问：劳动能力申请鉴定所需的书面申请报告怎样写？
- 答：劳动能力鉴定申请书
申请人：XXX,性别，XX年X月X日生，民族，住XX市XX路XXX号，系XXXXXXX职工。
请求事项：
请求对申请人因工伤举瞎燃事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。
事实与理由：
XXXX年X月X日XXXX时左右，申请人在从事单位XXX中，被XXXX伤，经XXX市劳动局认定为工伤。申请人被送往XXXX医院治疗，医生诊断为：XXXXXX等。在XXXX医院住院治疗XX天，于XXXX年XX月XX日出院。申请人由于身体XX遭受创伤，已经失去了劳动能力，XXXX生活不能自理，且造成了申请人心理障碍。为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。
此致
XXXXX劳动能力鉴定委员会
申请人：XXX
XXXXX年XX月XX日
拓展资料：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定规定：
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等神运级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
参考资料： - 答：把经过写清楚就可以了，如什么时候什么事要治疗的，治疗情况，再加上你的理由，主要是医院的诊断和建议。
- 答：劳动能力鉴定申请书
申请人：XXX, 性物搏别，XX年X月X日生，民族，住XX市XX路XXX号，系XXXXXXX职工。
请求事项：
请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。拿悉
事实与理由：
XXXX年X月X日XXXX时左右，申消蚂乎请人在从事单位XXX中，被XXXX伤， 经XXX市劳动局认定为工伤。申请人被送往XXXX医院治疗，医生诊断为：XXXXXX等。在XXXX医院住院治疗XX天，于XXXX年XX月XX日出院。申请人由于身体XX遭受创伤，已经失去了劳动能力，XXXX生活不能自理，且造成了申请人心理障碍。为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。
此致
XXXXX劳动能力鉴定委员会
申请人：XXX
XXXXX年XX月XX日 - 答：楼埋辩郑主你好!
1、确定你的产品或弯颂者方法在可申请专利的范畴之内；
2、检索，看有没有在先申请的近似专利技术；
3、准备专利申请资料；
发明和实用新型专利：请求书、专利***委托书、说明书、权利要求书、摘要、附图等；
外观设计专利：请求书、专利***委托书、外观设计图片或照片等
4、审批程序。
发明：申请―→受理（申请号、申请日）－→初步审查－→公开－→实质审查－→授权发证（公告，专利有效期20年）
实用新型和外观设计：申请―→受理（申请号、申请日）－→初步审查－→授权发证（公告，专利有效期10年）
由于专利申请灶雹工作都比较需要专业知识，建议找专业的专利事务所来***申请。
希望我的答案可以解决你的问题，对你有帮助，祝你天天快乐！
问：工伤报告怎么写，范文，谢谢
- 答：一、发生事故的日期、时间、地点(岗位); 二、证人; 三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。 才能进行工伤认定。伤残渗盯鉴定也须具备上述材料。 切记:你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需你去办理。 一般是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《//市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。缺凯最后由公司***申伏喊唤请工伤待遇。
- 答：下星期一，一家公司叫我去面试
问：如何进行工伤认定及劳动能力鉴定
- 答：劳动能力鉴定向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工誉皮伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定应当填写庆档差劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
一、《工伤认定决定书》原件和复印件；
二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印蠢握或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 - 答：在青岛如无中止或补正材料、补正检查等情况，用人单位者猛或申请人应在体征检查结束后的第20个工作日后携带有效证件到社会保险业务办理大首锋桥厅领取鉴定结论。规定时间内没领取的，由业务大厅统一邮寄。对申请人地址等不详无法邮寄或其它情况无法送达的，在基基业务大厅等场所进行公告送达。
五市三区人员的鉴定结论通知书由各区市劳动保障部门代为送达。 - 答：1.劳动和者卜社早物保部门的工伤科及劳动能力鉴定中心2.由单位或个人申清,先作工伤认定,再作鉴定.请查看工伤保险条例和工伤认定办法,以便维权.
可具体操作。
，由单位或首睁穗个人申清,到劳动和社保部门的工伤科及劳动能力鉴定中心，先作工伤认定,再作鉴定. - 答：工伤认定：
到所在县(市、区)劳动保障行政部门申请，劳动滚困保障行政部门自接到工伤认定申请或补正材料后, 自受理之日起60日内作出工伤认定决定,制作《工伤认定决定》,将《工伤认定决定》送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,同时抄送经办机构。
劳动能力鉴定
由用人单位或工伤职工(或直系亲属)向市劳晌旁动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
先办理工伤认定再办理劳动能力鉴定。
具体程序如下：首先由用人单位申请工伤认定，用人单位不申请的，员工可以申请。
用人单位和员工对工伤认定不服可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼（一审、二审）。
在确认为工伤后，需要进行劳动能力鉴定。
对劳动能力鉴定不服的，可以申请复查（市级、省级）。
确认伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。
用人单位和大谨念劳动者对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼（一审、二审）。
在法院判决后，如果用人单位不履行义务，员工可以向法院申请强制执行。
要全部走完这些程序，不仅对于一般的工伤职工来说是复杂而难以操作的，就是对于很多法律人士来说也是费时费力的 - 答：劳动能力鉴定向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工誉皮伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定应当填写庆档差劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
一、《工伤认定决定书》原件和复印件；
二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印蠢握或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 - 答：【工伤认定】《工伤保险条例》第铅空十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动拆肆关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊旅激轿病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
【工伤鉴定】《工伤保险条例》第二十一条规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供《工伤认定决定》和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 - 答：你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第仔枝二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条备戚袜，第三十五条，第仿激三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！ - 答：1、先向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，要准备的材料：工伤认定申请表宏橡、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明；
2、侍绝则确认为工伤后，再向劳老棚动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
可以委托律师***。
