工资的情况呀，只是按巧唤明照实际情况填孝告写就行
望采纳谢谢 - 答：学历之心和专业情况调查表的时候，你可以调查年轻人的年轻人比较。有代表性。
- 答：学历薪资专业情况调查表怎么听写？按照他的格式总部填写。
- 答：这些东西你就按照最真实的情况填上去就可以了的。
- 答：学历查询的话可以上学信网查薪资和冲宴专业情况，薪资的话可以通过个人所得税来查询，专业情况的话，我觉得可皮山以在面试时具体的让专业的人员问两个问题可查散握银询的出。
- 答：学历资质专业情况调查表可以根据自己的实际情况进行填写
