一、财务联勤保障的实践与思考(论文文献综述)
李一昊[1](2020)在《“放管服”背景下边检机关后勤保障社会化研究 ——以广州边检总站为例》文中研究指明边检机关是国家在对外开放的口岸设立的出入境边防检查机关,是国家设立在对外开放口岸的重要执法力量,担负着维护国家主权、安全和社会秩序,管理人员和交通运输工具出入境的重要职责。近年来,我国深入开展了“简政放权、放管结合、优化服务”的行政管理体制改革。为加强党对移民和出入境管理工作的全面领导、更好地服务我国经济社会发展和对外开放新格局,2018年,按照《深化党和国家机构改革方案》,将公安部的出入境管理、边防检查职责整合,组建国家移民管理局,由公安部管理。在此背景之下,边检机关积极进行后勤体制和制度改革,不断探索并努力实现社会化保障,尝试借助社会力量,利用市场资源,不断提高后勤保障能力。但在当前体制转型初期阶段,边检机关后勤保障社会化还存在不全面、不协调、不平衡的问题,改革遇到的深层次矛盾和问题比较突出。本文以深化“放管服”改革为背景,结合合作治理、交易成本等相关理论,采用内容分析法、对比研究法和访谈法,选取具有代表性的广州边检总站,对其在后勤保障社会化的现状、存在问题及原因进行深入剖析。同时,对标国外边检机构后勤保障社会化的典型做法,总结提炼完善广州边检总站后勤保障社会化建设和发展的经验启示,推动建设全面系统的广州边检总站后勤保障社会化模式。本文围绕在“放管服”背景下建立和完善边检机关后勤保障社会化制度这一命题,理论和实践相结合,有针对性地提出具体的对策和建议,最大限度地保障执法执勤、安保任务、维稳处突等中心任务,优化资源结构,统筹资源配置,用主责主业的成效来检验后勤服务保障的成效。
黄伟[2](2019)在《联勤保障部队储供基地政治工作存在的主要问题及对策研究》文中进行了进一步梳理
付鹏[3](2020)在《联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计研究》文中指出随着我国改革开放不断深入和军队建设现代联勤保障全面展开,对军队建设现代营房提出更高的要求,官兵生活、作训环境不断改善的同时,能源消耗日益凸显,已成为营区建设中一个不可忽视的问题。国家权威部门数据显示,当前建筑能耗占全社会总能耗的46.7%,其中,建材生产能耗为16.7%,建筑使用能耗为30%。在能源地位愈发重要的今天,国家十分重视建筑能耗,将其作为一项基本国策,立法强势推行。作为军队来讲,积极响应国家相关政策,借鉴地方先进的设计理念和节能技术开展节能设计,对于战斗力的提高、官兵住用条件的改善和现代营房的建设都具有现实指导意义。非涉密营房是营区内不可或缺的一部分,同时也是能耗较大的一部分,因此,将其作为研究对象进行节能设计,包括营区规划布局、单体设计及细部构造节能设计,为军队官兵提供健康、舒适、环保的工作和生活空间,是落实中央军委倡导建设现代营房和绿色建筑的重要举措,也是我军一个重要的现实任务。本文以联勤保障部队非涉密营房为研究对象,结合寒地这一特殊的环境,以建筑节能设计为突破口,分析营房建筑能耗现状,明确设计目标和思路,寻求贯穿始终的设计策略,对今后寒地非涉密营房的节能设计研究起到抛砖引玉的作用。本文主要分为以下三部分:一是在资料汇总和实地调研的基础上,对寒地、非涉密营房和建筑节能等相关概念进行阐述,通过对该类建筑的分类及特征解析进行研究,归纳并总结现存的主要问题;二是分析建筑节能设计策略,主要从包含营区规划布局、能源专项规划、建筑选址策划的规划节能设计策略,包含功能空间布局、体型系数控制、围护表皮性能的建筑单体节能设计策略,包含技术筛选择优、技术系统集成、技术路线优化的细部构造节能设计策略三个方面进行建筑节能设计策略的阐述;三是采用实例研究方法,以驻齐齐哈尔市某部队医院办公楼节能设计为例,阐述联勤保障部队寒地非涉密营房节能设计策略在实践项目中的应用。通过多项技术的协同作用,强化和扩大节能措施带来的节能效应,在降低能耗的同时创造处健康、舒适、高效的非涉密营房环境,并希望通过上述研究可以唤起建筑设计者和广大官兵对于非涉密营房建筑的节能意识,在保障功能空间的基础上,优化建筑的节能性,促进其绿色发展,以求今后为联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计研究提供理论参考。
罗跃全[4](2018)在《基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究》文中进行了进一步梳理新军事变革冲击了传统的军事理念和军事安全观念,未来战争将发生巨大变化。信息技术、生物技术、纳米新材料等会聚发展并应用于军事领域,使得新边疆、高边疆、生物微边疆成为新的主权概念和国家安全的重要屏障。面对新军事变革和新技术革命这一发展浪潮,我国安全风险呈累积态势。党中央作出了全面深化国防和军队建设的重大战略决策,组建陆军领导机构,加快陆军转型发展。战争形态的改变和陆军职能任务的深化拓展,对战斗力生成转化模式提出了全新命题,使得担负战斗力维护任务的军队卫勤从幕后走向台前,对卫勤建设在为战斗力提供科学性、系统性和效能性保障方面提出了更高标准和更大挑战。卫勤建设理念也在发生转型,由伤亡可承受性向“低伤亡”甚至“零伤亡”方向发展,战救技术由保“命”向保功能、保生活质量等“全健康”方面发展。随着未来高技术战争可以实现对致伤手段、打击范围、毁伤程度等多因素的可控,卫勤任务也将从救治能力向战斗力的提升及预先保护等方面转变,向有利于提高、更新战斗力保障机制发展。如何在新一轮变革中实现卫勤保全效能最大化是本研究的关键科学问题。通过对全新作战理论和医学科技发展背景下“卫勤保全”思想的深化拓展,并以此为理论依据指导卫勤实战化建设,提高战救技术的发展突破和有效运用。陆军师级医院是我军卫勤体系中的核心力量,是执行我军战救、教学、训练、医疗和遂行非战争军事行动等多样化任务的主要平台,在分级诊疗体系中处于卫勤要素涵盖最全的关键节点,是全面实践和发展卫勤保全理论的理想切入点。课题着眼陆军新世纪、新阶段的历史使命与任务,探索基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设,为实现实战化条件下的卫勤组织指挥提供科学决策支持。本文系统运用管理学、军事学、运筹学、统计学等相关理论、技术与方法,深入分析了“卫勤保全”理论相关概念、核心内涵及应用前景,结合专家论证和建模分析,分析了卫勤保全构成要素及其相互关系,构建了基于卫勤保全理论的陆军师级医院核心卫勤保障能力体系,借鉴引用军事建模中“多优先级列表作战资源调度方案建模与辅助决策方法”和虚拟仿真等技术手段,设计建设实战化卫勤战救模拟研训中心,开展能力体系建设实践并通过开展联合作战军事演训和非战争军事行动等卫勤实践进行建设效果的实证研究,最后对加强陆军师级医院核心卫勤保障能力建设进行了思考和展望。现状及理论研究部分,通过广泛调研国内外文献资料,分析外军和我军卫勤建设的基本概况、相关理论和发展优势;以既往实战卫勤保障任务为对象进行个案调查与类比分析,归纳军队医院核心卫勤保障能力建设经验和问题不足。探索新形势下,特别是现代战争条件下陆军师级医院进行卫勤保障时的时间点、伤情特点、救治要点等新情况新问题;对卫勤保全、军队医院核心卫勤保障能力等概念进行阐明,对卫勤保全与外军卫勤理论进行比较分析,对卫勤保全理论应用的新特点、新形势进行研究。核心卫勤保障能力体系研究部分,通过情报分析、专家访谈、座谈讨论、“头脑风暴”等形式,深入了解新时期陆军转型发展战略、职能任务拓展以及新质作战力量建设布局。以此为基础和框架,根据广泛的文献研究情况和专家访谈意见,设计基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究调查问卷,采用Delphi法对全军相关单位管理、医学、生物、军事、工程等领域的60名专家进行两轮咨询,完成对卫勤保全理论构成要素、陆军师级医院核心卫勤保障能力等核心内容的问卷调研,采用层次分析法、探索性因子分析、熵值法分析等数学建模方法,研究确定了基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力指标及权重体系。结果显示:效能型卫勤能力、主动型卫勤能力、科技型卫勤能力关系紧密、缺一不可,是推动卫勤保全改革的核心要素。核心卫勤保障能力建设部分,以能力体系为依据,聚焦基于卫勤保全理论的“效能型卫勤能力、主动型卫勤能力、科技型卫勤能力”三大领域,以多样化军事行动卫勤任务为牵引,运用“多优先级列表作战资源调度方案建模与辅助决策方法”进行资源到任务的科学配置,创新引入“卫勤蓝军”概念,指导建设卫勤战救模拟研训中心,形成循序渐进、优化整合的现场急救、转运后送、综合战救、野战手术、重症监护、控制评估等虚拟仿真合成训练资源集合。综合应用医学模拟、计算机仿真等技术,开展伤情不可预知的、对抗性的卫勤战救模拟训练,探索实战条件下的生理和心理适应、团队综合协作意识、复杂伤情处置技能、战救基本技能、战救思维等战救能力生成;通过“网络学习、模型操作、虚拟仿真场景演练”等手段,对机动卫勤分队进行“多任务场景仿真”的全维全程“对抗性训练”,创新“单元式、组合式、模块化”的组训模式,探索和实践满足新质作战力量战斗力生成模式需要的卫勤保全能力体系建设。实证研究部分,采用“多优先级列表作战资源调度方案建模与辅助决策方法”,依托卫勤战救模拟研训中心功能模块齐全、高度贴近实战的训练资源集合,对本单位受领的援助非洲抗击埃博拉医学救援行动、中外联合卫勤实兵演习、高原联合作战实兵演练等实战卫勤任务进行系统设计、科学组训和资源调度,形成优化的卫勤保障方案并加以模拟演练和实际运用,通过实证研究的方法科学验证能力体系建设效果并不断完善基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力生成模式。最后,本研究站在陆军使命任务历史性拓展、科学把握战略主动以遂行未来多样化军事行动的角度,特别是从满足陆军战斗力新生成模式的卫勤保全能力体系建设需求出发,提出三个方面的思考与建议:一是强化顶层设计和系统集成,实现卫勤效能的可持续性;二是建立作战牵引的卫勤支持机制,发挥主动卫勤的专业决策作用;三是重构科技创新平台和体系,助推先进科技在军事卫勤中的应用,为新时期陆军师级医院核心卫勤保障能力建设快速向卫勤保全转型创造条件。
刘祖兵[5](2017)在《提升军队会计质量对策研究 ——以A战区联勤保障中心为例》文中指出会计是经济的基础性工作,是经济活动的总阀门、总开关,会计工作好坏影响和制约社会经济发展。“质量”是会计工作的“生命线”,全面提高会计质量,是更好地发挥会计功能作用,推动市场经济发展的重要保证。近年来,国内外十分重视会计质量控制,采取有效措施,促进提高会计质量,推动会计工作的规范化、有序化发展。军队会计作为一个控制系统,对反映军事经济活动、反馈军费预算执行情况、控制财务收支活动、保护各项财产安全,有着十分重要的作用。然而在整个军事经济活动中,诸多环节都会影响到会计质量。当前,我军正处在由机械化半机械化向信息化转型发展的关键时期,对军队会计质量也有更新更高的要求,但我军的会计质量与发达国家相比还有很大差距,旧的传统的管理手段、方式和方法还滞后于时代的发展,造成了资源的流失和管理效益的低下。军队会计只有从各个方面,如记账、核算、分析、预测等,不断提高质量水平,才能实现军队会计工作的法制化、规范化,才能为军队会计工作的科学化和现代化开辟道路,才能不断提高军费使用效益,实现军队会计工作的总体目标。实践的探索需要强有力的理论指导,虽然目前企业会计、政府会计方面的理论研究较多,但关于军队会计质量研究成果还相对较少,多以学术论文形式,较少系统性的研究。为此,本文以系统论、控制论、全面质量管理理论等为理论基础,对提升军队会计质量的对策措施进行较为系统的探讨。本文共分为六部分:第一部分是绪论。简要论述了文章的研究背景、研究意义、研究现状、研究思路、研究内容和研究方法等。第二部分是理论分析。首先是对相关概念及基本属性进行探讨,指出加强军队会计质量控制的价值定位。然后借鉴系统论、控制论、全面质量管理理论,作为论文研究的指导。第三部分是现状分析。简要描述A战区财务会计工作的历史沿革和工作现状,分析了 A战区会计质量存在的突出问题,第四部分是模型构建。以A战区为背景,构建了军队会计质量控制模型,提出军队会计质量控制的要素构成,从全方位、全员、全过程等角度设计了军队会计质量控制模型,并构建了科学高效的军队会计质量控制运行机制。第五部分是对策措施。从人才队伍、法规制度、内部控制、激励约束、检查监督等维度,提出了提升军队会计质量的对策措施。最后是结论。对论文进行系统总结和展望。本文可能的创新之处:一是运用模糊评价理论,构建了具有较强操作性的军队会计质量评价模型。二是借鉴系统论、控制论和全面质量管理理论,构建了系统完善的军队会计质量控制模型。
王诺贝[6](2010)在《当代外军后勤保障及其对我军的借鉴价值研究》文中认为冷战结束以来,世界新军事变革进入了加速发展期。为适应军事战略和建军方针的调整,建设适应21世纪作战需要的后勤,外军对后勤保障的组织体系、保障理论、手段模式都进行了全面的革新,试图通过后勤领域的变革在新一轮军事竞争中抢占制高点。本文以美、俄、日三国军队为研究对象,综合运用历史研究、文献检索、问题分析的研究方法,对当代外军后勤保障的相关问题进行了全面、系统、深入的研究。其主要内容:一是回顾概述军队后勤保障在冷兵器、热兵器、机械化和信息化四个时代的基本情况,包括:后勤保障的地位与作用、规模与构成、专业化与分工以及模式与制度。二是分别对美、俄、日三国军队后勤保障及其特点进行了剖析与归纳,认为美军依靠其雄厚的经济基础和强大的政治影响力,在后勤保障上呈现出以高科技为依托、战略投送为基础、民间支持为辅助和全球化布局的重要特征;俄军在现有条件下为适应国家军事战略转型的需要,其后勤保障的主要特点为一体化联勤、信息化驱动、“模块化”编组和“常态化”战备;日军为扩大军事力量的职能范围,依据其国土地形和兵员状况的现实特点对后勤保障体制和模式进行了优化改造,三军一体、全方位机动和军民结合是其鲜明特色。三是在总结与论述了当代外军后勤保障的一些主要做法和经验的基础上,结合战争后勤保障实例,辨证的指出了外军后勤保障存在的一些不足之处,并得出外军后勤保障对我军后勤建设发展的重要启示。四是结合实际,对如何借鉴和参考外军后勤保障有益做法和经验以实现我军后勤保障跨越式发展提出对策和建议。
姚劲松,张建,邓绍栋[7](2009)在《非战争军事行动资金应急保障的实践与探索》文中研究指明文章概述了非战争军事行动特点与资金应急保障要求,结合汶川抗震救灾分析了非战争军事行动资金应急保障实践,探讨了非战争军事行动资金应急保障体系的构建。
肖俊华[8](2009)在《抗震救灾联合财务保障问题思考》文中研究指明文章以汶川抗震救灾联合财务保障实践为背景,分析了实施应急财务保障过程中的问题和原因,据此提出,应深化联供联管的联勤体制改革,完善联勤保障经费标准化供应体系,建立军民兼容的联勤保障格局和发展平战结合的联勤保障形式。
张建设,杨彦军[9](2005)在《试论大联勤改革下的财务保障》文中指出深化大联勤财务保障改革,应改革财务保障体制,构建三军区域性财务保障模式,建立财务供管统一机制,实施一体化财务保障供应;要制定科学的经费供应标准,完全实现经费供应标准化管理;要加快财务信息化建设步伐,提高大联勤财务保障能力。
钱林,何道刚[10](2004)在《新型战时财务联勤保障体制构想》文中研究说明文章从适应信息化战争的需要出发,对当前我军财务联勤保障体制存在的局限性问题进行了分析,从保障的方式、预案和制度建设等方面对建立平战结合的财务联勤保障体制进行了思考。
二、财务联勤保障的实践与思考(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、财务联勤保障的实践与思考(论文提纲范文)
(1)“放管服”背景下边检机关后勤保障社会化研究 ——以广州边检总站为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外实践与理论研究现状 |
1.2.1 关于后勤保障社会化发展进程的研究 |
1.2.2 关于后勤保障社会化理论视角的研究 |
1.2.3 关于后勤保障社会化实现路径的研究 |
1.2.4 关于放管服背景下后勤保障社会化创新的研究 |
1.2.5 简要评述 |
1.3 研究思路 |
1.3.1 研究结构 |
1.3.2 研究内容 |
1.3.3 研究方法 |
第二章 主要概念和理论基础 |
2.1 概念及特征 |
2.1.1 边检机关 |
2.1.2 后勤保障社会化 |
2.1.3 边检机关后勤保障社会化特征 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 合作治理理论 |
2.2.2 交易成本理论 |
2.3 “放管服”背景下边检机关后勤保障社会化的理论阐释 |
2.3.1 机关后勤“放管服”的必要性 |
2.3.2 “放管服”与边检机关后勤保障社会化的契合 |
2.4 本章小结 |
第三章 广州边检总站后勤保障社会化进展和现状 |
3.1 边检机关后勤保障社会化进展阶段和举措 |
3.1.1 计划经济体制下军队办社会保障机制 |
3.1.2 社会主义市场经济发展初期阶段 |
3.1.3 新时期边检机关后勤保障转型 |
3.2 广州边检总站后勤保障社会化基本情况 |
3.2.1 广州边检总站后勤保障机构概况 |
3.2.2 广州边检总站后勤保障队伍情况 |
3.2.3 广州边检总站后勤保障社会化总体情况 |
3.2.4 广州边检总站各项后勤保障社会化情况 |
3.3 本章小结 |
第四章 广州边检总站后勤保障社会化问题及其原因 |
4.1 后勤保障社会化面临的问题 |
4.1.1 后勤保障管理模式落后 |
4.1.2 后勤管理部门未形成合力 |
4.1.3 后勤保障经费不足 |
4.1.4 后勤保障队伍能力素质不足 |
4.1.5 后勤保障社会化规章制度不完善 |
4.2 后勤保障社会化存在问题的原因分析 |
4.2.1 工作精细化程度不足 |
4.2.2 资源整合不够有力 |
4.2.3 管理体制不够科学 |
4.2.4 对后勤保障存在认识偏见 |
4.2.5 推动社会化改革的主体构成复杂 |
4.3 本章小结 |
第五章 国外边检机关后勤保障社会化经验与启示 |
5.1 国外边检机关后勤保障社会化的概况 |
5.2 有益经验和发展启示 |
5.2.1 国外边检机关后勤保障社会化有益经验 |
5.2.2 国外边检机关后勤保障社会化发展启示 |
5.3 本章小结 |
第六章 推进广州边检总站后勤保障社会化的对策思考 |
6.1 积极推进后勤保障社会化理念创新 |
6.1.1 市场竞争的理念 |
6.1.2 规范管理的理念 |
6.1.3 法治保障的理念 |
6.2 完善后勤保障社会化的分工与管理 |
6.2.1 理顺关系,为边检机关后勤社会化奠定基础 |
6.2.2 着力构建覆盖后勤保障社会化全流程管理体系 |
6.2.3 引入区域联勤联保机制推动后勤保障社会化 |
6.3 强化后勤保障社会化人才培养 |
6.3.1 深入思想教育,提升人员职业素养 |
6.3.2 建好后勤保障社会化管理队伍 |
6.3.3 加强岗位培训,提升专业化水平 |
6.4 坚持科技引领打造信息化保障模式 |
6.4.1 加大科技投入推进基础设施建设 |
6.4.2 积极推进“互联网+”后勤保障建设 |
6.4.3 构建后勤保障管理信息化综合系统 |
6.5 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
附录 |
附录1 |
附录2 |
附录3 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
附件 |
(3)联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 课题研究的背景 |
1.1.1 联勤保障的军事理念更新 |
1.1.2 军民融合的军地关系变革 |
1.1.3 营房建设的技术升级需求 |
1.2 课题研究的目的 |
1.2.1 建设保障战力的舒适营房 |
1.2.2 建设节能环保的绿色营房 |
1.2.3 建设信息互联的智慧营房 |
1.3 课题研究的意义 |
1.3.1 军事价值 |
1.3.2 社会意义 |
1.3.3 经济效益 |
1.4 国内外相关研究综述 |
1.4.1 国外研究现状 |
1.4.2 国内研究现状 |
1.5 研究内容及方法 |
1.5.1 研究内容 |
1.5.2 研究方法 |
1.5.3 论文框架 |
第2章 联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计特质解析 |
2.1 联勤保障部队寒地非涉密营房与民用建筑节能现状对比分析 |
2.1.1 节能意识不强 |
2.1.2 节能设计技术系统性不强 |
2.1.3 节能新技术应用相对滞后 |
2.2 联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计的特殊要求 |
2.2.1 营房建设的军事保障优先原则 |
2.2.2 与涉密营房建筑的节能关联性 |
2.2.3 小远散建筑节能设计约束条件 |
2.2.4 寒地气候加大节能设计的难度 |
2.3 联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计中存在的问题 |
2.3.1 营区总体布局节能专项缺位 |
2.3.2 建筑单体节能优化空间较大 |
2.3.3 节能技术集成的适用性偏低 |
2.4 本章小结 |
第3章 联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计策略 |
3.1 营区规划与建筑选址优化策略 |
3.1.1 营区规划系统整合 |
3.1.2 能源专项规划统筹 |
3.1.3 建筑选址因地制宜 |
3.2 建筑单体与建筑部品优化策略 |
3.2.1 功能空间布局优化 |
3.2.2 体型系数控制优化 |
3.2.3 围护表皮性能优化 |
3.3 节能技术与产品集成优化策略 |
3.3.1 适用技术筛选择优 |
3.3.2 新技术的系统集成 |
3.3.3 设计技术路线优化 |
3.4 本章小结 |
第4章 驻齐齐哈尔地区某部队营房建筑节能设计实践 |
4.1 项目概况及设计理念 |
4.1.1 项目背景及概况 |
4.1.2 设计理念 |
4.2 节能设计策略与手法 |
4.2.1 总体布局节能设计 |
4.2.2 单体节能设计 |
4.2.3 运营管理节能设计 |
4.3 节能效果实测与评估 |
4.3.1 项目节能评估 |
4.3.2 工程示范价值 |
4.4 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
攻读学位期间发表的学术论文及其它成果 |
致谢 |
个人简历 |
(4)基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究(论文提纲范文)
中英文名词一览表 |
英文摘要 |
中文摘要 |
第一章 前言 |
1.1 研究背景与意义 |
1.2 研究目的 |
1.3 研究内容与技术路线 |
第二章 卫勤保障能力建设发展现状研究 |
2.1 外军卫勤保障能力建设现状 |
2.2 我军卫勤保障能力建设现状 |
2.3 新军事变革对我军卫勤保障能力建设提出新要求 |
小结 |
第三章 卫勤保全理论及其应用前景研究 |
3.1 相关概念及卫勤保全核心内涵研究 |
3.2 卫勤保全与国外卫勤保障理论的比较分析 |
3.3 新形势下卫勤保全理论应用前景分析 |
小结 |
第四章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力体系构建研究 |
4.1 陆军师级医院核心卫勤保障能力体系构建模型的假设 |
4.2 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力体系构建研究 |
小结 |
第五章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设实践研究 |
5.1 用卫勤保全理论引领核心卫勤能力建设方向 |
5.2 用作战资源调度方案建模统领卫勤保全战救研训资源构建 |
5.3 卫勤战救模拟研训中心的特点与应用 |
小结 |
第六章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设效果实证研究. |
6.1 援助非洲抗击埃博拉医学救援行动 |
6.2 中外联合卫勤实兵演习 |
6.3 高原联合作战实兵演练 |
小结 |
第七章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设思考 |
7.1 强化顶层设计和系统集成,实现卫勤效能的可持续性 |
7.2 建立作战牵引的卫勤支持机制,发挥主动卫勤的专业决策作用 |
7.3 重构科技创新平台和体系,助推先进科技在军事卫勤中的应用 |
小结 |
全文总结与展望 |
参考文献 |
文献综述 新军事变革对我军卫勤保障的影响研究 |
参考文献 |
附录 1 |
附录 2 |
附录 3 |
博士期间发表的论文、承担课题及获得奖项 |
致谢 |
(5)提升军队会计质量对策研究 ——以A战区联勤保障中心为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 现实意义 |
1.3 研究现状 |
1.3.1 关于会计质量 |
1.3.2 关于会计质量控制 |
1.3.3 关于军队会计质量控制 |
1.3.4 研究述评与启示 |
1.4 研究思路 |
1.5 研究内容 |
1.6 研究方法 |
1.6.1 理论与实践相结合的方法 |
1.6.2 规范分析和实证分析相结合的方法 |
1.6.3 继承与创新相结合的方法 |
2 军队会计质量控制基本理论 |
2.1 军队会计质量控制的理论基础 |
2.1.1 系统论 |
2.1.2 控制论 |
2.1.3 全面质量管理理论 |
2.2 军队会计质量控制相关概念 |
2.2.1 会计质量 |
2.2.2 军队会计质量 |
2.2.3 军队会计质量控制 |
2.3 军队会计质量控制的价值分析 |
2.3.1 军事价值 |
2.3.2 经济价值 |
2.3.3 社会价值 |
3 A战区会计质量现状分析 |
3.1 A战区财务(会计)工作背景描述 |
3.1.1 A战区财务(会计)工作历史沿革 |
3.1.2 A战区财务(会计)编制与岗位职责 |
3.2 A战区会计质量存在的现实问题 |
3.2.1 会计人员的自身素质有待提高 |
3.2.2 会计法规制度不健全 |
3.2.3 会计内部控制不完善 |
3.2.4 激励与约束机制有待完善 |
3.2.5 会计监督效果受到制约 |
4 A战区会计质量控制的模型构建 |
4.1 A战区会计质量控制模型的要素构成 |
4.1.1 控制组织 |
4.1.2 控制客体 |
4.1.3 控制依据 |
4.1.4 控制方法 |
4.2 A战区会计质量控制模型设计 |
4.2.1 全方位的会计质量控制模型 |
4.2.2 全员的会计质量管理模型 |
4.2.3 全过程的会计质量管理模型 |
4.3 A战区会计质量控制运行机制 |
4.3.1 确定质量目标 |
4.3.2 开展质量评价 |
4.3.3 推进质量调控 |
5 提升A战区会计质量的对策措施 |
5.1 提高会计人员能力素质 |
5.1.1 加强职业道德教育 |
5.1.2 开展职业技能培训 |
5.2 建立完善会计法规制度 |
5.2.1 加强法制教育 |
5.2.2 完善军队会计法规体系 |
5.2.3 规范会计基础工作 |
5.3 加强会计内部控制管理 |
5.3.1 加强组织机构控制 |
5.3.2 严格会计授权批准 |
5.3.3 严格不相容职务分离 |
5.3.4 加强复查核对控制 |
5.4 强化质量责任激励约束 |
5.4.1 采取科学的激励手段 |
5.4.2 采取有效的约束措施 |
5.5 建立全方位的会计监督体系 |
5.5.1 加强会计内部监督 |
5.5.2 强化审计监督 |
5.5.3 加大群众监督力度 |
6 结论与展望 |
参考文献 |
后记 |
(6)当代外军后勤保障及其对我军的借鉴价值研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
前言 |
一、本文选题的目的和意义 |
二、国内外研究概况 |
三、本文的研究重点和难点 |
四、本文的研究方法和框架结构 |
第一章 军队后勤保障的相关理论 |
第一节 相关概念界定 |
一、军队后勤与军队后勤保障 |
二、联合后勤保障和一体化后勤保障 |
三、后勤保障社会化与全球化后勤保障 |
第二节 军队后勤保障的基本原则 |
一、确保全局原则 |
二、预有准备原则 |
三、突出重点原则 |
四、整体保障原则 |
五、灵活应变原则 |
六、讲求效益原则 |
第三节 军队后勤保障的基本理论 |
一、后勤平等理论 |
二、联合后勤保障理论 |
三、一体化后勤保障理论 |
四、后勤集约化理论 |
五、后勤核心能力理论 |
六、军事供应链管理理论 |
七、军事后勤交易费用理论 |
第二章 军队后勤保障的发展演进 |
第一节 冷兵器时代的军队后勤保障 |
一、后勤保障的地位与作用 |
二、后勤保障的规模与构成 |
三、后勤的专业化分工 |
四、后勤保障的模式 |
第二节 热兵器时代的军队后勤保障 |
一、后勤保障的地位与作用 |
二、后勤保障的规模与构成 |
三、后勤保障专业化分工 |
四、后勤保障的模式 |
第三节 机械化时代的军队后勤保障 |
一、后勤保障的地位与作用 |
二、后勤保障的规模与构成 |
三、后勤保障的专业化分工 |
四、后勤保障的模式 |
第四节 信息化时代的军队后勤保障 |
一、后勤保障的地位与作用 |
二、后勤保障的规模与构成 |
三、后勤保障的专业化分工 |
四、后勤保障的模式 |
第三章 当代美军后勤保障及其特点 |
第一节 美军后勤保障的历史回顾 |
一、二战时期的美军后勤保障 |
二、冷战时期的美军后勤保障 |
三、冷战后美军后勤保障 |
第二节 美军后勤保障体制与指挥体系 |
一、美军后勤保障体制 |
二、美军后勤指挥体系 |
第三节 美军后勤保障的主要方式 |
一、主动直达式后勤保障 |
二、远程分离式后勤保障 |
三、立体全维式后勤保障 |
四、民力参与式后勤保障 |
五、全球化后勤保障 |
第四节 美军后勤保障的主要特点 |
一、坚持以配送为基础的后勤理念 |
二、建立紧密衔接的无缝隙后勤系统 |
三、实现后勤全资产可视性 |
四、强调企业管理方法在后勤中的运用 |
五、广泛利用民力实施后勤保障 |
六、积极拓展全球化后勤领域 |
第四章 当代俄军后勤保障及其特点 |
第一节 俄军后勤保障的历史回顾 |
一、二战时期原苏军后勤保障 |
二、冷战时期原苏军后勤保障 |
三、冷战后俄军后勤保障 |
第二节 俄军后勤保障体制与指挥体系 |
一、俄军后勤保障体制 |
二、俄军后勤指挥体系 |
第三节 俄军后勤保障的主要方式 |
一、平战结合的区域式保障 |
二、快速机动的立体直达式保障 |
三、准确及时的优先式保障 |
四、"模块化"的伴随式保障 |
第四节 俄军后勤保障的主要特点 |
一、推进一体化联勤,提升整体保障能力 |
二、加强信息化建设,提升精确保障能力 |
三、优化后勤力量编组,提升快反保障能力 |
四、强化后勤战备建设,提高应急保障能力 |
第五章 当代日军后勤保障及其特点 |
第一节 日军后勤保障的历史回顾 |
一、二战时期的日军后勤保障 |
二、二战结束后日军后勤保障 |
第二节 日军后勤保障体制与指挥体系 |
一、日军后勤保障体制 |
二、日军后勤指挥体系 |
第三节 日军后勤保障的主要方式 |
一、三军一体式保障 |
二、全方位机动式保障 |
三、军民结合式保障 |
第四节 日军后勤保障的主要特点 |
一、加强一元化领导,发挥保障整体效能 |
二、改革"烟囱式"后勤结构,强化三军联勤程度 |
三、注重战储物资管理,提升不间断保障能力 |
四、拓展利用民力范围,建立军民兼容保障体系 |
第六章 当代外军后勤保障的主要经验与不足 |
第一节 当代外军后勤保障的特色比较 |
一、后勤保障体制比较 |
二、后勤指挥体系比较 |
三、后勤保障方式比较 |
第二节 当代外军后勤保障的先进经验 |
一、重视后勤理论研究 |
二、突出后勤信息能力的关键作用 |
三、大力推行后勤保障社会化 |
四、加快发展战略投送能力 |
五、注重全球化后勤的运作 |
第三节 当代外军后勤保障存在的不足 |
一、美军后勤保障存在的不足——以伊拉克战争为例 |
二、俄军后勤保障存在的不足——以第二次车臣战争为例 |
三、日军后勤保障存在的不足 |
第七章 借鉴外军先进经验实现我军后勤保障跨越式发展 |
第一节 我军后勤保障的发展回顾 |
一、革命战争时期我军的后勤保障 |
二、新中国成立后我军的后勤保障 |
三、改革开放以来我军的后勤保障 |
第二节 我军后勤保障改革的主要成就与问题 |
一、我军后勤保障改革的主要成就 |
二、我军后勤保障改革存在的问题 |
三、我军后勤保障改革未来的方向 |
第三节 当前我军后勤保障的优势与不足 |
一、我军后勤保障的优势 |
二、我军后勤保障存在的不足 |
第四节 实现我军后勤保障跨越式发展的对策建议 |
一、推进我军后勤保障理论研究 |
二、逐步建立具有我军特色的后勤保障体制 |
三、加强我军后勤信息化建设 |
四、加快我军后勤保障社会化改革 |
五、重视我军战略投送力量建设 |
六、适时启动全球化后勤战略 |
结束语 |
参考文献 |
攻读博士学位期间科研成果 |
致谢 |
(7)非战争军事行动资金应急保障的实践与探索(论文提纲范文)
一、非战争军事行动特点与资金应急保障要求 |
(一) 非战争军事行动具有突发性, 要求资金保障快速高效 |
(二) 非战争军事行动具有复杂性, 要求资金保障周密谋划 |
(三) 非战争军事行动具有多样性, 要求资金保障灵活应对 |
二、非战争军事行动资金应急保障分析 |
(一) 资金应急保障的实践成果 |
(二) 资金应急保障的实施方法 |
1. 立足灾情, 快速保障。 |
2. 着眼大局, 主动保障。 |
3. 军银携手, 联合保障。 |
4. 特事特办, 创新保障。 |
(三) 资金应急保障的实战思考 |
1. 遂行资金应急保障, 必须具备快速反应及处置能力。 |
2. 遂行资金应急保障, 必须建立健全保障预案。 |
3. 遂行资金应急保障, 必须建立灵活多样的保障方式。 |
4. 遂行资金应急保障, 必须具备求真务实的创新精神。 |
三、非战争军事行动资金应急保障体系构建 |
(一) 资金应急保障的原则与目标 |
1. 资金应急保障的原则。 |
2. 资金应急保障的目标。 |
(二) 资金应急保障机构设置与人员配备 |
(三) 资金应急保障模式与保障手段 |
1. 资金应急保障模式。 |
2. 资金应急保障手段。 |
(四) 资金应急保障预案 |
四、财务联勤保障的实践与思考(论文参考文献)
- [1]“放管服”背景下边检机关后勤保障社会化研究 ——以广州边检总站为例[D]. 李一昊. 华南理工大学, 2020(06)
- [2]联勤保障部队储供基地政治工作存在的主要问题及对策研究[D]. 黄伟. 国防科技大学, 2019
- [3]联勤保障部队寒地非涉密营房建筑节能设计研究[D]. 付鹏. 哈尔滨工业大学, 2020(01)
- [4]基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究[D]. 罗跃全. 中国人民解放军陆军军医大学, 2018(03)
- [5]提升军队会计质量对策研究 ——以A战区联勤保障中心为例[D]. 刘祖兵. 东北财经大学, 2017(07)
- [6]当代外军后勤保障及其对我军的借鉴价值研究[D]. 王诺贝. 武汉大学, 2010(05)
- [7]非战争军事行动资金应急保障的实践与探索[J]. 姚劲松,张建,邓绍栋. 军事经济研究, 2009(05)
- [8]抗震救灾联合财务保障问题思考[J]. 肖俊华. 军事经济研究, 2009(01)
- [9]试论大联勤改革下的财务保障[J]. 张建设,杨彦军. 军事经济研究, 2005(09)
- [10]新型战时财务联勤保障体制构想[J]. 钱林,何道刚. 军事经济研究, 2004(12)