我对公安院校素质教育的看法

我对公安院校素质教育的看法

一、公安院校素质教育之我见(论文文献综述)

姜玲[1](2020)在《公安院校人文素质教育初探》文中指出作为公安人才的培养基地,人文素质教育的成功实施对塑造学生的理想人格,促进学生的全面发展,培养具有深厚文化底蕴的高级公安人才起到基础性的育人作用。加强人文素质教育,思想上需要加深对人文素质教育内涵的理解和认识,育人过程中重视培养人文思维的深度与广度,着重培养爱国主义人文情怀,提高教师队伍的人文素养,关注学生的情感发展,重视"美育"在人文精神培养中的作用。

司文超[2](2020)在《大学生法治素养培育研究》文中研究指明法治素养是基本的思想政治素质,也是大学生综合素养的重要组成部分。法治素养不仅与大学生思想道德素质密切相关,而且是大学生学习生活、走向社会的现实需要。大学生的法治素养是全民法治素养的代表与缩影。培育大学生的法治修养,能够为全民法治素养的提高积累经验、打下基础,这既是培育德法兼修、全面发展的时代新人的题中之义,也是高校思想政治工作的时代课题,更是关乎全面依法治国建设的重要实践问题。这也就意味着大学生法治素养的培育不仅是理论探讨,而且具有较强的实践性。因而本文紧紧抓住大学生法治素养培育的实践性,从实践出发,但不迷失在纷繁的调查分析数据中,而是加强理论思考,回到理论建设的路径上来。本文由绪论与正文五章构成。在绪论部分,本文分析了目前大学生法治素养培育研究的贫乏状况。目前,关于法治素养培育的研究在一定程度上仍然停留在法治知识教育层面,而更为重要的思维层次,探讨还显得十分薄弱。要使大学生法治素养真正得到提高,必须在思维意识层面发力。另外,关于法治素养培育的研究,缺乏聚焦性,针对大学生群体的更不多见。而且,法治素养培育具有理论性与实践性相结合的特点,目前的研究大多涉及一个方面,这就束缚探讨不能深入。因而本文将实践与理论相结合,使用文献、案例、调查、实证相结合的方法,运用多学科知识背景,努力做到研究可靠、理论深入、措施有效。第一章是大学生法治素养的内涵及其培育的特征和功能。这部分属于理论研究,任何调查与实践的有效开展都必须有正确的理论指导。本章的目的即是厘清大学生法治素养的概念,并以此为基础开展进一步的调查研究。本章将大学生法治素养的概念拆分为要素、结构与属性三个部分。重点区分法治素养与近似概念之间的关系,以理清本研究中法治素养概念的内涵与外延。在此基础上,将大学生法治素养概念中的要素进一步细化,并进而阐述大学生法治素养培育的主要特征。同时,从个体与社会两个角度,探讨大学生法治素养培育在维护正当权益、促进德法兼修、保障全面发展、推动法治建设等方面的功能。概念的内涵和外延属于理论范畴,培育特征及功能则是理论与实践沟通的桥梁。第二章对目前大学生法治素养状况及其培育现状进行分析。本章建立在对概念的准确把握之上,以界定概念的诸种要素为维度,对大学生法治素养的现状进行分析。本章首先对调查研究的路径与过程进行说明,以便对调查数据的来源和可靠性有更好的把握。本章基于《中国大学生思想政治教育发展报告(2014-2019)》连续6年调查数据以及国内25所高校大学生法治素养专题调查数据,试图以统计学与社会学方法进行分析,呈现大学生法治素养的真实貌态。接着,研究从对大学生法治素养的总体数据调查转入案例调查,选取有关省(区、市)和高校与法治素养培育密切相关的案例61个,展示了大学生法治素养培育的有益探索,通过对案例的归纳分析,获得诸多经验启示。第三章是对大学生法治素养培育存在的问题及影响因素的分析。本章从前一章的现象归纳转入问题分析,从调查数据中发现当前大学生法治素养培育存在的问题。本章还选取了近年来大学生违法犯罪的10个典型案例,通过反面案例的分析寻找大学生法治素养培育应着力破解的难点:德法兼修、协同联动和供求匹配。本章进一步分析归纳出影响大学生法治素养培育的多种因素,在此基础之上构建了大学生法治素养培育的结构方程模型,并进行了解读分析。本章基于问题来抓住大学生法治素养培育的关键因素和难点瓶颈,并通过模型来可视化呈现大学生法治素养培育的因素影响关系。第四章研究新时代大学生法治素养培育的理念及其工作目标与体系。首先从“融入、引领、创新、协调、联动”等五个方面对大学生法治素养培育理念进行阐释,以理念引导具体的培育措施。之后,提出大学生法治素养培育工作的五个主要目标,明确法治素养培育工作的努力方向。在此基础之上,本章又归纳出大学生法治素养培育工作体系的主要内容,述及的七个子体系既构成了大学生法治素培育工作体系的有机组成部分,也为下一步的机制建设和途径拓展奠定基础。第五章是构建大学生法治素养培育的机制与途径。本章重新回到理论思考的路径,将本文对大学生法治素养培育的思考提升为一种长效机制。本章中,笔者以三个相统一的原则为出发点,将对大学生法治素养培育机制具体化为五个方面。从法律课堂教学、法治社会实践、网络法治教育、校园法治文化、法治工作队伍以及法治教育合力等方面论述大学生法治素养培育的重要途径。这几个途径是大学生法治素养培育机制的进一步具化。本章的目的就是在前一章培育工作框架的基础上,使大学生法治素养的培育举措更为丰富和具体。

杜俊奇[3](2020)在《党外公职人员监督研究》文中研究指明长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党(即执政党)和各民主党派(即参政党)互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。

李博[4](2018)在《学科交叉视域下我国体育学知识演化的多维研究》文中认为从学科交叉视角出发,运用文献资料调研、历史分析、社会网络分析、文献计量分析、内容分析、逻辑分析等方法,从历史、知识流动、研究内容三个维度对体育学学科知识演化进行研究。历史维度主要采用历史分析的方法梳理体育学各分支学科和改革开放以前我国体育学的发展脉络,知识流动维度主要是结合学科交叉测度指标体系、托尼比彻的学科分类理论、社会网络理论对改革开放至今体育学学科交叉态势进行量化分析,研究内容维度主要采用知识图谱的方式展示并分析体育学和不同学科群交叉的研究热点。研究结果表明:1、体育学的演化经历了“问题研究形态”、“研究领域形态”、“学科范畴形态”三个阶段,学科交叉是体育学形成和壮大的主要途径。体育学最原始的知识形态是以运动技术或者是运动技能为表现形态的实践性知识,为了满足科学化需求,和医学、教育学、社会学、心理学等学科交叉,逐渐演化成为一个包含众多分支学科的综合性知识体系。2、我国体育学经历了清末效仿德日,民国学习欧美,新中国成立初期全面学苏,改革开放以后全面发展四个阶段。和西方相比我国体育学发展是非线性、碎片化的,但在学科起源、学科演进动力、学科结构演化等方面都存在相似之处。改革开放以后的我国体育学逐渐形成了中国特色的体育理论体系,在知识体系日渐完善的同时逐渐彰显出更多的学术性。3、改革开放30年来我国体育学知识体量和知识流量都实现了跨越式的增长,知识体量的变化是非线性的波动的,经历了复苏期、指数增长期、逻辑增长期3个阶段,知识流量的增长是线性的,呈现出持续增长的态势。和其他学科相比,体育学在整个学科体系中的地位较低,学科开放性不高,学科知识体量的增长大部分都是学科“自繁衍”的结果。北京奥运会后,这些现象在逐渐改观,学科开放性在逐渐增加,体育学由“外延式发展”逐渐转向“内涵式发展”。4、我国体育学和外部学科交叉呈现出两大趋势。一是从学科交叉的多样性来看,和体育学交叉融合的学科数量越来越多,学科交叉的跨度越来越大,体育学和外部学科交叉所形成的知识流量的分配由混乱向着有序化发展,学科之间的交叉关系逐渐稳固。二是从学科交叉的聚和性来看,体育学和外部学科交叉融合的强度越来越大,学科交叉网络密度越来越高,学科之间的联系越来越密切。5、苏联模式对我国体育学知识体系的影响非常明显,随着体育人文社会学科的勃兴,从20世纪80年代开始体育学开始了“科学革命”,进入21世纪后“科学革命”逐渐结束,体育学进入“常规科学”阶段,通过“范式融合”我国体育学由偏向自然科学、教育学的知识体系演化成为综合性的知识体系。6、在现代科学聚合性发展趋势推动下和学科之间可通约性的规制下,我国体育学知识流出和知识流入两个视角下学科交叉呈现出趋同化的发展趋势。体育学和应用科学、软科学的关系越来越密切,和纯科学、硬科学的关系越来越疏远,体育学向着“软性化”、“实用化”的方向发展。生物学医学学科群、教育学心理学学科群、经济学学科群成为了体育学关系最为稳定的3个交叉学科群。7、和体育学交叉文献数量最多的是教育学心理学学科群,其次是经济学学科群、医学生物学学科群、信息科技学科群、人文类学科群、法学政治学管理学学科群。体育学和不同学科群交叉形成的研究热点存在“边缘效应”,体育学和远缘学科交叉尽管研究成果数量不多,但是研究成果的丰富度、异质度更高,研究热点的数量也相对更多。8、北京奥运会对体育学和外部学科的交叉融合起到了极大的推动作用。无论是高频关键词、高突现率关键词还是聚类标注词,奥运会是出现次数最为频繁的词汇,几乎每一个学科交叉领域都有涉及奥运会的研究。在北京奥运会的关照下,体育学学科内部的扩张力和学科外部的渗透力不断增强,使得体育学和外部学科的交叉融合进一步深化。9、理论研究薄弱是体育学学科地位低下的根本原因。大部分的学科交叉研究都是其他学科的理论和方法单向渗透至体育学领域,体育学无法贡献出具有影响力的理论。理论贫乏和方法的缺失使得体育学在和其他学科进行知识交换时总是扮演知识受馈者的角色,无法形成有效的知识回馈,为此付出的代价就是让渡学科的话语权,造成的后果就是体育学和其他学科在交叉融合的过程中始终处于被动地位。

何远烨,吴立霞[5](2018)在《浅谈公安院校执法规范化教育在警察执法规范化建设中的作用》文中研究表明公安院校一直以来为公安队伍输入大量的新鲜血液,公安院校学生作为公安队伍的后备军,学生在学校受到的执法教育、专业教育,不仅影响着未来公安院校学生进入公安队伍后个人的执法能力,同时影响着整个公安队伍的执法水平。在公安院校推行执法规范化教育对公安队伍执法规范化建设的推广和未来的落实效果有着深远的影响。本文以公安院校为切入点,从公安院校执法规范化教育的意义、实现方法、公安院校执法规范化教育与公安队伍执法规范化建设的联系,这几个方面来浅谈公安队伍执法规范化建设新方向。

吴蓓[6](2016)在《公安院校教师职业道德培养存在的问题及对策研究》文中研究说明随着社会经济的快速发展,多元化的社会思潮以及形形色色的物质与精神诱惑的存在,公安院校教师职业道德建设总体还没有完全跟上公安工作改革与公安教育发展的步伐,而且公安院校的工作重心也很少放在教师职业道德培养上,以为身为公安工作者,就自然具备高尚的职业道德,岂不知事实并非如此乐观。面对新形势、新常态和新问题、新挑战,公安院校教师职业道德培养具有重要的现实与长远意义,值得公安院校管理者与教师本人进行深入研究。这一研究的起点是对相关重要概念、范畴、特点、价值等的阐释,如果起点有偏差,势必影响后续研究。公安院校教师职业道德培养首先应清楚认识培养的核心对象,这一对象的本质内涵、外延特点等都是决定培养过程实施的重要依据。此外,只有明确公安院校教师职业道德培养的重要意义,才能增强相关研究的探索动力。纵然公安院校教师职业道德培养对公安教育事业、公安队伍建设等多个方面具有重大的现实意思,但当前公安院校教师职业道德培养仍然存在不少问题,对师德师风、人才培养、队伍形象、职业发展等都不同程度造成了负面影响。追根溯源,这些问题的产生不是偶然的,而是有着深刻的现实根源。可以想见,如果对公安院校教师职业道德培养存在的问题不及时以正确的措施加以解决,公安院校的教师队伍形象与能力素质势必每况愈下,对学生的培养和学生的成长将受到直接影响,最终受损的是公安教育事业与公安工作发展。为提升公安院校教师职业道德培养水平,切实改善公安院校教师整体道德修养尚有待进步的问题,必须从科学的管理理念入手,培育和践行人民警察核心价值观,加强职业道德培养的制度体系建设,营造良好的校园人文氛围。

彭茭[7](2011)在《公安院校大学生素质教育研究》文中研究表明基于目前国际国内社会环境的急剧变化和社会发展的要求,公安机关作为维护国家安全、保持社会稳定、保障人民安居乐业的国家机器,在如此严峻形势下,提高队伍素质已是当务之急,公安院校必须以素质教育基本理论为依据,大力推行素质教育理念。本文在马克思主义基本原理的指导下,坚持理论联系实际的原则,从分析公安院校大学生素质教育的概念入手,探索当前公安院校大学生素质教育存在的不足及其原因,提出进一步加强公安院校大学生素质教育的办法。论文共分为四部分:第一部分:公安院校大学生素质教育的内涵及意义。本部分从素质、素质教育的内涵入手,阐明了公安院校大学生素质教育的涵义及基本构成。在当前强调公安院校大学生素质教育是21世纪社会发展的需要,新形势下公安工作与时俱进的需要,是大学生成才、实现警察全面发展的根本途径,有利于全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会。第二部分:公安院校大学生素质教育的特点。公安院校大学生素质教育除了具有素质教育的一般特点外,它还具有强烈的政治倾向性、明显的价值取向性、突出的社会服务性、明确的行业针对性。第三部分:当前公安院校大学生素质教育存在的问题。根据作者的工作实践,对当前公安院校大学生素质上存在的问题进行分析,认为在当前的公安院校大学生中,存在着精神空虚缺乏理想信念、功利实际缺乏奉献精神、拘于传统缺乏创新思想、强调识记缺乏实践能力、动力不足缺乏竞争意识等不足。并进一步探索了导致当前公安院校大学生素质出现不足的原因:素质教育的理念不够清晰、素质教育实施与发展的不平衡性、教学内容陈旧与教学方法单一、忽视素质的训练与养成。第四部分:进一步加强公安院校大学生素质教育的途径。公安院校在实施素质教育过程中,转变教育观念,树立全人教育、先育人后育警的观念,树立学生主体性观;全面深化教学改革,必须改革教学内容,构建科学的课程内容体系,创新教学方法和教学手段,提高学生学习能力,改革考核评价制度,客观评价学生能力;注重通过对学生的日常训练与管理实施素质养成教育,加强学生警务化管理、校园文化建设、学生党组织建设;建设高素质师资队伍,要大力提高教师的素质、构建高素质的学生管理干部队伍、建立完善的激励竞争机制。

谢虹[8](2011)在《公安院校学生警察意识培养研究》文中研究指明公安机关是我国人民民主专政的重要力量,肩负着为改革开放保驾护航,维护社会秩序稳定,保障人民生命财产安全,预防犯罪,打击犯罪的重任。在新时期新形势下,公安工作的复杂性和对敌斗争的严峻性,为新时期人民警察的素质赋予了新的内涵,即在拥有“贴近实践、全面发展、文能办案、武能擒敌”的公安专业技能和综合素质的同时,需要同步具备强烈的政治意识、责任意识、纪律意识、奉献意识、群众意识、忧患意识、创新意识等涵盖丰富的警察职业意识。只有这样,我们的人民警察在处理各种纷繁复杂的公安工作中,才能做到游刃有余,才能够把新时期人民警察的使命发挥到极至,才能更好地适应对敌斗争和维护社会稳定的需要。作为公安机关后备力量培养基地的公安院校,肩负着培养共和国卫士的重任,其警察意识培养的成果将直接影响人民警察队伍的整体素质。为了适应社会对公安队伍越来越高的要求,公安院校的学生教育必须顺应当前公安工作发展和改革的潮流,以培养学生正确的警察意识为目标,突出警察教育的应用性。在此基础上,我们的学生才能谈得上在今后的公安工作中严格执法、恪尽职守,为国家建设和人民安居乐业作出自己的积极贡献。鉴于此,本文在了解和掌握国内外警察意识培养现状的基础上,采取文献资料研究法、比较研究法、调查访问法、案例研究法等研究方法,从我国公安院校警察意识培养的现状出发,从中发现当前公安院校学生警察意识培养上还存在着的一些问题和不足,并以这些问题为基点进行归因分析,同时结合警察意识培养的依据,尝试提出我国公安院校警察意识培养的对策。全文共分为三部分。第一部分,调查概括公安院校学生警察意识培养现状,总结了公安院校警察意识培养的经验和成绩,以及存在的学生入警动机、价值观取向、心理方面的问题和政治信念、纪律观、责任感、创新精神方面薄弱的现象等。第二部分,深入对上述这些问题进行归因分析,归纳出了公安院校由于受到社会大环境的影响和冲击,教育观失衡,管理方式和手段单一,教师队伍建设滞后,相关课程建设重视不够,社会实践缺乏合理规划以及就业前景不明等方面的原因造成了上述问题的出现。第三部分,提出培养和强化警察意识的对策。这部分是全文的重点。根据马克思主义关于意识能动性的哲学基础、公安院校大学生的成长规律、人才培养目标、全面实施素质教育的要求、公安教育自身发展需要、社会发展和公安队伍建设需要等警察意识培养的理论依据和现实依据,指出警察意识培养的可行性和重大意义。并结合这些依据,从树立“大公安”的警察意识培养观;加强教师队伍的警察意识培养;加大警察意识养成类学科的课程规划和建设;运用灵活多元化的教学方法;发挥校园文化建设“典型引路,文化塑警”的功能;构建“人性化”的警务化管理体系;丰富教育实践环节以及改革公安院校毕业生入警就业机制等八个方面论述了警察意识培养的对策。

梁秀慧[9](2004)在《内蒙古地区警察学校教师队伍建设之我见》文中认为本文通过研究内蒙古地区警察学校教师队伍的现状,发现了师资队伍中存在的问题,提出了改进对策和措施。 警察学校的教师就其职责来说,既是人民教师,又是人民警察,他们的素质直接影响着未来公安人员的素质,这就要求他们不仅要具备教师的素质,同时,也应具备警察的素质。 警察学校教师素质主要包括:政治思想与职业道德素质、知识理论与实践经验素质、能力素质、身体和心理素质、军事素质等五个方面。 提高警察学校教师队伍的素质,应从以下几个方面入手:(1)坚持“政治建警”原则,提高教师队伍的思想品德素质;(2)加强学历再教育,促进教师队伍高学历化进程;(3)加强教师在职培训,推进警察学校教师的继续教育;(4)注重科学研究,提高教师队伍学术水平;(5)实行“双向”交流,壮大“双师型”教师队伍;(6)建立保障机制,保证教师队伍优化建设。

潘东霞[10](2002)在《略论加强公安院校学生信息素质教育的重要性》文中进行了进一步梳理基于公安院校学生信息素质教育的现状,结合入世后的形势,阐述了加强学生信素质教育的重要性。

二、公安院校素质教育之我见(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、公安院校素质教育之我见(论文提纲范文)

(1)公安院校人文素质教育初探(论文提纲范文)

一、人文素质教育概说
二、公安院校人文素质教育现状
三、强化公安院校人文素质教育的主要策略
    (一)优化人文课程设置,培养人文思维的深度与广度
    (二)加强思政建设,着重培养爱国主义人文情怀
    (三)关注情感发展,构建良性师生互动模式
    (四)重视“美育”在人文精神培养中的作用
四、结束语

(2)大学生法治素养培育研究(论文提纲范文)

论文创新点
摘要
Abstract
绪论
    第一节 研究背景、缘起、价值
        一、现实需要
        二、理论诉求
        三、研究意义
    第二节 国内外研究现状与趋势
        一、国内相关研究综述
        二、国外相关研究综述
        三、研究趋势分析
    第三节 研究思路与方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第四节 研究的重点与难点
        一、研究重点
        二、研究难点
第一章 大学生法治素养的内涵及其培育的特征和功能
    第一节 大学生法治素养的内涵
        一、法治素养与相关范畴的区别和联系
        二、法治素养概念的考察
        三、大学生法治素养概念界定
    第二节 大学生法治素养培育的特征
        一、基础性与先导性
        二、知识性与实践性
        三、统一性与差异性
        四、历史性与时代性
    第三节 大学生法治素养培育的功能
        一、维护正当权益
        二、促进德法兼修
        三、保障全面发展
        四、推动法治建设
第二章 大学生法治素养及其培育的现状分析
    第一节 现状研究的路径与过程
        一、问卷的设计与编制
        二、调查抽样方案
        三、问卷施测过程
        四、调查样本分布
    第二节 大学生法治素养的基本状况
        一、法治知识学习状况
        二、法治思维运用状况
        三、法治行为表现状况
        四、法治精神涵养状况
        五、法治信仰树立状况
        六、法治能力塑造状况
        七、法治有关评价状况
        八、法治期盼有关状况
    第三节 大学生法治素养培育的有益探索
        一、法治课堂教学
        二、法治社会实践
        三、法治文化涵养
        四、法治队伍建设
        五、治理体系建设
第三章 大学生法治素养培育的问题与因素分析
    第一节 大学生法治素养培育的问题
        一、基础课教学改革亟待深化
        二、网上线下协同还不够有力
        三、大学生法治观念还未树立
        四、大学生知行存在脱节现象
        五、大学生违法犯罪时有发生
    第二节 大学生法治素养培育的难点
        一、培育对象上难在德法兼修
        二、培育主体上难在协同联动
        三、培育内容上难在供求匹配
    第三节 大学生法治素养培育的因素分析及模型构建
        一、大学生法治素养培育的因素考量
        二、影响因素的选用与关系判断
        三、结构方程模型的构建与分析
第四章 大学生法治素养培育的理念及其工作目标与体系
    第一节 大学生法治素养培育的理念
        一、融入
        二、引领
        三、创新
        四、协调
        五、联动
    第二节 大学生法治素养培育工作的主要目标
        一、内容更加完善
        二、标准更加健全
        三、运行更加科学
        四、保障更加有力
        五、成效更加显着
    第三节 大学生法治素养培育工作体系的主要内容
        一、学科教学体系
        二、法律武装体系
        三、日常教育体系
        四、队伍建设体系
        五、治理服务体系
        六、评估督导体系
        七、实施保障体系
第五章 大学生法治素养培育的机制与途径
    第一节 大学生法治素养培育的机制
        一、顶层设计机制
        二、协同推进机制
        三、资源共享机制
        四、合作交流机制
        五、监测评价机制
    第二节 大学生法治素养培育的途径
        一、提高法律课堂教学质量
        二、强化法治社会实践教育
        三、建强网络法治教育阵地
        四、繁荣高校校园法治文化
        五、完善法治工作队伍保障
        六、形成法治教育强大合力
附录
    一、大学生法治素养及其培育状况调查问卷
    二、大学生法治素养及其培育状况调查问卷指标体系
参考文献
攻博期间科研成果目录
后记

(3)党外公职人员监督研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景
    二、选题意义
        (一)实践意义
        (二)理论意义
    三、研究综述
        (一)国内学界研究状况
        (二)国外研究状况
        (三)对决策层关于统一战线相关文献的解读
    四、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)实证研究法
        (三)比较研究法
    五、内容与框架
    六、创新与不足
        (一)本文创新之处
        (二)研究难点与不足之处
第一章 党外公职人员监督的若干基本问题
    第一节 党外公职人员的概念与构成
        一、党外公职人员的概念阐释
        (一)“公职人员”的概念
        (二)“党外”的概念
        二、党外公职人员来源与构成
        (一)我国政治体制中“党外公职人员”的来源
        (二)党外公职人员的分类构成
    第二节 党外公职人员的培养选拔、任用与管理
        一、党外公职人员培养选拔政策
        二、党外公职人员任用政策的历史沿革
        (一)建国初期的任用政策
        (二)改革开放后的任用政策
        (三)进入21世纪后的任用政策
        (四)新时代选拔任用的政策
        三、中国共产党对党外公职人员的管理
        (一)对党外公职人员政治引导
        (二)优化党外干部管理结构。
        (三)选好配强民主党派领导班子
        (四)选好选准主委。
        四、党外公职人员从政优势
        (一)政治优势
        (二)智力资源优势
        (三)利益表达优势
        (四)社会活动优势
        五、党外公职人员不同时期在体制内的作用
        (一)建国初期
        (二)改革开放初期
        (三)新时期
        六、党外公职人员使用现状
        (一)中央越来越重视,阵营越来越壮大
        (二)实职正职比例增大,切实保障有职有权
        七、制约党外公职人员培养使用的因素
    第三节 党外公职人员监督的内容
        一、中国共产党对党外公职人员的监督
        二、社会公众与媒体对党外公职人员的监督
        三、民主党派对担任公职的党内成员内部监督
        四、各级监察委员会对党外公职人员的监督
    第四节 民主党派党内监督概述与成效分析
        一、内部监督内容
        二、内部监督实践
        三、内部监督成效
        四、在内部监督中对腐败问题的处置
        五、内部监督存在的问题
    第五节 党外公职人员监督的制度基础和法理依据
        一、制度基础
        (一)人民代表大会政体制度
        (二)中国共产党领导的多党合作和政治协商政党制度
        二、法理依据
        (一)根本法依据
        (二)专门法依据
        (三)行业法依据
        (四)有关法规依据
    第六节 党外公职人员监督的重要意义
        一、党外公职人员监督是中国特色政党制度的必然要求
        二、党外公职人员监督是我国民主监督的重要补充
        三、党外公职人员监督是统一战线工作的基本要求
        四、党外公职人员监督是中国共产党重要的执政要求
        五、党外公职人员监督是国家监察法的内在要求
第二章 党外公职人员监督的历史演变与主要问题
    第一节 党外公职人员监督的历史演变
        一、民主革命时期,监督雏形显现
        二、建国初期,监督方针确立
        三、整风反右时期,监督出现挫折
        四、“文革”时期,监督遭受破坏
        五、改革开放时期,监督恢复完善
        六、“十八大”后,监督成熟定型
    第二节 党外公职人员监督的历史成效
        一、思想认识不断深化
        二、监督机制逐步完善
        三、监督效果初步显现
    第三节 党外公职人员监督存在的问题与难点
        一、党外公职人员监督的主要问题
        (一)监督意识不够清晰,监督观念亟待提高
        (二)监督机制存在缺陷,监督体系亟待完善
        二、党外公职人员的特殊性给监督带来的难点
        (一)党外公职人员界别分布具有特殊性
        (二)党外公职人员管理体制具有特殊性
        (三)党外公职人员任职情况具有特殊性
        (四)党外公职人员廉政意识具有特殊性
        (五)党外公职人员政治倾向具有特殊性
        (六)政治参与呈现多元化、差异性
        三、特殊领域党外公职人员监督难点
        (一)宗教界
        (二)工商联
        (三)村委会
第三章 党外公职人员腐败现状分析
    第一节 党外公职人员腐败案例与特点分析
        一、不同层级党外公职人员腐败案例
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败特点的异同分析
        (一)党外公职人员与党内公职人员腐败的共同点
        (二)党外公职人员与党内公职人员腐败的不同点
    第二节 党外公职人员与党内公职人员腐败成因的异同分析
        一、党外公职人员与党内公职人员腐败成因共同点
        (一)个人私欲恶性膨胀
        (二)公共权力发生异化
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败成因的不同点
        (一)内外监督不力
        (二)外部环境影响
第四章 国家监察体制改革对党外公职人员监督的意义与成效
    第一节 设立国家监察委员会的意义
        一、设立国家监察委员会对反腐败斗争的现实意义
        (一)为反腐彻底性提供了有力的体制机制保证
        (二)为反腐高效性提供了有力的制度机制保证
        (三)为反腐持续性提供了有力的法理机制保证
        二、设立国家监察委员会对于党外公职人员监督的特殊意义
        (一)强化了党对党外公职人员监督监察的领导
        (二)实现了对党外公职人员监督监察的全面覆盖
        (三)法定了对党外公职人员监督监察的权力来源
        (四)创新了对党外公职人员监督监察的方法路径
        三、国家监察委员会尚需进一步强化和细化对党外公职人员监督
        (一)提升政治站位,以大作为彰显监督的权威性
        (二)遵循五条原则,以科学性增强监督的实效性
    第二节 监察法对党外公职人员腐败预防和惩治的效用
        一、监察法对全面深入开展反腐败的积极意义
        (一)保证了监察机关的独立性
        (二)实现了监察范围的全覆盖
        (三)界定了监察职能和监察权限
        (四)创新了以“留置”措施取代“两规”、“两指”措施
        (五)强化了对监察机关和监察人员的监督
        二、监察法对于预防和惩治党外公职人员腐败的特殊作用
        (一)统领推进作用
        (二)警示威慑作用
        (三)法治保障作用
        三、监察法尚需进一步细化对党外公职人员腐败预防与惩处的操作性
第五章 加强对党外公职人员监督的对策性思考
    第一节 对党外公职人员监督的基本原则
        一、坚持共产党的领导
        二、坚持问题导向
        三、坚持立体监督
        四、坚持务实管用
        五、坚持理论创新
        六、坚持用权公开
    第二节 对党外公职人员监督的主要路径
        一、加强民主党派队伍建设
        二、加强廉政宣传教育
        三、加强制度机制建设
        四、加强日常监督管理
        五、加强党派本体内部监督
        六、加强反腐统筹协调
        七、加强社会舆论制约
    第三节 对党外公职人员监督的工作机制
        一、领导干部述职述廉机制
        二、专项巡察监督机制
        三、谈心谈话机制
        四、失察责任追究机制
        五、廉政诫勉机制
        六、重要情况报告与通报机制
        七、法治制约权力机制
        八、自律约束权力机制
    第四节 对特殊群体党外公职人员监督的对策建议
        一、对村委会党外公职人员监督的对策建议
        (一)加大学习宣传监察法力度,形成“不敢腐”的强大法律震慑
        (二)建立健全监督机制,关紧“不能腐”的权力制约制度笼子
        (三)注重思想政治建设,营造“不想腐”的廉政勤政氛围
        二、对宗教界公职人员监督的对策建议
        (一)依法进行政治监督,精准贯彻宗教工作的基本方针和基本原则
        (二)依法进行财务监督,对宗教界财务实行规范化管理
        (三)依法进行组织监督,确保各宗教团体的领导权牢牢掌握在高素质宗教界代表人士手中
        (四)依法进行思想监督,增进宗教界对社会主义核心价值观的认同感
        三、对工商联党外公职人员监督的对策建议
        (一)加强私企腐败监督,填补党和国家反腐综治体系空白点
        (二)精准做好考察评价,把好非公经济代表人士政治安排入口关节点
        (三)构建新型政商关系,聚焦严控政商交往活动廉政风险点
结论
参考文献
附录一 正文数据表格
附录二 关于对党外公职人员监督情况的访谈提纲
附录三 关于对民主党派内部监督专题调研提纲
附录四 中国农工民主党党内监督条例(试行)
后记

(4)学科交叉视域下我国体育学知识演化的多维研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
第一章 绪论
    第一节 研究背景与研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究现状
        一、体育学科研究
        二、学科交叉研究
        三、体育学学科交叉研究
    第三节 研究目标与研究内容
        一、研究目标
        二、研究内容安排
    第四节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 研究难点及创新点
        一、研究难点及解决办法
        二、研究创新点
第二章 研究起点与分析维度的确立
    第一节 学科的考辨和理解
        一、学科的起源
        二、学科的内涵
    第二节 研究起点的确立
    第三节 分析维度的确立
        一、宏观层面——历史维度的确认
        二、中观层面——知识流动维度的确认
        三、微观层面——研究内容维度的确认
        四、三个维度之间的逻辑关系
第三章 历史维度下我国体育学学科交叉知识的演化
    第一节 体育学主要分支学科演化历程
        一、主要分支学科的确认
        二、体育教育学
        三、运动生理学
        四、运动训练学
        五、体育心理学
        六、体育社会学
        七、各个分支学科演化的特点
    第二节 中国体育学学科演化历程
        一、晚清时期(1860年-1910年)
        二、民国时期(1911年-1948年)
        三、改革开放前新中国(1949年-1977年)
        四、改革开放之后新中国((1978年-至今)
        五、中国体育学演化的特点
    第三节 理论基础与分析框架
        一、学科演进路径模型
        二、学科交叉的动力机制
    第四节 学科交叉视野下体育学演化路径分析
        一、问题研究形态(15世纪文艺复兴至18世纪末)
        二、研究领域形态(18世纪末至19世纪末)
        三、学科范畴形态(19世纪末至今)
    第五节 本章小结
第四章 知识流动维度下我国体育学学科交叉知识的演化
    第一节 数据来源与研究方法
    第二节 我国体育学知识流动总体特征
        一、我国体育学知识产量增长趋势
        二、我国体育学跨学科知识流量增长趋势
    第三节 基于自引与被自引对我国体育学跨学科知识流动的考察
        一、我国体育学学科自引分析
        二、我国体育学学科被自引分析
    第四节 基于学科交叉测度指标对我国体育学学科交叉发展态势的考察
        一、学科交叉评价模型的构建和测度指标的选取
        二、1981-1985年我国体育学学科交叉发展态势
        三、1986-1990年我国体育学学科交叉发展态势
        四、1991-1995年我国体育学学科交叉发展态势
        五、1996-2000年我国体育学学科交叉发展态势
        六、2001-2005年我国体育学学科交叉发展态势
        七、2006-2010年我国体育学学科交叉发展态势
        八、2011-2015年我国体育学学科交叉发展态势
    第五节 基于知识流动网络对我国体育学学科交叉结构演化的考察
        一、研究方法和数据的获取
        二、知识流入视角下我国学科交叉结构演化
        三、知识流出视角下我国学科交叉结构演化
        四、对于我国体育学学科体系的探讨
    第六节 基于学科分类对我国体育学亲缘学科演化的考察
        一、研究方法和数据的获取
        二、知识流入视角下我国体育学亲缘学科演化
        三、知识流出视角下我国体育学亲缘学科演化
        四、对体育学学科性质的探讨
    第七节 本章小结
第五章 研究内容维度下我国体育学学科交叉知识的演化
    第一节 数据来源与研究方法
        一、文献检索策略
        二、学科交叉知识的挖掘
        三、学科交叉知识的展示
    第二节 体育学与医学、生物学学科群交叉研究热点演化
        一、身体素质训练
        二、学生体质健康
        三、运动对身体机能、身体素质的影响
        四、运动损伤
        五、老年人体育
        六、运动性疲劳
        七、肥胖
    第三节 体育学与教育学、心理学学科群交叉研究热点演化
        一、竞技运动心理学
        二、体育教学
        三、体育教育心理学
        四、基础教育阶段体育教育
        五、农村学校体育
        六、体育专业研究生教育
    第四节 体育学与经济学学科群交叉研究热点演化
        一、体育产业与体育市场化
        二、体育营销
        三、各分支产业的相关研究
        四、体育旅游
    第六节 体育学和信息科技学科群交叉研究热点演化
        一、体育计算机辅助教学
        二、体育传播
        三、体育媒介事件
        四、体育新闻
        五、训练、比赛信息化
        六、体育文献计量
    第七节 体育学与人文类学科群交叉研究热点演化
        一、奥林匹克文化
        二、体育史
        三、体育文化产业
        四、民族传统体育文化
        五、体育翻译与体育英语教学
        六、体育与艺术
    第八节 体育学与法学、政治学、管理学学科群交叉研究热点演化
        一、警察体育、体育犯罪、赛事安保
        二、体育志愿者服务
        三、体育赛事管理
        四、体育法学
        五、公共体育服务
    第九节 本章小结
第六章 结论与展望
    一、研究的主要结论
    二、对体育学基本理论研究的展望
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
索引
个人简历

(5)浅谈公安院校执法规范化教育在警察执法规范化建设中的作用(论文提纲范文)

一、公安院校执法规范化教育的意义
    (一) 公安院校执法规范化教育的概念
    (二) 公安院校执法规范化教育的意义
    (三) 为未来的公安队伍提供优质的警察资源
    (四) 进行执法规范化学历教育更有成效
    (五) 整体提高警察素质
二、公安院校执法规范化教育的实现途径
    (一) 分类和细化教育———针对不同公安专业进行不同的规范执法教育、同一个业务内细化行业指标
    (二) 加强理论教育、法治教育
    (三) 增设规范化执法实训
    (四) 执法规范化教育与专业课相结合
    (五) 双迁教官、在职民警参与教学
    (六) 专业对口的见习、实习
    (七) 鼓励学生参与和设计执法规范化教育课题
    (八) 以大型安保任务为载体, 将执法规范化教育与实际工作相结合
三、总结

(6)公安院校教师职业道德培养存在的问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
文献综述
绪论
    一、研究缘起和意义
    二、研究思路和方法
    三、研究重难点和创新点
第一章 公安院校教师职业道德的定义及特殊性与重要性
    一、基本概念释义
        (一)道德
        (二)职业道德
        (三)教师职业道德
    二、公安院校教师职业道德的特殊性
        (一)与普通高校教师相比,还具有公安民警的职业角色
        (二)与公安民警相比,还具有普通高校教师的职业角色
    三、公安院校教师职业道德培养的重要性
        (一)关系公安人才培养的质量
        (二)关系公安队伍的整体形象
        (三)关系公安工作的长远发展
        (四)关系公安教育事业的繁荣
第二章 当前公安院校教师职业道德培养存在的问题及原因
    一、公安院校教师职业道德培养存在的突出问题
        (一)对师德师风的要求未与公安民警职业道德要求相结合
        (二)重视公安职业能力的培养相对轻视职业道德的培养
        (三)未形成专门针对教师职业道德培养的相关制度、规范
        (四)对教师职业道德的考评弱于对其职业能力的考评
    二、公安院校教师职业道德培养存在问题的原因
        (一)在培养理念上缺乏对公安院校教师角色的准确定位
        (二)在师资队伍培养中弱化人民警察职业道德素质的培育
        (三)适应公安院校教师的评价标准和绩效考核体系不完善
        (四)尚未形成良好职业道德培育的人文氛围
第三章 加强公安院校教师职业道德培养的对策
    一、确立科学的培养理念,正确认识公安院校教师的特殊角色
        (一)是具有严明纪律的教师
        (二)是培养特殊人才的教师
        (三)是担负科技强警任务的教师
    二、注重培育和践行人民警察核心价值观
        (一)以忠诚可靠为道德底线
        (二)以服务人民为道德目标
        (三)以勇于奉献为道德指标
    三、加强公安院校教师职业道德培养的制度建设
        (一)培养过程的规范化
        (二)培养评价的科学化
        (三)培养结果的可视化
    四、营造良好公安院校教师职业道德培育的人文氛围
        (一)培育校园警营文化
        (二)熏陶教师公安精神
        (三)凝练教师道德情怀
第四章 结论
参考文献
致谢

(7)公安院校大学生素质教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
文献综述
    一、从如何实施素质教育的途径角度进行研究
    二、从公安院校实施素质教育的意义角度进行研究
    三、从公安民警素质的教育主要内容角度进行研究
    四、从公安素质教育的要素角度进行研究
引言
一、公安院校大学生素质教育的内涵及意义
    (一) 素质的含义
    (二) 素质教育的内涵
    (三) 公安院校大学生素质教育的涵义
        1、公安院校大学生素质教育的涵义
        2、公安院校大学生素质教育的基本构成
    (四) 加强公安院校大学生素质教育的意义
        1、21世纪社会发展的需要
        2、新形势下公安工作的需要
        3、大学生成才的需要
二、公安院校大学生素质教育的特点
    (一) 公安院校大学生素质教育具有鲜明的政治倾向性
    (二) 公安院校大学生素质教育具有明显的价值取向性
    (三) 公安院校大学生素质教育具有突出的社会服务性
    (四) 公安院校大学生素质教育具有明确的行业针对性
三、当前公安院校大学生素质教育存在的问题
    (一) 当前公安院校大学生素质上存在的问题
        1、精神空虚缺乏理想信念
        2、功利实际缺乏奉献精神
        3、拘于传统缺乏创新思想
        4、强调识记缺乏实践能力
        5、动力不足缺乏竞争意识
    (二) 导致当前公安院校素质教育上存在不足的原因
        1、素质教育的理念不够清晰
        2、素质教育实施与发展的不平衡性
        3、教学内容陈旧与教学方法单一
        4、忽视素质的训练与养成
四、进一步加强公安院校大学生素质教育的途径
    (一) 转变教育观念,切实推动公安院校大学生素质教育不断向前发展
        1、树立全人教育观念
        2、树立先育人后育警的观念
        3、树立学生主体性观念
    (二) 全面深化教学改革,大力推进素质教育
    (三) 注重通过对学生的日常训练与管理实施素质养成教育
        1、加强学生警务化管理
        2、加强校园文化建设
        3、加强学生党组织建设
    (四) 建设高素质师资队伍
        1、要大力提高教师的素质
        2、要构建高素质的学生管理干部队伍
        3、建立完善的激励竞争机制
结束语
注释
参考文献
后记

(8)公安院校学生警察意识培养研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
文献综述
    1.关于警察意识内涵的界定
    2.关于警察意识培养的内容及主要方面研究
    3.关于警察意识培养现状的研究
    4.关于其他国家和地区警察意识培养研究
引言
    (一) 问题的提出
    (二) 研究设想
一、公安院校学生警察意识培养现状
    (一) 经验和成绩
    (二) 存在的问题
二、警察意识培养存在问题的归因分析
    (一) 社会大环境的影响和冲击
    (二) 警察意识培养观失衡
    (三) 警务化管理形式方法单一
    (四) 教师队伍警察意识培养滞后
    (五) 警察意识养成类课程重视不够
    (六) 对社会实践缺乏重视和规划
    (七) 学生就业前景不明
三、培养和强化警察意识的对策
    (一) 理论和现实依据
    (二) 警察意识培养对策
结语
参考文献
致谢

(9)内蒙古地区警察学校教师队伍建设之我见(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
引言
一、内蒙古地区警察学校教师队伍现状调查分析
    (一) 教师队伍的思想政治状况
    (二) 教师队伍的结构状况
    (三) 教师队伍的业务素质状况
    (四) 教师队伍的培训状况
    (五) 教师队伍的科研状况
二、警察学校教师应具备的基本素质
    (一) 政治思想与职业道德素质
    (二) 知识理论与实践经验素质
    (三) 能力素质
    (四) 身体和心理素质
    (五) 军事素质
三、提高警察学校教师队伍素质的几点建议
    (一) 坚持“政治建警”原则,提高教师队伍的思想品德素质
    (二) 加强学历再教育,促进教师队伍高学历化进程
    (三) 加强教师在职培训,推进警察学校教师的继续教育
    (四) 注重科学研究,提高教师队伍学术水平
    (五) 实行“双向”交流,壮大“双师型”教师队伍
    (六) 建立保障机制,保证教师队伍优化建设
注释
参考文献
附录
致谢

四、公安院校素质教育之我见(论文参考文献)

  • [1]公安院校人文素质教育初探[J]. 姜玲. 高教学刊, 2020(26)
  • [2]大学生法治素养培育研究[D]. 司文超. 武汉大学, 2020(03)
  • [3]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
  • [4]学科交叉视域下我国体育学知识演化的多维研究[D]. 李博. 福建师范大学, 2018(12)
  • [5]浅谈公安院校执法规范化教育在警察执法规范化建设中的作用[J]. 何远烨,吴立霞. 法制博览, 2018(15)
  • [6]公安院校教师职业道德培养存在的问题及对策研究[D]. 吴蓓. 西南大学, 2016(02)
  • [7]公安院校大学生素质教育研究[D]. 彭茭. 西南大学, 2011(07)
  • [8]公安院校学生警察意识培养研究[D]. 谢虹. 西南大学, 2011(10)
  • [9]内蒙古地区警察学校教师队伍建设之我见[D]. 梁秀慧. 内蒙古师范大学, 2004(02)
  • [10]略论加强公安院校学生信息素质教育的重要性[J]. 潘东霞. 图书馆学刊, 2002(02)

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我对公安院校素质教育的看法
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