一、中国工会会计学会二○○四年工作要点(论文文献综述)
中国工会会计学会[1](2021)在《中国工会会计学会2021年工作要点》文中提出2021年是实施"十四五"规划的开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,我们还将迎来中国共产党成立100周年。中国工会会计学会2021年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,围绕全国总工会十七届四次执委会议工作部署,紧扣工会财务会计工作,着力加强调查研究,着力开展培训交流,着力办好《中国工会财会》杂志,提高研究能力和学术水平,不断推动中国工会会计学会高质量发展。
中国工会会计学会[2](2020)在《中国工会会计学会2020年工作要点》文中指出2020年是"十三五"规划收官之年和脱贫攻坚决战决胜之年,我国将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标。中华全国总工会将迎来成立95周年。中国工会会计学会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,围绕全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战,紧扣工会财务会计工作,加强理论研究与政策阐释,加强基层基础培训,加强调查研究,提高《中国工会财会》杂志办刊质量,积极服务基层、服务职工、
本刊编辑部[3](2019)在《高举旗帜 唱响主旋律 充分发挥期刊宣传主阵地作用》文中认为2018年是中国改革开放40周年,也是中国工会华彩纷呈的一年。中国工会第十七次全国代表大会于10月22日~26日在北京人民大会堂胜利召开,这是在决胜全面建成小康社会关键时期、中国特色社会主义进入新时代背景下召开的一次重要会议,对于团结动员亿万职工充分发挥工人阶级主力军作用,为夺取新时
朱东北[4](2018)在《民国合法工会研究》文中研究表明我国素来以农为本,工人及工会是“近代性”产生的重要底色。受近代社会转型进程影响,工人数量不断增加,权益意识与日俱增,逐渐成为规模庞大的新生力量。清末民初传统社会崩塌后,各业工会开始普遍发展,无可避免地成为20世纪国家与社会之间的重要环节。其中,1924-1949年,合法工会是一个主要的组成部分,其演变可分为发轫、重构、转型、复建四个时期。这个发展轨迹与城市社会的形成紧密联系,又与乡村社会的变迁不可分割,是传统中国社会内部变迁和接纳世界潮流相互结合的产物,是改造中国社会的一个不可或缺的维度,也是呈现多种社会人群近代化互动关系的载体。从实际情形看,工人加入行帮,主要由寻求庇护”心理促成。对于工会发展来讲,自发需要党治的引导,党治也会与自发相契合,两种趋向呈现了排斥与融合的历史轨迹。在执政与革命并行的时期,虽各地应有多样性的组织样本,工会的纵向、横向架构已具雏形,工会组织形态既符合政党对工运动员需要,也是现实经济产业结构平衡的结果。针对劳资纠纷及衍生的治安问题,依照“全民党”定位及工会法规,国民党形成了由党部、政府主管官署以及工商团体共同参与的调解机制。与此同时,工会活动家群体处于工会运转的枢纽地位,对工会组织与运行的重要性日益显着。在工会及活动家的努力下,边际工人群体从传统的偏重于人情援助向组织援助演变,与旧式联合的区别在于,合法工会不仅致力于所属成员的“互利共济”,也注意从社会公益角度开展活动。从这个意义上讲,处于新兴社会组织的萌芽的时期,民国工会扮演着十分丰富的角色。国民党按照党部指导,政府监督的二元管理模式构建基层社会。在中央以民众训练委员会、民训部指导全国组织治理,国民政府则组成工商部、实业部,对工会进行事务性管理,并先后对全国工会及会员人数进行了调查统计,各地党务指导委员会、民训会也对本地工会进行整理。在全国范围内,国民党前所未有地改变了工会缺乏法律依据的状况。当然,也有必要从“法制”进程与“法治”形态两个方面,考察合法工会面临的存在空间。通过工会化的数量考察,可以了解工会运行的全貌。这一进程中所限定的工会形态分析其合法角色、职能的阶段性变迁,工会管理程序确立,与工会变革形成互动,通过对不同时期工会,以及成员资格、属性、名额作为分析指标,以及职工会、总工会、厂工会个案,可以看出合法工会稳定中改革、改革为了更好的稳定特征。民国社会的转型,不仅意味着“人”的近代化,也意味着“群”的近代化。普通工会中工会领导人与会员有鲜明的分化特征。研究的问题有二:一是工会参与者群体的人格化回归;二是他们所从事的以“公共性”为特征的社会生活空间,揭示工人日常组织生活的会务及问题。就特别系统而言,全国性及关乎国计民生的产业,铁路、海员、矿务、邮务、电务五个国营企业准许组织特种工会。研究将揭示特种工会结构网络扩展化、以及工会成员资格划分取向。通过特种工会与普通工会的对比,形成趋于完整的结论支撑与提升。另外,以铁路基层事务所为个案,分析其组织形态及人员构成,检验特种工会运行机制的效度。劳动争议中工会形成了独特的运行机制。通过通则式与个案式的解释模式,阐述劳资争议事件的工会处境与活动,这种分析可为最后论断提供复证。按照劳资协调的原则,国民党希望在劳方与资方之间达成协调,而不偏向于任何一方,具体为有限罢工与工厂检查办法。劳资调解仲裁体制得以初建,但在实际的运行中逐渐被边缘化,这个假设将为劳资关系提供进一步研究的视野。在此之下,合法工会寻求多样的“斗争手法”,以建立政治互信与足够的合法空间,诸如撇清与“非法”的关联,寻求会员维持与社会援助、团体之间的联络接洽、制度参与、党政请愿,等。抗战爆发以后,为缔造健全的工会体系,国民党实施强制工会化办法。理监事的上层活动与会员心态在团结对外情境中日益脱节。即便在抗战特定情境下,工会同群感及活动具有差异性,工会与“工合”的配合并不顺畅,因对现实情形不同的认知及反思,工会参与者分为强制派与教育派,结果是强制派与中枢意图共同促进了工会发展进入了历史性误区。从互动关系看,中央社会部改隶行政院,地方党部则改为党团形式对工会发挥指导作用。危机环境的国家与工人的互动,体现在工训的进行,及国家策动技术的调适,这些考察趋向于证明抗战时期工会发展仍然偏离国家意志之外。在基层,工会组织的“逆化”日益外显,为求得私利,滥用工会的职业控制权,形成变相的摊派,名利之争下的工会权位,地方总工会,以私沽权,以权生利,已完全不在法度之内。工会不免沦为执行工具与“权斗”砝码,工人的自主性抵制选择以一种不被察觉的方式存在及延续。战后,工会数量及会员数量达到了新的高度,而国民党与工人却日渐疏远。出于对内整合,对外联络需要,国民政府着手重建“全国总工会”。与此同时,大力推动地方工会的组建,一方面限于战前管理体制,另一方面又由于战时体制遗留,促使工会发展处于一个前后“混淆”的畸形空间之中,工会虽名义上是国家治理的参与者,但作为工人的合法代表者,它的民主化基础不足、发展有限。从考察看,并非每个工人都具备参加工会活动需要相应的能力与意愿,这导致工会日常会务参与的不平衡。地方党部的工会参选更为实用主义,在此基础上构建的高级民主,难以名副其实。从国家与社会关系来看,合法工会的最终呈现出传统与现代交融的发展过程,现代为表,传统为里,成为20世纪中国社会变迁的一个重要缩影。民国时期,合法工会作为政府许可的“法人”,担负着主张和维护工人的正当权益的角色,也承接政府劳动施政,国民党训练民众的功能,不仅救济失业,调解工人纠纷,也承接工人教育,引导工人文娱生活。在经费允许的情况下,兴建了各类工人福利设施。从更广阔的视角看,作为工人群体专门性的近代社团,民国工会也开始向公共领域扩张,不仅参与从业者准入,维护行业秩序,也提倡现代意识,参与公共事务与社会公益。尽管如此,由于劳工诉求无不受到政策需求、经济波动、雇主策略、保障机制、工人分化的制约,以及近代工人群体主体地缘、心理、传统的特征,民国工会表现出突出的弱组织化现象。与以往研究不同的是,在这一发展进程中,合法工会对国民党策略的作用有限,反成为工人阶级形成的前提。民国合法工会的发展轨迹,证实了工人阶级形成与发展的多元性和复杂性。对近代及其后历史样貌的塑造,有不可替代的作用。
安徽省工会会计学会[5](2006)在《安徽省工会会计学会二○○六年工作要点》文中进行了进一步梳理
江苏省工会会计学会[6](2005)在《江苏省工会会计学会二○○五年工作要点》文中认为
安徽省工会会计学会[7](2005)在《安徽省工会会计学会二○○五年工作要点》文中指出
中国工会会计学会[8](2005)在《中国工会会计学会二○○五年工作要点》文中进行了进一步梳理
安徽省工会会计学会[9](2004)在《安徽省工会会计学会召开二届七次常务理事会》文中指出
江苏省工会会计学会[10](2004)在《江苏省工会会计学会二○○四年工作要点》文中研究说明
二、中国工会会计学会二○○四年工作要点(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、中国工会会计学会二○○四年工作要点(论文提纲范文)
(1)中国工会会计学会2021年工作要点(论文提纲范文)
一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握正确政治方向 |
二、深入开展调查研究,提高理论研究水平 |
三、大力加强工会财务会计培训,提高财务工作者业务素质 |
四、筹备召开中国工会会计学会第七次全国会员代表大会,共谋学会高质量发展 |
五、指导办好《中国工会财会》杂志,提高办刊质量 |
六、持续加强自身建设,提高学会发展质量 |
(2)中国工会会计学会2020年工作要点(论文提纲范文)
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 |
二、大力开展工会财务会计人才培训 |
三、着力加强调查研究和理论研究 |
四、加强对中国工会财会杂志社的管理指导 |
五、努力加强中国工会会计学会规范化建设 |
(3)高举旗帜 唱响主旋律 充分发挥期刊宣传主阵地作用(论文提纲范文)
一、2018年主要工作 |
(一) 牢牢把握正确政治方向, 发挥舆论宣传阵地作用 |
(二) 围绕全总中心工作, 做好工会财务、资产、经审工作方针政策的宣传 |
(三) 坚持服务工会、服务基层, 提高质量, 扎实办刊 |
(四) 做好通联工作, 增强期刊影响力 |
(五) 努力做好征订发行工作, 更好地为读者服务 |
二、2019年重点工作 |
(一) 深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神, 积极做好舆论宣传工作 |
(二) 增强政治责任感, 牢牢把握期刊的正确政治方向和出版导向 |
(三) 围绕工会工作重点, 努力打造具有工会特色的专业期刊 |
(四) 加强选题策划, 办好重点栏目, 提高办刊质量和水平 |
(五) 严格遵守有关法律法规, 依法依规开展工作, 不断提高管理水平 |
(六) 加强与各级工会联系, 做好通联和征订工作 |
(4)民国合法工会研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 导论 |
1.1 民国工会研究述评 |
1.2 史料、概念与方法 |
1.3 研究思路与结构 |
第2章 发轫:合法工会的蜕变 |
2.1 民初工会崛起的背景 |
2.2 从行会到工会 |
2.3 自发与党治:工会形成的轨迹 |
2.4 国家与工会的沟通形式 |
第3章 组织活动与现代事业 |
3.1 工会的组织形态初建 |
3.2 工会活动家的产生 |
3.3 社会援助的开展 |
3.4 越界、混乱与新秩序 |
第4章 重构:制度塑造和组织实态 |
4.1 国民党工运的停顿与重整 |
4.2 党治与整理:过渡性的转换机制 |
4.3 表与里:制度话语与地方秩序 |
第5章 变革的张力、技术与向度 |
5.1 工会化测评(一) |
5.2 会结构的演变 |
5.3 职工会、总工会及厂工会 |
第6章 从“人”到“群”的互动空间 |
6.1 工会及会员 |
6.2 会务运行状况 |
6.3 有限的公共空间 |
6.4 文娱活动 |
第7章 特别系统:特种工会的组织形态 |
7.1 组织网络的合法扩展 |
7.2 会员划归:以海员工会为例 |
7.3 基层实态:以“分事务所”为例 |
第8章 劳资争议处理(上) |
8.1 日常处理形态 |
8.2 重大调处机制 |
8.3 合法工会的“强”、“弱”转移 |
第9章 劳资争议处理(下) |
9.1 工潮与政府因应 |
9.2 合法化行为:新新公司工潮案 |
第10章 转型:战时工会反思与调适 |
10.1 工会化测评(二) |
10.2 出会与入会:工会“同群感”的量度 |
10.3 “趋上”抑或“附下”:工会走向的论争 |
10.4 “工合”与工会:互通与问题 |
第11章 国家意志与工人意愿的折冲 |
11.1 从工人教育到工人训练 |
11.2 战时调适:示范、奖励与福利 |
11.3 法外空间:异化与抵制 |
第12章 复建:结构变革与角色困境 |
12.1 工会管理体制调适 |
12.2 工会化测评(三) |
12.3 地方工会的重组及运行 |
12.4 战后工会的权威关系 |
第13章 经济社会中的工会作为 |
13.1 劳工政策的进展 |
13.2 工会的政治参与:以选举为例 |
13.3 程序化的代理:从“规约”到“世俗” |
第14章 结论 |
参考文献 |
作者简介及在学期间所取得的科研成果 |
后记 |
(8)中国工会会计学会二○○五年工作要点(论文提纲范文)
一、用党的十六届三中、四中全会精神指导学会工作 |
二、努力提高学术理论研究的总体水平 |
三、进一步完善学会的自身建设 |
四、做好财会人员的培训工作 |
五、努力办好《中国工会财会》刊物 |
四、中国工会会计学会二○○四年工作要点(论文参考文献)
- [1]中国工会会计学会2021年工作要点[J]. 中国工会会计学会. 中国工会财会, 2021(02)
- [2]中国工会会计学会2020年工作要点[J]. 中国工会会计学会. 中国工会财会, 2020(05)
- [3]高举旗帜 唱响主旋律 充分发挥期刊宣传主阵地作用[J]. 本刊编辑部. 中国工会财会, 2019(01)
- [4]民国合法工会研究[D]. 朱东北. 吉林大学, 2018(12)
- [5]安徽省工会会计学会二○○六年工作要点[J]. 安徽省工会会计学会. 中国工会财会, 2006(05)
- [6]江苏省工会会计学会二○○五年工作要点[J]. 江苏省工会会计学会. 中国工会财会, 2005(04)
- [7]安徽省工会会计学会二○○五年工作要点[J]. 安徽省工会会计学会. 中国工会财会, 2005(03)
- [8]中国工会会计学会二○○五年工作要点[J]. 中国工会会计学会. 中国工会财会, 2005(01)
- [9]安徽省工会会计学会召开二届七次常务理事会[J]. 安徽省工会会计学会. 中国工会财会, 2004(07)
- [10]江苏省工会会计学会二○○四年工作要点[J]. 江苏省工会会计学会. 中国工会财会, 2004(04)